Atividade Avaliativa 02 - SST - QUESTIONÁRIO

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02/03/2021 Revisar envio do teste: Semana 02 - Atividade Avaliativa 02 &...
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Revisar envio do teste: Semana 02 - Atividade Avaliativa 02
RS-20202-TQU-M2-SST-66005036D TQU - Módulo II - Segurança e Saúde do Trabalho (66005036D) Atividades Semana 02 - Atividade Avaliativa 02
REVISAR ENVIO DO TESTE: SEMANA 02 - ATIVIDADE AVALIATIVA 02 
Usuário SAMY MOARA DOS SANTOS LIMA
Curso TQU - Módulo II - Segurança e Saúde do Trabalho (66005036D)
Teste Semana 02 - Atividade Avaliativa 02
Iniciado 02/03/21 13:42
Enviado 02/03/21 14:11
Status Completada
Resultado da tentativa 100 em 100 pontos  
Tempo decorrido 28 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Comentário
da
resposta:
1 – O que são normas regulamentadoras?
São um conjunto com 36 normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho e Emprego que tem como objetivo promover a
saúde e segurança do trabalho nas empresas. Estas normas tem força de lei e foram aprovadas pela Portaria 3.214 em
08 de junho de 1978.
É um conjunto de normas de regulamentação das leis referentes ao Direito do Trabalho e do Direito Processual do
Trabalho no Brasil. A Normas Regulamentadoras foram aprovadas pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 e
sancionada por Getúlio Vargas, o presidente do Brasil na época.
É uma regra que estabelece uma relação constante entre fenômenos ou entre fases de um só fenômeno. Através de
observação sistemática, a lei descreve um fenômeno que ocorre com certa regularidade, associando as relações de
causa e efeito, como por exemplo, a Lei de Gravitação Universal ou a Lei de Ação e Reação, determinadas por Isaac
Newton.
São atos administrativos da competência exclusiva do Chefe do Executivo, utilizados para tratar de situações gerais ou
individuais, abstratamente previstas, de modo expresso ou implícito na lei. A definição não se aplica, porém, aos decretos
autônomos.
São um conjunto com 36 normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho e Emprego que tem como objetivo promover a
saúde e segurança do trabalho nas empresas. Estas normas tem força de lei e foram aprovadas pela Portaria 3.214 em
08 de junho de 1978.
Parabéns, as empresas que precisam compor o SESMT devem contratar os profissionais indicados na NR-04 para
atender a legislação do Ministério do Trabalho e Emprego. Os demais profissionais podem ser contratados para
complementar nas ações preventivas à saúde e segurança do trabalhador.
Pergunta 2
Para responder as próximas atividades, recomendamos que você consulte o site do Ministério do Trabalho, onde constam todas as
normas regulamentadoras na íntegra.
Site: http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm  
Técnicos Meu curso Técnico Meu curso
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
Terminar SessãoSAMY MOARA DOS SANTOS LIMA
4
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http://www.infoescola.com/direito/decreto/
https://www.ead.senac.br/
https://senac.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_97_1
https://senac.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_230_1
https://senac.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_235_1
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02/03/2021 Revisar envio do teste: Semana 02 - Atividade Avaliativa 02 &...
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Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentário da
resposta:
A empresa ABC é uma fábrica de roupas e contêm diversas máquinas e equipamentos. Na fachada do prédio estão realizando uma
reforma (obra) e para isso estão usando diversos andaimes. O Auditor do Ministério do Trabalho visitou a empresa e constatou que uma
das máquinas estava com o dispositivo de segurança desabilitado o que poderia ocasionar um acidente grave e os andaimes estavam
montados de forma incorreta e não apresentavam todas as medidas preventivas estabelecidas na legislação. As duas situações são
consideradas como risco grave e iminente à vida do trabalhador.
De acordo com a NR-03 que fala sobre embargo e interdição, marque a alternativa correta:
O Auditor do Ministério do Trabalho embargou a reforma e interditou a máquina.
O Auditor do Ministério do Trabalho embargou a máquina e interditou a reforma.
