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Pincel Atômico - 31/03/2021 14:20:50 1/3 SABRINA SILVA ROCHA AVALIAçãO ONLINE (SALA EAD) Atividade finalizada em 25/02/2021 11:35:19 (tentativa: 1) LEGENDA Resposta correta na questão # Resposta correta - Questão Anulada X Resposta selecionada pelo Aluno Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAçãO [capítulos - 1,2,3,4,5,6] - Avaliação com 10 questões, com o peso total de 50,00 pontos Turma: Graduação: Ciências Contábeis - Grupo: SETEMBRO/2020 - CIC [18890] Aluno(a): 91181184 - SABRINA SILVA ROCHA - Respondeu 5 questões corretas, obtendo um total de 25,00 pontos como nota Questão 001 A administração como ciência, conforme proposto por Taylor, se preocupava com o planejamento, a padronização, a divisão e o controle das atividades, conforme veremos a seguir. Com os estudos para a produção do livro “Princípios de Administração Científica”. Taylor concluiu que: I - A improvisação deve ceder lugar ao planejamento e à ciência. II - A administração científica cuidava dos padrões de produção, padronização de máquinas e ferramentas, métodos e rotinas para execução de tarefas e prêmios de produção para incentivar a produtividade. III - O objetivo da Administração é assegurar o máximo de prosperidade para o patrão e para o empregado. É correto o que se afirma em: A) III, apenas. B) II, apenas. C) I e II, apenas. D) I, apenas. X E) I, II e III. Questão 002 Em 1916 - Fayol publicou o livro “Administration Industrielle et Générale”. Nele, Fayol apresentou as funções básicas que a empresa deve desempenhar. Associe a segunda coluna de acordo com a primeira. 1 – Técnicas ( ) Função de compra, venda e permuta. 2 - Comerciais ( ) Função de produção e de operações. 3 - financeiras ( ) relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 4 - De segurança ( ) Funções de captação e ou boa utilização do capital. Função de preservação e a proteção das pessoas e dos bens na empresa. 5 – Contábeis ( ) relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. As sequências corretas das funções básicas da empresa são: A) 1, 3, 2, 4, 5 B) 2, 3, 4, 1,5 C) 3, 1, 4, 2, 5 D) 3, 2, 4, 1, 5 X E) 2, 1, 5, 3, 4 Questão 003 McGregor, um dos maiores contribuintes nos estudos da Teoria Comportamental, compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática (a que deu o nome de Teoria X), e, de outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (a que denominou Teoria Y). Na teoria X: I - É a concepção tradicional de administração e baseia- se em convicções errôneas e incorretas sobre o comportamento humano: II - As pessoas são indolentes e preguiçosas por natureza, evitam o trabalho ou trabalham o mínimo possível, em troca de recompensas salariais ou materiais. III - Falta-lhes ambição, não gostam de assumir responsabilidades e preferem ser dirigidas e sentir-se seguras nessa dependência. É correto o que se afirma em: A) II, apenas. B) I, II e III. X C) I e II, apenas D) I, apenas. E) III, apenas Pincel Atômico - 31/03/2021 14:20:50 2/3 Questão 004 Diversas teorias serão estudadas no decorrer do nosso curso onde veremos suas contribuições e diferentes enfoques. Cada teoria surgiu em resposta a algum problema empresarial da sua época. As teorias atenderam de certo modo e apresentaram soluções aos problemas encontrados. I - A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. II - A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. III - A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência É correto o que se afirma em: A) III, apenas B) I, apenas. C) II, apenas. X D) I e II, apenas. E) I, II e III. Questão 005 Segundo Max Weber, a burocracia tem as seguintes características principais. I - Impessoalidade nas relações II - Hierarquia da autoridade III - Rotinas e procedimentos estandardizados É correto o que se afirma em: A) I, apenas. X B) I, II e III. C) III, apenas. D) I e II, apenas. E) II, apenas. Questão 006 Abraham H. Maslow (1908-1970), um dos maiores especialistas em motivação humana, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação. Associe a segunda coluna de acordo com a primeira acerca das hierarquias das necessidades humanas. 1 - Necessidades fisiológicas. ( ) Constituem o segundo nível das necessidades humanas. São necessidades de segurança, estabilidade, busca de proteção contra ameaça ou privação e fuga do perigo. As necessidades de segurança têm grande importância no comportamento humano, uma vez que todo empregado está sempre em relação de dependência com a empresa, na qual ações administrativas arbitrárias ou decisões incoerentes podem provocar incerteza ou insegurança quanto à sua permanência no emprego. 