Avaliação On-Line 1

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Avaliação On-Line 1 (AOL 1) – Questionário NOTA 9,0
Pergunta 1
Atualmente, existem diversos tipos de organização, com diversos objetivos, estruturas e métodos. Sobre o início das organizações: Por que surgem as organizações? Qual a sua origem?
1. Surgem para superar as limitações individuais do ser humano, dessa forma, sempre existiram
2. Por vontade dos empreendedores, podemos afirmar que surgiram após a primeira revolução industrial; 
3. Para ganhar dinheiro e gerar lucro, dessa forma, é impossível definir sua origem exata; 
4. Surgem espontaneamente, porém com um objetivo próprio, sua origem se dá após a segunda guerra mundial; 
5. Nascem do mercado e suas necessidades, por isso, é possível entrelaçar sua origem com a primeira revolução industrial.
Pergunta 2
Todas organizações realizam as funções administrativa de planejamento, organização, direção e controle. Sobre a função controle, aponte a alternativa falsa:
1. É função apenas do departamento de recursos humanos; 
2. Tem como função verificar a qualidade de produtos e serviços; 
3. Ocorre em todas as atividades organizacionais; 
4. Gera informações para tomada de decisão; 
5. Nenhuma das alternativas está correta.
Pergunta 3
As organizações são um grupamento de pessoas com objetivos em comum e divisão do trabalho. Veja os exemplos abaixo e marque o que não é uma organização:
1. Uma igreja;
2. A ONG WWF;
3. O banco Itaú;
4. Um time de futebol. 
5. A família;
Pergunta 4
As organizações anteriores à Revolução Industrial se mostram muito diferentes das organizações modernas, sobre esses dois modelos, marque a alternativa verdadeira:
1. Constatamos que o ambiente de trabalho industrial era mais saudável que o ambiente artesanal.
2. Observamos que sempre houve uma divisão cientifica do trabalho;
3. Aprendemos que o sistema artesanal é capaz de gerar maior produtividade;
4. Constatamos que apenas o emprego de novas tecnologias foi responsável pelo aumento da produtividade;
5. Observamos que ao empregar novas tecnologias e utilizar uma divisão cientifica do trabalho o sistema artesanal se transformou em sistema industrial;
Pergunta 5
O administrador é todo aquele profissional que atua no contexto de organizações e busca auxiliar as organizações a atingir seus objetivos, sobre a figura do administrador, marque a alternativa incorreta:
1. São profissionais que gerenciam recursos organizacionais;
2. Somente administradores atuam como administradores profissionais
3. Foca no desenvolvimento organizacional;
4. Realizam um papel interpessoal ao servir de exemplo aos demais;
5. Utiliza seus conhecimentos por meio de habilidades e atitudes;
Pergunta 6
O administrador é um profissional que além de estudar as organizações tem como objetivo auxiliar estas a atingirem seus objetivos, para tanto necessitam se uma serie de competências, avalie as frases e aponte a correta:
1. O conhecimento é a base das competências do administrador, uma vez que é baseado no conhecimento que se desenvolvem habilidades e se modifica o mundo por meio de atitudes;
2. As atitudes são a principal competência do administrador, uma vez que são as atitudes que impactam o mundo; 
3. Os conhecimentos do administrador derivam apenas da área de administração;
4. Sem habilidades é impossível o administrador solucionar os problemas organizacionais, uma vez que são as habilidades que definem o saber do administrador. ERRADA
5. As habilidades correspondem ao conhecimento teórico que o administrador possui sobre a área de administração;
Pergunta 7
O administrador pode atuar de diversas formas no mundo das organizações, sempre com o objetivo de auxiliar no desenvolvimento dos objetivos organizacionais. Dessa forma pode diagnosticar, propor soluções e acompanhar a implementação. 
Essas atividades fazem parte da rotina de qual profissional?
1. Empreendedor
2. Consultor;
3. Assessor; 
4. Gestor;
5. Gerente de projetos;
Pergunta 8
A função marketing é responsável por diversas tarefas, analise as frases e marque qual dessas atividades estão relacionadas à função marketing:
1. Ajustar a produção à demanda;
2. Criar estratégias para desenvolver pessoas;
3. Definir a localização da empresa;
4. Desenvolver novos produtos;
5. Melhorar o relacionamento com os funcionários; 
Pergunta 9
Em uma palavra, ela é fundamental para a diferenciação da organização e implementação de melhorias nas organizações, uma vez que é responsável pela alocação, implementação e aprimoramento de capital intelectual dentro das organizações. 
De que exatamente estamos falando?
1. Gestão de Pessoas.
2. Empreendedorismo; 
3. Funções organizacionais;
4. Marketing; 
5. Administração;
Pergunta 10
Eficiência e eficácia são as metas a serem atingidas pelas organizações, porém, muitas vezes são confundidas. Sobre eficiência e eficácia, veja os exemplos e aponte em qual ocorre eficácia:
1. Um ginasta executando um salto nota 10;
2. Um piloto de corrida usando o combustível ao máximo, evitando parar para reabastecimento
3. O uso de um recurso ao máximo; 
4. Uma empresa que descobre uma nova tecnologia; 
5. Um jogador que se torna artilheiro do campeonato, porém, tem seu time rebaixado.