O Auditor do Ministério do Trabalho embargou a máquina e a reforma.
O Auditor do Ministério do Trabalho embargou a reforma e interditou a máquina.
O Auditor do Ministério do Trabalho interditou a máquina e a reforma.
Parabéns, de acordo com a NR-03, sempre que seja necessário o Ministério do Trabalho poderá embargar as
obras ou interditar máquinas.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Comentário da
resposta:
Você foi contratado por uma empresa que possui certificações da ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. No processo seletivo, foi
destacado que a empresa segue rigorosamente todas as normas de segurança e saúde no trabalho e que esta prática está inserida na
cultura organizacional, o que influencia diretamente na qualidade final dos produtos. No setor de RH, solicitaram que você passe no
SESMT para retirar os equipamentos de proteção individual e receber os treinamentos necessários para a prevenção de acidentes e
doenças relacionadas ao trabalho. De acordo com a Norma Regulamentadora 04, marque a alternativa correta.
SESMT significa serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho e é dimensionado de
acordo com o grau de risco da empresa e o número de funcionários. Fazem parte da equipe do SESMT, de acordo com a
NR-04, os técnicos em segurança do trabalho, técnicos (auxiliares) em enfermagem do trabalho, engenheiro de
segurança do trabalho, médico do trabalho e enfermeiro do trabalho. Algumas empresas também podem complementar a
equipe além do que é exigido na legislação com outros profissionais especializados, tais como: fisioterapeutas,
nutricionistas e educadores físicos.
SESMT significa serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho e é dimensionado de
acordo com o grau de risco da empresa e o número de funcionários. Fazem parte da equipe do SESMT, de acordo com a
NR-04, os técnicos em segurança do trabalho, técnicos (auxiliares) em enfermagem do trabalho, engenheiro de
segurança do trabalho, médico do trabalho e enfermeiro do trabalho. Algumas empresas também podem complementar a
equipe além do que é exigido na legislação com outros profissionais especializados, tais como: fisioterapeutas,
nutricionistas e educadores físicos.
SESMT significa serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho e é dimensionado de
acordo com o grau de risco da empresa e o número de funcionários. Fazem parte da equipe do SESMT, de acordo com a
NR-04, os técnicos em segurança do trabalho, fisioterapeuta do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico
do trabalho, enfermeiro do trabalho e psicólogo do trabalho. Algumas empresas também podem complementar a equipe
além do que é exigido na legislação com outros profissionais especializados, tais como: odontólogos, nutricionistas e
cardiologistas.
SESMT significa comissão interna de prevenção de acidentes e é dimensionado de acordo com o grau de risco da
empresa e o número de funcionários. Fazem parte da equipe do SESMT, de acordo com a NR-04, os técnicos em
segurança do trabalho, fisioterapeuta do trabalho, engenheirode segurança do trabalho, médico do trabalho, enfermeiro
do trabalho e psicólogo do trabalho. Algumas empresas também podem complementar a equipe além do que é exigido
na legislação com outros profissionais especializados, tais como: odontólogos, nutricionistas e cardiologistas.
SESMT significa serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho e é dimensionado de
acordo com a classificação nacional de atividades econômicas da empresa e o número de funcionários. Fazem parte da
equipe do SESMT, de acordo com a NR-04, os técnicos em segurança do trabalho, fisioterapeuta do trabalho, engenheiro
de segurança do trabalho, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho e psicólogo do trabalho. Algumas empresas
também podem complementar a equipe além do que é exigido na legislação com outros profissionais especializados, tais
como: odontólogos, nutricionistas e cardiologistas.
10 em 10 pontos
02/03/2021 Revisar envio do teste: Semana 02 - Atividade Avaliativa 02 &...
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Parabéns, você marcou a alternativa correta. As normas regulamentadoras são a legislação mais importante para
garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Comentário da resposta:
Você é Técnico em Qualidade há 2 anos em uma empresa do ramo alimentício. O seu gestor lhe convidou para fazer parte da CIPA –
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes como representante da empresa e solicitou a sua confirmação com o máximo de urgência.