2 – Necessidades de segurança ( ) Surgem no comportamento, quando as necessidades mais baixas (fisiológicas e de segurança) encontram-se relativamente satisfeitas. Dentre as necessidades sociais estão a necessidade de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e de amor. Quando as necessidades sociais não estão suficientemente satisfeitas, o indivíduo torna-se resistente, antagônico e hostil em relação às pessoas que o cercam. 3 – Necessidades sociais ( ) Constituem o nível mais baixo de todas as necessidades humanas, mas de vital importância. Nesse nível estão as necessidades de alimentação, de sono e repouso, de abrigo etc. Quando todas as necessidades humanas estão insatisfeitas, a maior motivação será a das necessidades fisiológicas e o comportamento do indivíduo terá a finalidade de encontrar alívio da pressão que essas necessidades produzem sobre o organismo. 4 - Necessidades de estima ( ) São as necessidades relacionadas com a maneira pela qual o indivíduo se vê e se avalia. Envolvem a auto apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito. A satisfação das necessidades de estima conduz a sentimentos de autoconfiança, força, prestígio, poder, capacidade e utilidade. 5 - Necess idades de au to rea l ização ( ) São as necessidades humanas mais elevadas e que estão no topo da hierarquia. Estão relacionadas com a realização do próprio potencial e autodesenvolvimento contínuo. Essa tendência se expressa por meio do impulso que a pessoa tem para tornar-se sempre mais do que é e de vir a ser tudo o que pode ser. As sequências corretas são: X A) 2, 3, 1, 4, 5 B) 2, 3, 4, 1, 5 C) 3, 1, 4, 2, 5 D) 3, 2, 4, 1, 5 E) 1, 3, 2, 4, 5 Pincel Atômico - 31/03/2021 14:20:50 3/3 Questão 007 Há algum tempo as empresas tem notado que é preciso se mudar a mentalidade em relação aos seus colaboradores, pois nenhuma empresa atingirá o sucesso se não houver pessoas satisfeitas trabalhando para ela. É importante que os colaboradores sejam analisados com muito cuidado, pois o fator humano tem sido considerado um grande diferencial dentro das empresas, até mesmo para que seja competitiva ao mercado. I - Para que as empresas alcance excelentes resultados, é preciso oferecer muito mais do que um bom salário para que seus funcionários sejam comprometidos. Por quê: II - É preciso oferecer atividades que visem o bem-estar e qualidade de vida, e sempre que possível, disponibilizar cursos e treinamentos que aperfeiçoem ainda mais os seus conhecimentos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. X B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. C) As asserçõesI e II são proposições falsas. D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. E) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Questão 008 A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. I - Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Por quê: II – Tem como o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas da época. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A) As asserções I e II são proposições falsas. X B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. C) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. D) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. E) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Questão 009 A ideia básica de ambiente organizacional pode ser resumida como sendo tudo o que envolve uma dada organização, interna ou externamente. Para os estruturalistas o ambiente organizacional é constituído por organizações que formam a sociedade. I - A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para compreensão do estruturalismo, ou seja, os estruturalistas fazem uma análise inter-organizacional a qual, está voltada para as relações externas entre uma organização e outras organizações no ambiente. Por quê: II - Podemos dizer que outros dois conceitos são fundamentais para entender a ideia de ambiente organizacional: o conceito de interdependência das organizações e o conceito de conjunto organizacional. Assim, constitui-se o “ambiente organizacional”. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. X B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. D) As asserções I e II são proposições falsas. E) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Questão 010 A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial. I - Basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação. Por quê: II - Houve a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. X A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. C) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. D) As asserções I e II são proposições falsas. E) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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