Atividade UA05

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Debora Cristina Cardoso – Polo Osasco B
Orientação Pedagógica
Em primeiro lugar você deve copiar as questões 1, 2 e 3 em um arquivo de texto. Feito isso, você deve responder às três questões.
1- Você estudou na UA05 que o ambiente, tanto de tarefa, quanto o ambiente geral, da organização exercem influência sobre as ações do gerente. Então, imagine que você é um gestor do setor de Agronegócio de comercialização de grãos de café. Abaixo há 6 itens com informações sobre o ambiente das organizações. Procure colocar essas informações em ordem de importância para o referido setor.
Marque 1 para o menos importante e 6 para o mais importante.
( 6 ) Informações sobre a preferência do consumidor de café;
( 5 ) Cotação dos grãos de café na Bolsa de Valores de Mercadorias e de Futuros;
( 1 ) Ibope do BBB (Big Brother Brasil);
( 4 ) Mudanças climáticas no Ártico;
( 3 ) Tabela de taxas de juros para empréstimos do Banco do Brasil;
( 2 ) Metas de produção de outros países produtores de café.
2- Faça uma pesquisa na Web sobre as previsões da americana Faith Popcorn e responda quais são as 16 tendências da economia que foram apontadas por esta pesquisadora. Nesta questão você só tem que listar os itens, não precisa explicar nenhum deles.
1-Encasulamento;
2-Formação de clãs;
3-Aventura da fantasia;
4-Revanche do prazer;
5-Pequenas indulgências;
6-Ancoragem;
7-Egonomia;
8-Feminina Mente;
9-Homencipação;
10-99 Vidas;
11-Sair fora;
12-Viver;
13-Volta ao passado;
14-Consumidor vigilante;
15-Queda de ícones;
16-S.O.S. (Salve O Social).
3- Escolha 2 tendências daquelas listadas na questão número 2 e explique com "suas próprias palavras" no que consiste a tendência escolhida por você, e responda também por que e para qual organização você acha que elas são importantes.
Viver: são pessoas que se preocupam com a qualidade de vida, com hábitos alimentares saudáveis, adeptas de exercícios físicos e relaxamento da corporal e da mente.
São importantes para a organização orgânica, pois necessitam de um ambiente mais flexivo para executar hábitos saudáveis, e normalmente em uma organização mecanicista não há essa possibilidade por ser limita e burocrática.
S.O.S. (Salve O Social): tem consciência social, tanto com meio ambiente, educação, com a sociedade esta destinado a mudar o meio a qual pertence.
São importantes para ambas as organizações, mas hoje tem evidenciado a presença dessas características em organizações orgânica, pois nelas há ambientes dinâmicos que destinam suas funções para a sociedade.