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Questão 1 Correto Atingiu 20,00 de 20,00 Analise as afirmativas abaixo, marque V para as alternativas verdadeiras e F para as alternativas falsas e em seguida, assinale a sequência CORRETA. ( ) É por meio da comunicação que as partes da organização articulam suas atividades para funcionar como um conjunto. ( ) Os meios de comunicação compreendem os veículos pelos quais transportamos uma informação às outras pessoas: pessoal, escrita ou impressa, e através de equipamentos. ( ) A Comunicação é peça fundamental das ações que executamos tanto no ambiente privado quanto no profissional. ( ) Informar é o mesmo que comunicar. ( ) O contexto social, emocional e físico pode interferir no processo de comunicação. F-V-V-F-V V-F-V-F-F V-V-V-F-V F-V-V-V-V Sua resposta está correta. A resposta correta é: V-V-V-F-V. RIT - 9 - 2021 / Relacionamento Interpessoal no Trabalho – RIT2021 Cledson Realce Questão 2 Correto Atingiu 20,00 de 20,00 Questão 3 Correto Atingiu 20,00 de 20,00 São medidas para manter o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal: Sempre que possível fique até tarde no local de trabalho. Faça atividades físicas e reserve tempo para o lazer. Manter amizades somente em seu ambiente profissional. Quando estiver com excesso de trabalho leve algumas tarefas para realizar em sua casa. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Faça atividades físicas e reserve tempo para o lazer.. São atitudes que colaboram para a construção de um bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, EXCETO: É preciso observar a si e ao outro. Respeitar as diferenças. Nos dias em que você estiver com emoções não muito positivas, tente pautar o diálogo e ações em atitudes claras e objetivas. Quando perceber que um colega não está agindo com emoções positivas, faça brincadeiras. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Quando perceber que um colega não está agindo com emoções positivas, faça brincadeiras.. Cledson Realce Cledson Realce Questão 4 Correto Atingiu 20,00 de 20,00 Para Robbins et al (2011), um grupo é a união de uma ou mais pessoas para alcançar determinado objetivo em comum. Considerando a afirmativa, assinale a segunda coluna de acordo com a primeira e, em seguida, marque a alternativa que corresponde à sequência correta. 1 – Grupo Informal 2 – Grupo de Comando 3 – Grupo de Tarefa 4 – Grupo de Interesse 5 – Grupo de Amizade 6 – Grupo Formal ( ) É a reunião de pessoas para o cumprimento de determinada atividade proposta pela instituição. Não obedecem, necessariamente, o organograma da organização. Por exemplo, quando agentes de segurança penitenciário precisam agir de forma conjunta com a equipe técnica da Unidade. ( ) É constituído pela junção de pessoas com interesses pessoais em comum, como, por exemplo, quando os servidores acordam entre si a escala de férias. ( ) É determinado pela organização. Os indivíduos se reúnem com a finalidade de atingir metas. ( ) Este grupo extrapola o limite do âmbito profissional. As pessoas se reúnem em decorrência de interesses em comum como música, política, religião e demais outros. ( ) É definido pela estrutura de uma organização. É composto por quem se direciona de forma direta à chefia. Por exemplo, o diretor geral de uma Unidade Prisional e os demais diretores da Unidade. ( ) É a reunião de pessoas, sem necessariamente o consenso da organização, para a realização de atividades e/ou convívio como, por exemplo, os servidores que firmam o compromisso de almoçarem juntos nos dias de trabalho. 1-2-3-4-5-6 6-5-4-2-3-1 3-4-6-5-2-1 2-3-4-5-6-1 Sua resposta está correta. A resposta correta é: 3-4-6-5-2-1. Cledson Realce Questão 5 Correto Atingiu 20,00 de 20,00 Um servidor ou gestor motivado pode influenciar outros na busca por melhores resultados. Porém, um servidor ou gestor desmotivado pode contaminar os outros no sentido de, EXCETO: Prejudicar o clima organizacional Tornar o ambiente de trabalho mais produtivo Desenvolver comportamento prejudicial para a equipe Comprometer o desenvolvimento da equipe Sua resposta está correta. A resposta correta é: Tornar o ambiente de trabalho mais produtivo. Cledson Realce
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