ARGO FGV - Desafio 2

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Estímulo à contratação de 
mulheres
Desafio 2 - Equipe Menécio
ARGO MENTHOR
A Argo Menthor está estruturando um projeto para resolver 
o problema de dificuldade na contratação de mulheres em 
sua nova filial, em Dubai.
Objetivo
Estratégia
Para sanar este problema, a equipe Menécio escolheu utilizar 
como referência a empresa Magazine Luiza (Magalu), que 
obteve sucesso em seus programas incentivo à igualdade de 
gênero e programas direcionados exclusivamente às mulheres.
o Rede varejista de eletrônicos e móveis brasileira
o Fundadores: Luiza Helena Trajano e Pelegrino José Donato
o Ano e Local de Fundação: 1957 – Franca-SP
o CEO: Frederico Trajano (desde 2016)
o 1000 lojas em 18 estados do Brasil
o Modelo de Negócio Presencial e e-commerce B2C
o 40.000 colaboradores próprios
o Empresa de Capital aberto - MGLU3 (BVMF)
Magazine Luiza (Magalu)
Resumo
Magazine Luiza (Magalu)
Recursos Humanos Magalu
o Programa de Trainee apenas para jovens negros
o Líder do grupo Mulheres do Brasil (Grupo Político Apartidário)
o Programa exclusivo para mulheres programadoras
o Canal Mulher para denúncias de assédio moral e sexual
o Apontada como a companhia com maior igualdade no Conselho de Administração.
o 43% do Conselho de Administração composto por mulheres. Dos 7 cargos 
disponíveis, 3 são ocupados por executivas
Benefícios
o Remuneração atrativa
o Assistência médica e Odontológica
o Auxílio creche
o Jornada flexível
o Home-office
o Day off de aniversário
o Treinamentos internos e subsídios para cursos
o Licença maternidade estendida
Como o modelo da Magalu
pode estimular a 
contratação de mulheres em 
Dubai?
o Quebrando barreiras devido as diferenças socio-culturais, 
religiosas, gênero, outros.
o Implementar um canal de denuncia e apoio aos colaboradores
o Implementar um programa de benefícios atrativos para atrair e 
reter talentos
o Investir em talentos locais e aprimorá-los dentro de programas de 
treinamento e mentoria, para desenvolvimento profissional
o Sabendo que, muitas mulheres abriram mão de uma oportunidade 
por saberem das dificuldades de conciliar maternidade com vida 
profissional, temos que ter um foco nesse tema investindo em: 
Licença maternidade estendida, auxílio creche/babá e jornada flexível
Referências
Sites acessados entre 07/12/2020 à 13/12/2020
• https://www.catho.com.br/carreira-sucesso/carreira/o-mercado-de-
trabalho/mulheres-no-mercado-de-trabalho-panorama-da-decada/
• https://www.galateia.com.br/conheca-luiza-helena-trajano-a-mulher-por-tras-
do-sucesso-do-magazine-luiza/
• https://www.ibccoaching.com.br/portal/exemplo-de-lideranca/historia-sucesso-
luiza-helena-trajano-magazine-luiza/
• https://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/2020/08/27/magalu-
cria-fundo-de-combate-a-violencia-contra-a-mulher.html
• https://magalu.canaldamulher.com.br/categoria/carreira-da-mulher/
• https://einvestidor.estadao.com.br/negocios/magazine-luiza-mglu3-participacao-
feminina-bolsa-ranking