Audiência Inicial e de Instrumento

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O art. 764 da CLT ele contempla especificamente a primazia pela conciliação no Processo do 
Trabalho, onde no processo do trabalho na ação Trabalhista essa conciliação poderá ocorrer 
 A QUALQUE TEMPO 
Art. 764 - Os dissídios individuais ou coletivos submetidos à apreciação da 
Justiça do Trabalho serão sempre sujeitos à conciliação. 
Dentro da ação eu posso querer conciliar a qualquer tempo, a partir do momento que foi 
apresentado a Petição Inicial a partir dali eu posso tentar a conciliação. 
Exemplos: O juiz designou uma audiência para o dia 10/09, hoje foi expedida notificação do 
reclamado em tese esse reclamado deverá receber essa notificação ele pode já querer entrar em 
acordo com o reclamante. 
Houve as audiências o juiz não julgou em audiência, então consta uma data para julgamento entre o 
encerramento da instrução e o julgamento eu posso tentar conciliar, posso basta apresentar uma 
proposta de acordo ou uma petição de acordo somente para o juiz homologar. 
O juiz sentenciou a parte perdeu transitou em julgado estou em fase de liquidação ou até mesmo já 
na execução, eu posso conciliar, inclusive posso pedir audiência para a conciliação. 
Então vejam que mesmo depois de transitado em julgado eu posso negociar. 
 
Porém nos temos na CLT dois momentos obrigatórios em que o juiz deverá tentar a conciliação 
 No Início da Audiência (todas) 
 Após a instrução Processual / ou término da instrução processual 
 O que torna o juiz obrigado a fazer sob pena de NULIDADE é (no início da audiência art.846 da 
CLT ’’caput’’), (Após a instrução Art.850 CLT ‘’ caput ‘’). 
Art. 846 - Aberta a audiência, o juiz ou presidente proporá a conciliação. 
O legislador quis provocar o juiz para que o primeiro ato de audiência seja a tentativa de conciliação. 
Exemplo: O juiz fracionou a audiência nesta audiência inaugural em qual momento o juiz tem que 
tentar a conciliação? INÍCIO. 
 
Art. 850 - Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, 
em prazo não excedente de 10 (dez) minutos para cada uma. Em seguida, 
o juiz ou presidente renovará a proposta de conciliação, e não se 
realizando esta, será proferida a decisão. 
 
Exemplo: Agora na audiência de Instrução qual o momento o juiz deverá tentar conciliar? NO INÍCIO 
E APÓS O ENCERRAMENTO DA INSTRUÇÃO (depois das razões finais). 
 
 
 
Aula 23/08/2018 – Direito do Trabalho 
Na audiência de instrução a tentativa de conciliação vai ocorrer em dois momentos pelo (art. 846 e 
850). 
 Quando é que se pode tentara a conciliação? 
A qualquer tempo 
 Quando que deve? 
No início da audiência e após a instrução processual em antes do julgamento. 
 
Princípio da Conciliação 
Busca a conciliação, busca chegar a um acordo caso a conciliação não seja frustrada (as 
partes fizeram um acordo), aquela sentença vira um título Judicial Executivo (acordo 
realizado pelas partes e homologado pelo juiz). 
Art. 846 - Aberta a audiência, o juiz ou presidente proporá a 
conciliação. 
§ 1º - Se houver acordo lavrar-se-á termo, assinado pelo presidente 
e pelos litigantes, consignando-se o prazo e demais condições para 
seu cumprimento. 
 
Art. 876 - As decisões passadas em julgado ou das quais não tenha 
havido recurso com efeito suspensivo; os acordos, quando não 
cumpridos; os termos de ajuste de conduta firmados perante o 
Ministério Público do Trabalho e os termos de conciliação firmados 
perante as Comissões de Conciliação Prévia serão executada pela 
forma estabelecida neste Capítulo. 
Formalização nos termos dos art. 846 parágrafo primeiro combinados com o art.876’’caput’’ 
ambos da CLT. 
O acordo firmado pelas partes e homologado pelo juiz é irrecorrível. (mesmo que seja por 
arrependimento). 
Existe uma possibilidade de impugnar essa decisão, mas somente quando houver um vício. 
E essa impugnação é só por ação rescisória. 
Na Justiça do Trabalho não temos ação rescisória tão específica quanto no CPC. 
Então quando é que eu vou poder impugnar para rescindir uma decisão que homologou um 
acordo? Quando houver um vício que violou lei, ou quando haja uma comprovada Má-fé. 
 