Ao procurar informações sobre a CIPA, você recebeu algumas orientações importantes sobre o funcionamento da comissão.
Marque a alternativa com as informações incorretas sobre a CIPA:
A CIPA é composta somente por representantes da empresa, que possuem estabilidade no emprego durante dois anos.
A CIPA é composta somente por representantes da empresa, que possuem estabilidade no emprego durante dois anos.
A CIPA é composta por representantes da empresa e dos empregados, somente os representantes dos empregados que
são eleitos possuem garantia de emprego. O principal objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho.
Faz parte das atribuições da CIPA - identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a
participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT ( Serviços Especializados em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Trabalho), onde houver;
Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções
coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;
Parabéns, a CIPA é uma comissão muito importante para a as ações de saúde e segurança no trabalho.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentário da
resposta:
Para os fins de aplicação da Norma Regulamentadora – NR - 06, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e
a saúde no trabalho. Sobre os EPIs podemos afirmar que: 
a) A empresa é obrigada a fornecer gratuitamente e em bom estado de conservação os Equipamentos de Proteção Individual. 
b) Cabe ao empregador exigir o seu uso. 
c) O empregado apenas recebe os EPIs e não possui nenhuma responsabilidade sobre os equipamentos. 
d) O empregado deve cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado dos EPIs.
As afirmativas a, b e d estão corretas.
As afirmativas a, b e c estão corretas.
Todas as afirmativas estão erradas.
Todas as afirmativas estão corretas.
As afirmativas a, b e d estão corretas.
Parabéns, você marcou a alternativa correta. Tanto os empregados como o empregador tem responsabilidades a
serem cumpridas sobre os Equipamentos de Proteção Individual.
Pergunta 6
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
02/03/2021 Revisar envio do teste: Semana 02 - Atividade Avaliativa 02 &...
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Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
Comentário da
resposta:
O gerente de um centro de distribuição solicitou que você elabore um relatório de todo o processo desenvolvido atualmente. No decorrer
das atividades, você percebeu que muitos colaboradores eram afastados do trabalho em decorrência dos movimentos repetitivos
realizados no dia a dia, e consequentemente desenvolviam doenças ocupacionais. O processo fica prejudicado e lento. 
Diante deste fato, quais as medidas mais adequadas a empresa deve fazer para evitar os afastamentos causados pelas doenças
ocupacionais?
O Médico do Trabalho deve incluir no PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, medidas para
prevenir as doenças causadas pelos esforços repetitivos, como ginástica laboral, alteração do processo de trabalho,
entre outras ações benéficas ao trabalhador.
Investir na compra e cobrar o uso de Equipamentos de Proteção Individual.
O Médico do Trabalho deve incluir no PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, medidas para
prevenir as doenças causadas pelos esforços repetitivos, como ginástica laboral, alteração do processo de trabalho,
entre outras ações benéficas ao trabalhador.
A empresa deve demitir os funcionários que estão doentes e contratar novos.
Investir na compra e uso dos Equipamentos de Proteção Coletiva.
Parabéns, você marcou a alternativa correta. O PCMSO tem como objetivo a promoção e preservação da saúde do
conjunto dos seus trabalhadores.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
Comentário da
resposta:
A Companhia de Transmissão de Energia Elétrica CE, tem 100% dos seus processos relativos à área de operação e manutenção,
certificados pela ISO 9001, além de atender rigorosamente todos os requisitos de segurança do trabalho. Uma das exigências para
trabalhar na empresa é o curso básico da NR-10. Sobre essa capacitação podemos afirmar que:
O curso básico da NR-10 tem carga horária de 40h e aborda temas como riscos em instalações e serviços em
eletricidade, acidentes de origem elétrica e normas técnicas brasileiras.
É um treinamento obrigatório somente para eletricistas.
O curso básico da NR-10 tem carga horária de 60h e aborda temas relativos à saúde e segurança dos trabalhadores.
O curso básico da NR-10 tem carga horária de 40h e aborda temas como riscos em instalações e serviços em
eletricidade, acidentes de origem elétrica e normas técnicas brasileiras.
