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ADM CARGOS E SALARIOS_ ATIVIDADE TELEAULA III 3044-60 _

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ADMINISTRAÇAO DE CARGOS E SALÁRIOS 3044-60_57008_R_E1_20211_04 CONTEÚDO
Usuário mariane.santos23 @aluno.unip.br
Curso ADMINISTRAÇAO DE CARGOS E SALÁRIOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA III
Iniciado 16/03/21 15:13
Enviado 16/03/21 15:15
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 2 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e. 
O desenvolvimento do colaborador nas carreiras é resultado da conjugação dos dois
principais fatores. São eles:
Disposição do pro�ssional para se quali�car e oportunidades que
lhe são oferecidas.
Disposição do pro�ssional para se quali�car e oportunidades que
lhe são oferecidas.
Oportunidades do mercado, dentro e fora da empresa.
Cargos e salários através da análise de desempenho de carreira.
Disposição da organização em oferecer oportunidades e melhores
salários.
Todas as sentenças acima são verdadeiras.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_140267_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_140267_1&content_id=_1808966_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Feedback da resposta: Resposta: a)
Pergunta 2
Resposta
Selecionada: b. 
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Qual a de�nição para carreira em Y?
Carreira que tem por característica ser também de ordem técnica.
É aquela que o indivíduo traça carreira a partir dos seus conhecimentos
multifuncionais.
Carreira que tem por característica ser também de ordem técnica.
Esse tipo de carreira tem a simultaneidade de carreiras
diferenciadas, mas, às vezes, é generalista, polivalente ou especialista em
alguma área.
É mais rígida e pouco moderna nas empresas mais modernas.
NDA.
Resposta: b)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
Sobre planejamento, é verdadeiro a�rmar que:
A empresa deve oferecer planejamento de carreira, cabe também ao
colaborador aprimorar-se.
Cabe exclusivamente à empresa o desenvolvimento de carreira dos
pro�ssionais.
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
b.
c.
d.
e. 
Feedback da resposta:
Cabe exclusivamente ao colaborador o desenvolvimento de carreira.
Desenvolvimento de carreira é possível somente em empresas de grande
porte.
A empresa deve oferecer planejamento de carreira, cabe também ao
colaborador aprimorar-se.
Todas as alternativas estão corretas.
Resposta: d)
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b. 
c.
d.
e.
Feedback da resposta:
Sobre plano de carreira, é verdadeiro a�rmar que:
As competências são os principais requisitos exigidos no plano de
carreira.
O tempo de trabalho é o melhor requisito para promover um
pro�ssional.
O tempo de casa é irrelevante no contexto atual das empresas.
O capital intelectual é a principal questão para se promover um
pro�ssional.
As competências são os principais requisitos exigidos no plano de
carreira.
Empresas modernas utilizam-se, na maioria das vezes, de contratações
externas.
Resposta: d)
0 em 0 pontos
Terça-feira, 16 de Março de 2021 15h15min44s GMT-03:00 ← OK
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