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Direito Administrativo

Direito Administrativo I é uma disciplina jurídica que estuda as normas e princípios que regem a Administração Pública. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a organização e funcionamento da Administração Pública, bem como sobre os poderes e deveres dos agentes públicos. A disciplina também aborda temas como licitações, contratos administrativos, responsabilidade civil do Estado e controle da Administração Pública. O conhecimento em Direito Administrativo I é fundamental para estudantes de Direito que desejam seguir carreira na área pública ou privada, bem como para profissionais que atuam em órgãos públicos ou empresas que prestam serviços ao Estado.

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Gabarito Prova Direito Administrativo 1

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Graduate

Centro Universitário Ritter dos Reis

Materiais autorais e atualizados para estudo para a 1ª Fase do Exame da Ordem XXXIII.

Gabrielly | 1ª Fase Exame da Ordem XXXIII

Outros

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Em relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que:
A) A contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, com ou sem...

Em relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que:
A) A contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, com ou sem exclusividade, de forma contínua ou não, afasta a qualidade de empregado. Art. 442-B da CLT

General Studies

Aprendendo com Desafios: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos superar esses desafios e aprender mais sobre os assuntos que nos interessam!

Aprendendo com Desafios

Em relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que:
E) As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as...

Em relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que:
E) As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho. Art. 620 da CLT

São subprincípios do Princípio da Proteção ao Trabalhador, os
A) Princípios da não discriminação e continuidade da relação empregatícia.

São subprincípios do Princípio da Proteção ao Trabalhador, os
E) Princípios da Condição mais Benéfica e da Razoabilidade.

Diante da situação apresentada, considerando a jurisprudência consolidada do TST, assinale a afirmativa correta.
D) Inválida a contratação, pois a ...

Diante da situação apresentada, considerando a jurisprudência consolidada do TST, assinale a afirmativa correta.
D) Inválida a contratação, pois a faculdade não poderia terceirizar sua atividade-fim, como é o caso da educação.

Considerando as normas que regulamentam o Contrato de Trabalho Intermitente, previstas na CLT, assinale a alternativa incorreta:
D) A cada doze mes...

Considerando as normas que regulamentam o Contrato de Trabalho Intermitente, previstas na CLT, assinale a alternativa incorreta:
D) A cada doze meses, o empregado adquire direito a usufruir, nos doze meses subsequentes, um mês de férias, período no qual não poderá ser convocado para prestar serviços pelo mesmo empregador. § 9º Art. 452-A CLT.

Considerando as normas que regulamentam o Contrato de Trabalho Intermitente, previstas na CLT, assinale a alternativa incorreta:
E) Aceita a oferta...

Considerando as normas que regulamentam o Contrato de Trabalho Intermitente, previstas na CLT, assinale a alternativa incorreta:
E) Aceita a oferta para o comparecimento ao trabalho, caso o trabalhador venha a descumprir, sem justo motivo, pagará ao empregador, no prazo de trinta dias, multa de 50% (cinquenta por cento) da remuneração que seria devida, permitida a compensação em igual prazo. O mesmo não ocorre em relação ao empregador, caso desista da convocação. § 4º Art. 452-A CLT.

Diante da situação apresentada, assinale a afirmativa correta:
A) Não pode ultrapassar 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais; Art. 1...

Diante da situação apresentada, assinale a afirmativa correta:
A) Não pode ultrapassar 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais; Art. 10, I Lei 11.788/2008.

Diante da situação apresentada, assinale a afirmativa correta:
C) É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior ...

Diante da situação apresentada, assinale a afirmativa correta:
C) É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado sempre durante suas férias escolares. Art. 13 Lei 11.788/2008.

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
A) A mudança na propriedade ou...

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
A) A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa pode afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados com redução em até 30% dos salários. Art. 448 CLT.

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
B) A empresa sucedida responde...

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
B) A empresa sucedida responderá subsidiariamente com a sucessora quando ficar comprovada fraude na transferência. Art. 448-A, § único da CLT.

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
C) Os direitos oriundos da exi...

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
C) Os direitos oriundos da existência do contrato de trabalho subsistirão só em caso de dissolução da empresa, não se mantendo nos casos de falência. Art. 449 da CLT.

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
D) Na falência constituirão cr...

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
D) Na falência constituirão créditos privilegiados a totalidade dos salários devidos ao empregado e a totalidade das indenizações a que tiver direito. § 1º Art. 449 da CLT.

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
E) Caracterizada a sucessão em...

Acerca de alterações na estrutura empresarial, no que diz respeito aos contratos de trabalho, é correto afirmar que:
E) Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, as obrigações trabalhistas, inclusive as contraídas à época em que os empregados trabalhavam para a empresa sucedida, são de responsabilidade do sucedido.

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Gabarito Prova Direito Administrativo 1

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