O curso básico da NR-10 tem carga horária de 40h e o principal tema é o Sistema Elétrico de Potência e em suas
proximidades.
Parabéns, você marcou a alternativa correta. O curso básico da NR-10 é solicitado por diversas empresas para os
trabalhadores que têm contato com atividades envolvendo eletricidade.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b. 
c. 
Paulo é Operador de Máquinas e teve um dedo amputado na guilhotina da máquina em que estava trabalhando. Para tornar o ambiente
de trabalho mais seguro, a empresa deve:
Atender todos os requisitos solicitados na NR-12, no caso desse acidente, o acionador de parada de emergência deve
estar funcionando adequadamente.
Fornecer diversos equipamentos de proteção individual e advertir os funcionários que sofrem acidentes do trabalho.
Atender todos os requisitos solicitados na NR-10 e remover as proteções coletivas.
Atender todos os requisitos solicitados na NR-18.
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
02/03/2021 Revisar envio do teste: Semana 02 - Atividade Avaliativa 02 &...
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d.
Comentário da resposta:
Atender todos os requisitos solicitados na NR-12, no caso desse acidente,o acionador de parada de emergência deve
estar funcionando adequadamente.
Parabéns, você marcou a alternativa correta. As empresas devem atender todos os itens da NR-12.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Comentário
da resposta:
Você é consultor externo da ISO 9001 e costuma auditar várias empresas. Durante uma auditoria, muitos trabalhadores reclamaram que
a iluminação da empresa é precária e dificulta o desempenho das atividades. 
Qual a norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego trata sobre a iluminação?
A NR- 17 – Ergonomia. O item 17.5.3 determina que em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada,
natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade. 
A NR- 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais. O item 11.5.3 determina que em todos
os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza
da atividade. 
A NR- 17 – Ergonomia. O item 17.5.3 determina que em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada,
natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade. 
A NR- 01 – Disposições Gerais. O item 1.2.1 A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma
a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.
A NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. O item 10.5.3.4 determina que a medição dos níveis de
iluminamento previstos no subitem 17.5.3.3 deve ser feita no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual,
utilizando-se de luxímetro com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano e em função do ângulo de
incidência.
Parabéns, você marcou a alternativa correta. A iluminação também faz parte do conforto do ambiente e pode influenciar
diretamente na produtividade e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
ACIDENTE 1
Um homem de 32 anos morreu após uma explosão em um frigorífico em Loanda, no norte do Paraná, neste domingo (22). Segundo a
Defesa Civil da cidade, a vítima estava fazendo manutenção em um equipamento quando ocorreu a explosão. Com o impacto, o
funcionário morreu na hora. 
Fonte: Revista Proteção.
ACIDENTE 2
Três funcionários de um depósito de café ficaram feridos em um acidente de trabalho na manhã desta sexta-feira (13), em Piraju (SP).
De acordo com o Corpo de Bombeiros, os trabalhadores empilhavam sacos de café quando um dos equipamentos, com mais de 10
sacos, saiu sobre eles. 
Segundo o Corpo de Bombeiros, eles foram encaminhados ao pronto-socorro da cidade e passam bem.
Fonte: Revista Proteção. 
Marque a afirmação correta:
Tanto no acidente 01 quanto no acidente 02 o empregador poderá responder por processo criminal e/ou civil.
Tanto no acidente 01 quanto no acidente 02 o empregador poderá responder por processo criminal e/ou civil.
No acidente 01 o empregador responderá processo civil e no acidente 02 processo criminal.
Nos dois acidentes o empregador responderá por processo civil.
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
02/03/2021 Revisar envio do teste: Semana 02 - Atividade Avaliativa 02 &...
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Terça-feira, 2 de Março de 2021 14h11min13s BRT
d. 
Comentário da
resposta:
Nos dois acidentes o empregador responderá por processo criminal.
Parabéns, você marcou a alternativa correta. Nos acidentes mais graves o empregador responderá
criminalmente.
← OK
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