SIMULADO AV1 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 2021 1 BDQ

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Considerando os princípios norteadores do Direito Processual do Trabalho, assinale a 
alternativa INCORRETA. 
 
 O Princípio da Oralidade possibilita a possibilidade da defesa ser apresentada em 
audiência, oralmente, pelo advogado. 
 
O Princípio da Economia Processual determina a obtenção do máximo de 
resultado com o mínimo de esforço. 
 
O Princípio da Conciliação determina que o juiz oportunize às partes a conciliação 
no início da audiência inaugural e após a apresentação das razões finais. 
 O Princípio do jus postulandi facilita a provocação do Poder Judiciário Laboral 
pelo empregado que pode, sem a assistência do advogado, acompanhar seu 
processo, inclusive, no Recurso de Revista endereçado ao TST. 
 
O Princípio da Verdade Real possibilita o juiz a ampla direção do processo, 
inclusive em determinar diligência para esclarecimento dos fatos. 
 
 
2 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Pelo o princípio da primazia da realidade é correto afirmar que: 
 
 para o Direito do Trabalho, a verdade real deve prevalecer sobre a forma; 
 
simples documento firmado por pessoa alfabetizada, por ocasião da admissão no 
emprego, renunciando aos direitos trabalhistas, tem plena validade; 
 
somente documentos assinados pelo empregador e pelo emprgado podem ser 
objeto de análise no processo trabalhista; 
 
toda prestação de serviços configura relação de emprego; 
 
simples documento firmado por pessoa alfabetizada, por ocasião da admissão no 
emprego, renunciando aos direitos trabalhistas, tem plena validade, desde que 
em presença de duas testemunhas; 
 
 
3 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
O art. 765 da CLT manifesta a presença no processo do trabalho do: 
 
 
Principio da instrumentalidade; 
 Princípio inquisitivo ou do impulso oficial. 
 
Princípio da concentração; 
 
Princípio da inércia da jurisdição; 
 
Princípio da celeridade; 
 
 
4 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
De acordo com decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal em julgamento de Ação 
Declaratória de Inconstitucionalidade, 
 
 
A submissão da demanda à Comissão de Conciliação Prévia é obrigatória e 
constitui condição de ação e pressuposto processual; 
 A submissão da demanda à Comissão de Conciliação Prévia não é obrigatória, 
não constituindo condição de ação e nem pressuposto processual; 
 
A submissão da demanda à Comissão de Conciliação Prévia é obrigatória e 
constitui pressuposto processual; 
 
Nenhuma das demais alternativas é verdadeira; 
 
A submissão da demanda à Comissão de Conciliação Prévia é obrigatória e 
constitui condição de ação; 
 
 
5 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
A Constituição da República Federativa do Brasil promulgada em 5/10/1988 apresenta 
normas relativas à organização e competência da Justiça do Trabalho. Segundo tais 
normas, é INCORRETO afirmar que 
 
 
os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, sete juízes, 
recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente 
da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco 
anos. 
 
funcionará junto ao Tribunal Superior do Trabalho o Conselho Superior da Justiça 
do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da lei, a supervisão administrativa, 
orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e 
segundo graus, como órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito 
vinculante. 
 haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho em cada Estado e no 
Distrito Federal, e a lei instituirá as Varas do Trabalho, podendo, nas comarcas 
onde não forem instituídas, atribuir jurisdição aos juízes de direito, com recurso 
para o respectivo Tribunal de Justiça 
 
compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações relativas às 
penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de 
fiscalização das relações de trabalho. 
 
o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vinte e sete Ministros, 
escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e 
cinco anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria 
absoluta do Senado Federal. 
 
 
6 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 0,2 
 
De acordo com a Constituição Federal, os Tribunais Regionais do Trabalho são 
compostos de no mínimo sete desembargadores escolhidos dentre brasileiros: 
 
 
com mais de trinta e menos de sessenta anos. 
 com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos. 
 
com mais de trinta e cinco e menos de sessenta anos. 
 com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos. 
 
com trinta e cinco e menos de sessenta anos. 
 
 
7 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
 
(TRT -6ª Região/2006 - FCC) 
 De acordo com o parágrafo primeiro do artigo 893 da CLT, "os incidentes do processo 
serão resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, admitindo-se a apreciação do 
merecimento das decisões interlocutórias somente em recursos da decisão definitiva". 
Este dispositivo consagra o princípio 
 
 
do jus variandi. 
 da irrecorribilidade das decisões interlocutórias. 
 
do devido processo legal 
 
do jus postulandi. 
 
da proteção ao hipossuficiente. 
 
 
8 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
A decisão que deferir anotação de CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social ¿ 
quando houver pedido de reconhecimento de vinculo, sem que haja pedido expresso da 
anotação da carteira de trabalho, encontra-se fundamentada no principio: 
 
 Da Extrapetição. 
 
Da Instrumentalidade das formas. 
 
Nenhuma das opções acima. 
 
Da Convalidação. 
 
Da Prejuízo. 
 
 
9 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
NOS TERMOS DO ENTENDIMENTO CRISTALIZADO NA SÚMULA 425 DO TST, O JUS 
POSTULANDI DAS PARTES, ESTABELECIDO NO ART. 791 DA CLT, LIMITA-SE: 
 
 
Apenas ao Judiciário Trabalhista, incluindo Varas do Trabalho, Tribunais 
Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho; 
 Às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho; 
 
Aos Tribunais Regionais do Trabalho; 
 
Às Varas do Trabalho; 
 
A todas as instâncias da Justiça do Trabalho, mas não se aplica aos dissídios em 
que as partes não sejam o empregado e o empregador. 
 
 
10 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Segundo as regras processuais, na contestação em uma reclamação trabalhista, deverá 
a reclamada alegar toda e qualquer matéria de defesa, expondo as razões de fato e de 
direito com que impugna o pedido do autor, devendo, também, especificar as provas 
que pretende produzir (art. 336do Código de Processo Civil/2015). Trata-se 
especificamente do Princípio: 
 
 
da instrumentalidade 
 
da estabilidade da lide. 
 da eventualidade. 
 
do inquisitivo. 
 
da economia processual.