ROTEIRO DE AULA PRÁTICA 3 UAN

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ROTEIRO DE AULA PRÁTICA
NOME DA DISCIPLINA: Planejamento e Organização de UAN
Unidade 3
Seção 3.3
Roteiro de Exercícios – Dimensionamento de Pessoal
Hospital com 710 leitos, calcular o número de colaboradores necessários à UAN. Considerar a jornada de trabalho de 12/36.
1 funcionário para cada 8 leitos
1 colaborador ---- 8 leitos
x colaboradores ---- 710 leitos
x = (710 x 1) ÷ 8
88,7 colaboradores
acrescentar 20%
88,7 + 20% =
106 colaboradores
2. Hospital com 320 leitos, calcular funcionários totais necessários para a UAN.
1 funcionário para cada 8 leitos
1 colaborador ---- 8 leitos
x colaboradores ---- 320 leitos
x = (320 x 1) ÷ 8
40 colaboradores
acrescentar 20%
40 + 20% =
48 colaboradores
3. Hospital com 150 leitos, calcular o número de funcionários para a UAN.
1 funcionário para cada 8 leitos
1 colaborador ---- 8 leitos
x colaboradores ---- 20 leitos
x = (20 x 1) ÷ 8
23 colaboradores
acrescentar 20%
23 + 20% =
27 colaboradores
4. Num hospital com 530 funcionários, calcular o nº de funcionários necessários para a UAN.
Considerar a jornada de trabalho de 6x1 e a relação de 10% dos funcionários totais da empresa.
Quantidade de colaboradores 530 x 10% = 53
6 colaboradores ---- 1 substituto
53 colaboradores ---- x substituto
x = (53 x 1) ÷ 6
8,8 substitutos
Substitutos de férias e feriados: cada funcionário tem direito a 30 dias de férias por ano, então multiplicando o número de funcionários por 30 dias, identificamos o total de dias de férias dos colaboradores
Total de dias de férias = (53 + 8,8) x 30 = 61,8 x 30 = 1854 dias
Total de dias de descanso = 30 + 13 = 43 dias
Total de dias trabalhados = 365 - 43 = 322 dias
Substitutos de férias = 1854 ÷ 322 = 5,7 colaboradores
Total de colaboradores = 53 + 8,8 + 5,7 = 67,5 colaboradores
5. Indústria com 890 refeições por dia, com jornada de trabalho de 12/36. Calcular o número de
funcionários totais necessários para a UAN.
considerando o Índice de Produtividade Individual
1 funcionário ---- 50 refeições
x funcionários ---- 890 refeições
x = (890 x 1) ÷ 50 = 17,8 funcionários
Total de funcionários = 17,8 x 2 = 36 colaboradores
6. Indústria com 700 refeições por dia e não trabalha de sábado e domingo. Calcule o número
de funcionários necessários para a UAN.
considerando o Índice de Produtividade Individual
1 funcionário ---- 50 refeições
x funcionários ---- 700 refeições
x = (700 x 1) ÷ 50 = 14 funcionários
Total de funcionários = 14 x 2 = 28 colaboradores
7. Indústria com 1300 refeições por dia e que trabalha de sábado e folga de domingo. Calcule o
número de funcionários necessários para a UAN.
considerando o Índice de Produtividade Individual
1 funcionário ---- 50 refeições
x funcionários ---- 1300 refeições
x = (1300 x 1) ÷ 55 = 23,6 funcionários
Total de funcionários = 23,6 x 2 = 47,2 colaboradores
8. Calcular o IPT para uma UAN que serve 1020 almoços e 307 lanches, de segunda à sexta-feira.
IPF = nº de refeições x nº de minutos ÷ jornada de trabalho em minutos
1 hora ---- 60 minutos
8,8 hora ---- x minutos
x = (8,8 x 60) ÷ 1 = 528 minutos
IPF = (nº de refeições x nº de minutos) ÷ jornada de trabalho em minutos
IPF = (1327 x 8) ÷ 528 = 10616 ÷ 528 = 20,1 colaboradores
ISD = (dias do ano - dias de descanso) ÷ dias de descanso Dias de descanso = férias + folga semanal (domingo) + feriados
Dias de descanso = 30 + 48 + 13 = 91 dias
ISD = (365 - 91) ÷ 91 = 274 ÷ 91 = 3,01
Indicador de Pessoal Substituto (IPS)
IPS = IPF ÷ ISD
IPS = 20,1 ÷ 3,01 = 6,6 colaboradores
Indicador de Pessoal Total (IPT)
IPT = IPF +IPS + IAD
IPT = 20,1 + 6,6 = 26,7 colaboradores 
9. Calcular o número base de funcionários da UND de um hospital com 630 leitos.
1 colaborador ---- 8 leitos
x colaboradores ---- 630 leitos
x = (630 x 1) ÷ 8
79 colaboradores
acrescentar 20%
79 + 20% = 94 colaboradores
10. Calcular o número de substitutos de férias e de folga de uma UAN de hospital que tem 930
funcionários.
Quantidade de colaboradores = 930 x 8% = 74,4
6 colaboradores -- 1 substituto
74,4 colaboradores -- x substituto
x = (53 x 1) ÷ 6 = 12,4 folguistas
Total de dias de férias = (74,4 + 12,4) x 30 = 86,8 x 30 = 2604 dias
Total de dias de descanso = 30 + 13 = 43 dias
Total de dias trabalhados = 365 - 43 = 322 dias
Substitutos de férias = 2604 ÷ 322 = 8 colaboradores
12,4 (folguistas) + 8 = 20 colaboradores