Política Nacional de Humanização

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Mariana Roldão de Araújo
Política Nacional de Humanização (PNH)
· A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.
· Prega mudanças no modelo de atenção e gestão da saúde.
· Acompanha e avalia os processos.
 Objetivos da PNH
· Procurar por novos modelos de assistência que substituam o modelo tecnicista e hospitalocêntrico.
· Humanizar as relações nos ambientes de prática de saúde.
· Buscar mudanças no modo de agir e de pensar dos profissionais da saúde.
Valores da PNH
· Autonomia.
· Protagonismo do sujeito (paciente/comunidade).
· Corresponsabilidade (todos são ouvidos e podem opinar).
· Vínculos solidários.
· Participação coletiva nas práticas de saúde.
Princípios da PNH
· Transversalidade (abrange todos os níveis do SUS: básica, média e alta complexidade).
· Indissociabilidade entre atenção e gestão.
· Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia.
Métodos da PNH
· Tríplice inclusão (trabalhadores + usuários + gestores).
· Rodas de conversa, redes e movimentos sociais e a gestão de conflitos.
Dispositivos da PNH
· Acolhimento.
· Gestão participativa e cogestão.
· Ambiência.
· Clínica Ampliada.
· Projeto Terapêutico Singular (PTS).
· Valorização dos profissionais.
· Defesa dos direitos dos usuários.