A maior rede de estudos do Brasil

Grátis
8 pág.
Processo do Trabalho - casos 1 a 8

Pré-visualização | Página 1 de 3

Aluno: Fabrício Carneiro da Silva Matrícula: 201708296468 – Processo do Trabalho 1 – 2020.2 
SEMANA 1 
CASO CONCRETO: 
(FGV /OAB) Um estudante de Direito, irresignado pelo fato de sua mãe haver perdido 
uma causa trabalhista, estuda com afinco todos os contornos da lide, a doutrina e a 
jurisprudência correlatas durante um ano, findo o qual prepara uma ação rescisória, colhe a 
assinatura de sua mãe na peça e distribui a ação no prazo legal. Considerando a situação 
retratada e o entendimento consolidado do TST, responda aos itens a seguir. 
A) Analise a viabilidade da demanda proposta, justificando em qualquer hipótese. 
A demanda é inviável, uma vez que a ação proposta, não pode ser proposta com o uso 
do Jus Postulandi, conforme previsto na Súmula 452, do TST 
B) Se a mãe do estudante contratasse um(a) advogado(a) para ajuizar a ação rescisória, 
como se daria a concessão dos honorários advocatícios sucumbenciais? 
Seria devido os honorários sucumbenciais na forma da súmula 219, II ou IV do TST, Art. 
5º da instrução normativa 27/05 do TST ou art. 85 do CPC 
 
