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Simulado AV1 - Direito Processual do Trabalho I

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Simulado AV1 - Direito Processual do Trabalho I
		1
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Nos termos da CLT, o prazo para apresentação de defesa nas reclamações trabalhistas sujeitas ao procedimento ordinário é de:
		
	
	15 dias, a partir do recebimento da notificação pelo reclamado, quando a defesa for escrita;
	
	20 dias, a partir do recebimento da notificação pelo reclamado, quando a defesa for escrita;
	
	d) 10 minutos, em audiência.
	 
	20 minutos, em audiência;
	
	5 dias, a partir do recebimento da notificação pelo reclamado, quando a defesa for escrita;
	
		2
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	A jurisdição e a arbitragem são
		
	
	As demais respostas são incorretas.
	 
	Mecanismos de heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	Mecanismos autorizados expressamente pela CLT para a solução dos conflitos individuais do trabalho;
	
	Mecanismos de autocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	Mecanismos de autotutela dos conflitos trabalhistas;
	
		3
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Rita ingressou com reclamação em face da empresa Padaria Pão Quentinho Ltda., pleiteando o pagamento de horas extraordinárias e diferenças salariais para o piso da categoria estabelecido em instrumento normativo. Apresentou pedido certo e quantitativamente determinado, indicando como valor da causa o importe de R$ 11.500,00. Diante de tais considerações, é correto afirmar que
		
	
	a audiência será, obrigatoriamente, una, sendo permitida a oitiva de até duas testemunhas para cada parte, mas a reclamante terá o prazo de 05 dias para se manifestar acerca da contestação e documentos.
	
	todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente.
	
	todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo serão decididos por ocasião da sentença, em razão da natureza célere dessa modalidade de rito processual, ao fito de se evitar intercorrências na realização da audiência, que deve ser una..
	
	a sentença nesse processo, da qual deverá constar relatório, fundamentação e dispositivo, mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência.
	 
	vigora, no caso em análise, o Princípio Dispositivo, posto que o magistrado possui liberdade para ordenar a produção das provas que julgar pertinentes, para excluir ou limitar as que julgar impertinentes, excessivas ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica.
	
		4
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	O advogado Hermes pretende utilizar uma medida processual que não está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho para defender os interesses da empresa reclamada em uma reclamação trabalhista. Nessa situação
		
	
	poderia utilizar de medida processual prevista no Código de Processo Civil apenas na fase de execução da sentença, porque na fase de conhecimento deve se valer apenas das regras contidas na lei processual trabalhista.
	
	não poderá utilizar desta medida porque a Consolidação das Leis do Trabalho apresenta todas as regras do processo do trabalho.
	 
	nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas do processo judiciário do trabalho.
	
	poderá utilizar de qualquer regra do direito processual comum, porque este tem preferência em sua aplicação sobre as normas processuais trabalhistas, por serem normas de maior amplitude.
	
	somente poderia se valer de medida processual estranha à Consolidação das Leis do Trabalho se estivesse na defesa dos interesses do empregado, em face do princípio da proteção ao trabalhador.
	
		5
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Segundo as normas processuais, em uma ação trabalhista a reclamada deverá alegar toda a matéria de defesa na contestação, expondo as razões de fato e de direito com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir (art. 300 do Código de Processo Civil). Trata-se especificamente do Princípio:
		
	
	Da Instrumentalidade.
	
	Da Insignificância.
	 
	Da Eventualidade.
	
	Inquisitivo.
	
	Da Estabilidade da Lide.
	
		6
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Considere as proposições abaixo e ao final responda ao que se pede. I. De acordo com o artigo 2º do Código de Processo Civil brasileiro: nenhum juiz prestará a tutela jurisdicional senão quando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e formas legais. II. De acordo com o artigo 765 da Consolidação das Leis do Trabalho: os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas. Nas hipóteses apresentadas estão presentes, respectivamente, os princípios:
		
	
	Imediação e Extrapetição
	
	Imediação e Dispositivo
	
	Dispositivo e Instrumentalidade
	 
	Dispositivo e Inquisitivo
	
	Juiz natural e Inquisitivo
	
		7
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	O locaute é uma forma de:
		
	
	Nenhuma das demais alternativas é verdadeira;
	
	autocomposição dos conflitos coletivos de trabalho;
	
	autotutela ou autodefesa permitida pelo ordenamento jurídico brasileiro;
	
	heterocomposição dos conflitos coletivos de trabalho;
	 
	autotutela ou autodefesa proibida pelo ordenamento jurídico brasileiro;
	
		8
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	A greve é uma forma de:
		
	 
	autotutela ou autodefesa;
	
	tutela interventiva do Estado nas negociações coletivas de condições do trabalho;
	
	heterocomposição dos conflitos coletivos de trabalho;
	
	Nenhuma das demais alternativas é verdadeira;
	
	autocomposição dos conflitos coletivos de trabalho;
	
		9
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Um trabalhador, com fulcro nos arts. 625-A e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho, resolveu procurar pela Comissão de Conciliação de Prévia para garantir seus haveres trabalhistas. Com base nos seus conhecimentos, julgue os itens a seguir e assinale a única alternativa correta: i) Em 2014, o Supremo Tribunal Federal, se manifestando acerca da inconstitucionalidade do art. 625-D, da CLT, determinou que qualquer demanda de natureza trabalhista será submetida à Comissão de Conciliação Prévia se, na localidade da prestação de serviços, houver sido instituída a Comissão no âmbito da empresa ou do sindicato da categoria, antes da apreciação pelo Poder Judiciário. ii) A demanda será formulada por escrito ou reduzida a termo por qualquer dos membros da Comissão, sendo entregue cópia datada e assinada pelo membro aos interessados. iii) Caso exista, na mesma localidade e para a mesma categoria, Comissão de empresa e Comissão sindical, o interessado optará por uma delas submeter a sua demanda, sendo competente aquela que primeiro conhecer do pedido. iv) O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, inclusive quanto às parcelas expressamente ressalvadas.
		
	
	Os itens II, III e IV são verdadeiros.
	
	Os itens I e IV são verdadeiros.
	
	Apenas o item I é falso.
	 
	Os Itens II e III são verdadeiros.
	
	Os itens I, II e IV são falsos.
	
		10
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	As próprias partes procedem à defesa de seus interesses, a solução do conflito somente ocorre quando uma das partes cede às reivindicações da outra, como por exemplo na greve. O enunciado define:
		
	
	 Heterocomposição;
	
	Sindicalismo.
	
	Comissão de conciliação prévia;
	
	Autocomposição;
	 
	Autodefesa;

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