ATIVIDADE TELEAULA IV

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DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3043-60_57008_R_20202_01 CONTEÚDO
Usuário GUILHERME RODOLFO SILVA CAMARGO
Curso DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA IV
Iniciado 28/10/20 07:11
Enviado 28/10/20 07:12
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b. 
c.
d. 
e.
Feedback da resposta:
As principais formas de departamentalização ocorrem:
Função, processo, produto, mercado, divisão, cliente, área geográ�ca e,
ainda, por matriz.
Hierarquia, remuneração e formação.
Ramo de atividade, concorrência e mercado.
Função, processo, produto, mercado, divisão, cliente, área geográ�ca e,
ainda, por matriz.
Missão, visão e valores.
As diferenças que existem em empresas multinacionais, nacionais e o porte
da empresa.
Resposta: c)
Pergunta 2
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_116550_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_116550_1&content_id=_1558197_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
/
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
As empresas aplicam cada vez mais avaliações de desempenho, visando a:
Promoção de carreiras.
Demissões.
Contratações.
Promoção de carreiras.
Investimentos.
Reestruturação.
Resposta: c)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e. 
Feedback da resposta:
Como a área de RH pode se transformar em centro de lucro?
Manter um alinhamento com as estratégias da empresa.
Demitindo empregados e contratando novos, por salários menores.
Manter um alinhamento com as estratégias da empresa.
Implementar uma política de cargos e salários, de acordo com o mercado.
Manter um controle maior sobre as tarefas desenvolvidas pelos
empregados.
Investir, constantemente, em formação dos empregados.
Resposta: b)
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
O treinamento é uma excelente oportunidade de trabalhar com a cultura organizacional,
reforçando:
Conceitos e direcionando os colaboradores para o caminho determinado
pela missão da empresa.
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
/
Quarta-feira, 28 de Outubro de 2020 07h12min58s BRT
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Conceitos e direcionando os colaboradores para o caminho determinado
pela missão da empresa.
Reforçando paradigmas.
Sedimentando práticas, hábitos e costumes.
Inovando, criando normas e regras novas.
Todas as alternativas estão erradas.
Resposta: a)
← OK
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