MÚLTIPLA ESCOLHA 
(INAZ-PARÁ 2018) Situação Hipotética: Maurício ajuizou reclamação trabalhista contra 
a empresa Panos e Pratos Ltda, pleiteando o pagamento de horas extras e dano moral. Foi 
expedida citação para a empresa reclamada, pelo correio, porém a entrega foi em endereço 
errado e distinto da sede da Panos e Pratos Ltda. Contudo, a reclamada, em audiência, 
apresentou defesa e juntou documentos. Após regular instrução do processo, o magistrado 
condenou a empresa a pagar todos os pedidos contidos na Petição Inicial. Acerca do caso, pode-
se considerar: 
A) Pelo princípio da instrumentalidade das formas, a citação no processo acima é nula 
e, portanto, a sentença também. 
B) Pelo princípio da instrumentalidade das formas a citação no processo acima não é 
nula e, portanto, a sentença é válida. 
C) Pelo princípio do devido processo legal, a citação no processo acima contém uma 
nulidade de natureza absoluta e, portanto, deveria ser declarada ex- officio pelo Juiz. 
D) Pelo princípio do contraditório, a falha na citação da reclamada torna nula a sentença. 
E) Pelo princípio do contraditório, a falha na citação é sanada pelo comparecimento 
espontâneo da reclamada. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Aluno: Fabrício Carneiro da Silva Matrícula: 201708296468 – Processo do Trabalho 1 – 2020.2 
Semana 2 
CASO CONCRETO 
Iolanda é oficial de justiça no TRT de uma determinada região e, por conta do acúmulo 
de serviço, está com uma grande quantidade de mandados de citação para cumprir. Convicta de 
que não conseguiria realizar o serviço no tempo adequado, Iolanda resolveu pedir ajuda a um 
técnico judiciário amigo seu que atua em uma Vara do Trabalho. Para tanto, repassou para o 
técnico em questão metade dos mandados que estavam em seu poder, para que ele os 
cumprisse e informasse o resultado, de modo que Iolanda certificasse posteriormente. 
Analisando a legislação em vigor e as atribuições do Oficial de Justiça, responda se a atitude de 
Iolanda esta correta. Fundamente. 
Está equivocada a atitude do oficial de justiça, uma vez que todos os mandados de 
citação deveriam ter sido cumpridos pessoalmente por ela, como prevê a legislação, podendo 
inclusive segundo a lei 8112, ser suspensa, por ter passado ao técnico os mandados que 
estavam em sua posse. 
QUESTÃO OBJETIVA 
Marque a alternativa CORRETA. O Tribunal Superior do Trabalho é composto por: 
a)27 (vinte e sete) ministros com mais de 35 (trinta e cinco) anos e menos de 65 
(sessenta e cinco) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação de 1/3 (um 
terço) do Senado Federal. 
b)27 (vinte e sete) ministros com idade entre 35 (trinta e cinco) e 65 (sessenta e cinco) 
anos de idade, nomeados pelo Presidente da República após aprovação da maioria absoluta do 
Congresso Nacional. 
c)27 (vinte e sete) ministro com mais de 35 (trinta e cinco) anos e menos de 65 (sessenta 
e cinco) anos de idade, nomeados pelo Presidente da República após aprovação da maioria 
absoluta do Senado Federal. 
d)27 (vinte e sete) ministros com idade entre 35 (trinta e cinco) e 65 (sessenta e cinco) 
anos de idade, todos indicados pelo Tribunal Superior do Trabalho e nomeados pelo Presidente 
da República. 
e) 27 (vinte e sete) ministros com idade entre 35 (trinta e cinco) e 65 (sessenta e cinco) 
anos de idade, indicados pelo Tribunal Superior do Trabalho, nomeados pelo Presidente da 
República após aprovação em sabatina no Congresso Nacional. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Aluno: Fabrício Carneiro da Silva Matrícula: 201708296468 – Processo do Trabalho 1 – 2020.2 
Semana 3 
CASO CONCRETO 
Caio sofreu acidente do trabalho em julho de 2003, razão pela qual ajuizou ação de 
indenização por danos morais e patrimoniais contra sua empregadora, perante a Justiça comum, 
que possuía competência para processar e julgar a ação na época. Ocorre que, com a Emenda 
Constitucional (EC) 45, de 8/12/2004, a referida ação foi enviada para a Justiça do Trabalho, 
ainda na fase de instrução probatória, com laudo médico pericial que concluiu que Caio sofreu 
sequelas graves que o tornaram incapaz para a mesma função que exercia. O réu esta 
inconformado, tendo em vista que acredita que a Justiça Comum é preventa e competente neste 
caso concreto. Analisando a legislação em vigor, responda, justificadamente, qual a Justiça 
competente em razão da matéria para julgar esta demanda? 
A ação deve permanecer na justiça do trabalho, que Passou a ser competente para 
processar e julgar ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente 
de trabalho, mesmo não tendo sido proferida sentença de mérito em primeiro grau. 
QUESTÃO OBJETIVA 
 João foi admitido nos quadros funcionais da empresa X Ltda. em 08.12.2017, para 
exercer a função de operador de produção, tendo sua CTPS assinada no prazo previsto pela 
legislação trabalhista, além de a empresa ter obedecido aos demais comandos legais para que 
João se tornasse beneficiário da Previdência Social. No dia 05.04.2019, João sofreu acidente de 
trabalho ao operar uma máquina por ausência de manutenção por parte de sua empregadora. 
João ficou com o seu braço direito sequelado. Imediatamente, ajuizou reclamação trabalhista 
junto a uma das varas do trabalho do local da prestação de serviços, postulando indenização por 
danos morais em desfavor da empresa X Ltda. Sobre esse caso, assinale a alternativa 
CORRETA. 
a) A Justiça do Trabalho é incompetente para processar e julgar a demanda, pois a teor 
do § 3º c/c o inciso I do Art. 109 da Constituição Federal, compete à Justiça Comum estadual 
apreciar e julgar as ações de natureza acidentária. 
b) A Justiça do Trabalho é incompetente para processar e julgar a demanda, pois a teor 
do § 3º c/c o inciso I do Art. 109 da Constituição Federal, compete à Justiça Comum Federal 
apreciar e julgar as ações de natureza acidentária. 
c) A Justiça do Trabalho é incompetente para processar e julgar a demanda, pois a 
Súmula Vinculante 22, oriunda do Supremo Tribunal Federal, confere competência à Justiça 
Comum Estadual para processar e julgar demandas dessa natureza. 
d) A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar a demanda, ainda que 
houvesse pedido cumulado de danos morais com o de benefício previdenciário, pois ambos eram 
decorrentes de relação jurídica de emprego. 
e) A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar a demanda somente em 
relação ao pedido de danos morais, por força do que dispõe a Súmula Vinculante 22, oriunda do 
Supremo Tribunal Federal. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Aluno: Fabrício Carneiro da Silva Matrícula: 201708296468 – Processo do Trabalho 1 – 2020.2 
Semana 4 
CASO CONCRETO 
"Maria, residente na cidade de Piracicaba, foi contratada na cidade de Indaiatuba para 
trabalhar como agente comercial de uma empresa de seguros cuja sede é na cidade de São 
Paulo. Maria estava subordinada à filial de cidade

Crie agora seu perfil grátis para visualizar sem restrições.