Gabarito - Apol Objetiva 2 - Recrutamento e Seleção

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Gabarit� - Apo� Objetiv� 2 - Recrutament� � Seleçã�
Questão 1/10: Relacione as colunas (Ações OU Descrições):
R:
1. Acolher o pro�ssional - Letra A
2. Conhecer o pro�ssional - Letra B
3. Mapear a carreira - Letra C
4. De�nir objetivos - Letra D
5. Elaborar estratégias - Letra E
6. Apoiar a execução das estratégias - Letra F
Questão 2/10: Qual a �nalidade do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)?
R: Dar ciência ao empregador e ao empregado sobre a saúde deste último.
Questão 3/10: Referente ao Contrato de Trabalho, marque a alternativa correta:
R:
II. Contrato Individual é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego
III. Documento que revela que o acordo voluntário é lícito, entre duas ou mais pessoas, físicas ou
jurídicas, que se atribuem direitos e obrigações.
Questão 4/10: Quanto ao per�l do candidato, analise as a�rmativas abaixo e assinale a opção
correta:
R: Marina não deve ser contratada pois seu per�l está além das exigências do cargo (Overquali�ed).
Questão 5/10: Quais documentos podem ser solicitados a Mayra para a admissão?
R:
I. ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
II. CTPS (Carteira de Trabalho) e Previdência Social
III. CPF
IV. PIS
Questão 6/10: O programa de integração/orientação traz o benefício de:
R: Ajudar os empregados a compreender os aspectos sociais, técnicos e culturais do local de
trabalho
Questão 7/10: A maior vantagem da entrevista estruturada é:
R: Obter o mesmo bloco de informações a respeito dos candidatos
Questão 8/10: O modelo de competência CHA quer dizer:
R: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
Questão 9/10: Referente aos cuidados no processo de integração, marque as alternativas corretas:
R: Todas as alternativas estão corretas
Questão 10/10: A respeito do desligamento, é correto a�rmar que:
R: É fundamental o respeito pelo ser humano que está enfrentando essa situação e transparência
sobre os motivos que levaram à organização àquela decisão.