Fundamento - Ação Rescisória Súmula 259 TST. 
Súmula nº 259 do TST 
TERMO DE CONCILIAÇÃO. AÇÃO RESCISÓRIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 
21.11.2003. 
Só por ação rescisória é impugnável o termo de conciliação previsto no parágrafo único do 
art. 831 da CLT. 
Art. 831 - A decisão será proferida depois de rejeitada pelas partes a 
proposta de conciliação. 
Parágrafo único - No caso de conciliação, o termo que for lavrado 
valerá como decisão irrecorrível. 
Parágrafo único. No caso de conciliação, o termo que for lavrado 
valerá como decisão irrecorrível, salvo para a Previdência Social 
quanto às contribuições que lhe forem devidas. 
 
Então para a Previdência Social a decisão não é irrecorrível a partir do momento que eles 
forem notificados. 
Observação para a Conciliação 
As partes chegaram a um consenso, o juiz ele é obrigado a Homologar o acordo apresentado 
pelas partes? 
Súmula nº 418 do TST 
MANDADO DE SEGURANÇA VISANDO À HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO (nova redação em 
decorrência do CPC de 2015) - Res. 217/2017 - DEJT divulgado em 20, 24 e 25.04.2017 
A homologação de acordo constitui faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo 
tutelável pela via do mandado de segurança. 
 
A Natureza Jurídica do Processo é de Direito Público, então a partir do momento que eu 
submeto a jurisdição para o juiz ele é o detentor da jurisdição e você não vai encontrar na 
CLT, e Juiz está vinculado à lei então não posso obriga-lo a fazer um ato por vontade minha. 
Observação: O juiz não é obrigado a homologar acordo a ele submetido, nos termos da 
Sumula 418 do TST. 
 
Princípio da Publicidade 
 Os atos processuais são públicos (regra), no processo civil temos algumas exceções sobe 
sigilos processuais, na Justiça do Trabalho existe a possibilidade da aplicação da exceção ao 
principio da publicidade, porque a publicidade dos atos processuais está prevista no art.770 
CLT, poderá ser submetido ao sigilo à ação quando houver presunção de violação da 
intimidade das partes ou interesse social. 
Art.770 - Os atos processuais serão públicos salvo quando o 
contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias 
úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas. CLT 
Art.5º LX - a lei só poderá restringir a publicidade dos atos 
processuais quando a defesa da intimidade ou o interesse social o 
exigirem. CF/88. 
Art.93 IX- todos os julgamentos dos órgãos do Poder Judiciário 
serão públicos, e fundamentadas todas as decisões, sob pena de 
nulidade, podendo a lei limitar a presença, em determinados atos, 
às próprias partes e a seus advogados, ou somente a estes, em 
casos nos quais a preservação do direito à intimidade do 
interessado no sigilo não prejudique o interesse público à 
informação; CF/88 
Por exemplo, intimidade das partes e interesse social, ainda hoje a sociedade é 
preconceituosa existem determinados assuntos que são tratados em ações trabalhistas que 
violam a intimidade das partes podendo ser expostas. 
Exemplo: Ação que visão uma rescisão indireta e uma indenização porque houve uma 
discriminação porque o empregado é portador do vírus do HIV, dependendo da cidade se for 
do interior essa história pode repercutir. 
Exemplo: Empregado que é homossexual 
Exemplo: Estupro em ambiente de trabalho. (segredo de justiça). 
 
O juiz tem autonomia para analisar o sigilo das informações (publicidade), LEMBREM-SE na 
Justiça do Trabalho os atos são públicos mais a tramitação pode ser por sigilo (segredo de 
justiça). 
 
Jurisdição – Processual (Função do Estado) 
É Jurisdicional e da efetivação do direito de ação e decorre da natureza jurídica do processo, 
o juiz nem é obrigado a fazer acordo então vejam que ele é detentor da ação mais a partir 
do momento que esse processo é distribuído para determinando juiz ele adquiri jurisdiçãosobre o processo, e quando o sujeito provoca o estado e ele define a jurisdição ela é a 
efetivação do direito de ação, ninguém mais tira de lá (tanto é que se a pessoa pedir o 
arquivamento e ajuizar uma nova ação com as mesmas partes ou objeto vai cair no mesmo 
juiz). O poder soberano é autônomo até pela imparcialidade e ele é uno e Indivisível. 
 
A jurisdição tem 3 Características 
 Caráter Substitutivo 
O Estado por meio do poder Judiciário substitui a atuação das partes que se encontram 
impedidas de solucionar o conflito de forma direta, pois por meio da lei foi retirada essa 
possiblidade do exercício das próprias razões. 
 
 Caráter da Inércia 
A jurisdição condiciona-se a manifestação do poder judiciário a provocação das partes. 
 
 Caráter da Imutabilidade 
Constitui característica de provimento de jurisdicional, sendo que na decisão de mérito da 
lide existe a coisa julgada.