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PRÁTICA DE PROCESSO DO TRABALHO 8º MAT-A 1 Semestre de 2021 Professora: Jakeelane C Nobre “Muitas são as aflições do justo, mas o SENHOR o livra de todas.” Salmo 34:19 EDIELE ALVES -31116 Bom dia prezados alunos! Vamos dar continuidade as aulas de prática sobre requisitos da inicial. A partir dessa situação hipotética apresentada, faça o preâmbulo da petição inicial e elabore uma síntese da narração dos fatos com as informações expostas. Bom trabalho!!! CASO HIPOTÉTICO 1 Ligeirinho Esperto, brasileiro, solteiro, em 2 de janeiro de 2018, foi contratado em Vitória ES, para trabalhar como auxiliar de serviços gerais na empresa JBC Representações Ltda., que fica situada na Avenida Mar Aberto, 530, Correnteza, Vitória ES, CEP: 21400508, tendo recebido como última remuneração a importância mensal de R$1.500,00 (mil e quinhentos reais). Durante o contrato de trabalho Ligeirinho nunca recebeu o pagamento de décimo terceiro. Sua jornada de trabalho era de segunda a sexta das 8:00h às 17:00h, com uma hora de intrajornada e aos sábados das 8:00h às 12:00h. Em 20 de janeiro de 2021 Ligeirinho foi dispensado sem justa causa, sem o cumprimento do aviso prévio, e sem o recebimento do pagamento de qualquer verba, nem mesmo dos dias trabalhados. Ele morava com sua irmã que também laborava na mesma empresa e todos os dias os dois saiam de casa juntos para trabalhar. No entanto, ele sempre ficava em um bar que ficava próximo de sua casa. Ligeirinho informou ainda que na sua dispensa, o empregador não forneceu as guias para levantamento do FGTS, nem as guias para percepção do seguro-desemprego, muito menos pagou a indenização de 40% do FGTS. LIGEIRINHO ESPERTO, brasileiro, solteiro, auxiliar de serviços gerais, endereço xxx, RG, CPF, residente domiciliado, por seu advogado que esse subscreve com endereço profissional na rua nº xxx, bairro, cidade, estado , CEP. Vem propor essa RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face JBC Representações Ltda., inscrita no CNPJ, que fica situada na Avenida Mar Aberto, 530, Correnteza, Vitória ES, CEP: 21400508, pelos fatos a seguir: DOS FATOS O reclamante laborou na empresa em epígrafe no período de 02/01/2018 á 20/01/2021, sua jornada de trabalho era de segunda a sexta de 08h ás 17h com 01h de intervalo , e no sábado de 08 ás 12.Após a sua dispensa sem justa causa Ligeirinho não cumpriu o aviso prévio, não recebeu nenhuma verba rescisória.Não foi pago a ele o FGTS, a indenização dos 40% do FGTS, nem seguro desemprego.
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