Atividade 18 teoria da administração

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Atividade 2
Questão 1 :
A propósito da Teoria Clássica de Fayol e seus seguidores, analise as assertivas a seguir.
I. Fayol e seus seguidores pretendiam elaborar uma ciência da administração, pois havia a necessidade de um ensino organizado e metódico, de caráter geral, para formar administradores a partir de suas aptidões e qualidades pessoais.
II. A divisão do trabalho constitui a base da organização, a qual conduz à especialização e à diferenciação das tarefas.
III. Para Fayol, a coordenação deve ser baseada em uma real comunhão de interesses. A coordenação indica que há um alvo ou objetivo a alcançar, o qual deve guiar os atos de todos.
Está(ao) correta(s) a(s) afirmativa(s):
Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:
As três assertivas são verdadeiras, conforme estudamos na síntese das ideias da Teoria Clássica da Administração.
	A
	
	Apenas a I está correta.
	B
	
	Apenas a II está correta.
	C
	
	Apenas I e II estão corretas.
	D
	
	Todas estão corretas.
Questão 2 :
De acordo com seus estudos, analise as assertivas a seguir sobre a organização formal:
I. A organização formal é baseada em uma divisão do trabalho racional, na diferenciação e integração dos participantes de acordo com algum critério estabelecido por aqueles que detêm o processo decisório. 
II. É a organização planejada, a que está formulada no papel. 
III. É geralmente aprovada pela direção e comunicada a todos por meio de manuais de organização, de descrições de cargos, de organogramas, de regras e regulamentos etc. 
Dentre as afirmativas:
Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:
As três assertivas são verdadeiras, conforme estudamos nas considerações acerca da Teoria Científica da Administração.
 
	A
	
	Apenas a I está correta.
	B
	
	Apenas a II está correta.
	C
	
	Apenas I e II estão corretas.
	D
	
	Todas estão corretas.
Questão 3 :
Diante de um comparativo entre a Administração científica proposta por Taylor e a Teoria Clássica proposta por Fayol, leia as assertivas abaixo relacionadas e indique quais delas são verdadeiras (V) ou falsas (F). A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
 
(   ) As duas teorias são bastante semelhantes, uma mais focada nas tarefas e a outra na estrutura. 
(   ) Ambas buscaram atingir resultados por meio da eficiência e eficácia organizacional. 
(   ) Nenhuma delas deu a devida atenção aos fatores humanos e sociais, e foi isso que deu início à abordagem humanística da Administração.
Acertou! A resposta correta é a opção B
Justificativa:
As três afirmativas são a síntese das comparações entre as teorias que estudamos. Isso é um reforço de aprendizado baseado na figura comparativa da unidade 11.
	A
	
	F – V – V 
	B
	
	V – F – V
	C
	
	V – V – V
	D
	
	V – V – F
Questão 4 :
 A Teoria da Transição, por meio de uma revisão crítica das teorias anteriores, que davam ênfase somente para as tarefas e a estrutura, introduziu aspectos psicológicos e sociológicos na Teoria Administrativa, isto é, foi um movimento transitório que começou a dar importância às pessoas e a grupos sociais. 
Leia as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta sobre as principais contribuições de uma das autoras mais influentes dessa teoria, Mary Parker Follett.
I. Redução de conflitos por meio de uma integração de interesses.
II. Coordenou a experiência de Hawthorne.
III. Obediência à lei da situação para a integração do trabalho.
IV.Elaboração de processos psicológicos básicos para a integração dos indivíduos no grupo de trabalho.
 
Dentre as afirmativas:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:
A experiência de Hawthorne foi coordenada por Elton Mayo, na introdução da Teoria das Relações Humanas, e não por Follett, na Teoria da Transição. As outras alternativas são contribuições de Follett.
	A
	
	Apenas I e III estão corretas.
	B
	
	Apenas I, II e IV estão corretas.
	C
	
	Apenas I, III e IV estão corretas.
	D
	
	Todas estão corretas.
Questão 5 :
Com base nos seus estudos sobre as origens da Teoria das Relações Humanas, indique quais das alternativas a seguir relacionadas são verdadeiras (V) ou falsas (F). Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
 
(  ) A Abordagem das Relações Humanas adotou todos os postulados das teorias anteriores e as adaptou em um enfoque mais humanístico. 
( ) As principais bases desse movimento estão no entendimento de que a abordagem clássica enfatiza os princípios e métodos formais da Administração numa concepção em que o ser humano era apenas um dos vários elementos necessários ao alcance da eficiência administrativa.
( ) A Abordagem das Relações Humanas foi concebida por possuir um “enfoque no elemento humano” (psicologia) e um “enfoque no comportamento coletivo” (sociologia).
( ) Essa nova abordagem tem ênfase no elemento humano e nas motivações de toda espécie e natureza. Isto é, diferentemente das teorias anteriores, a motivação não é apenas econômica e técnica.
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:
A Abordagem das Relações Humanas não adotou todos os postulados das teorias anteriores, adotou poucos, e muitos eram até antagônicos.
 
	A
	
	F – V – V – V
	B
	
	V – V – V – V
	C
	
	F – V – F – V
	D
	
	V – F – F – V
Questão 6 :
As percepções de Hawthorne proporcionaram o delineamento dos princípios básicos da Escola das Relações Humanas. Analise as afirmativas acerca das conclusões dessa experiência.
I. O nível de produção é determinado pela capacidade física do trabalhador, e também por normas sociais e expectativas grupais.
II. Quanto às recompensas e sanções sociais, o comportamento do indivíduo se apoia no grupo, ou seja, os trabalhadores não agem ou reagem isoladamente como indivíduos, mas como membros de grupos e com base em seus valores sociais.
III. O comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais. As crenças e expectativas, reais ou imaginárias, influenciam nas atitudes e nas normas dos padrões de comportamento que o grupo define como aceitáveis. Dessa forma, as pessoas são constantemente avaliadas pelas outras que pertencem ao grupo.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
Acertou! A resposta correta é a opção B
Justificativa:
O nível de produção não é determinado pela capacidade física do trabalhador, mas sim por normas sociais e expectativas grupais.
 
	A
	
	Apenas I e II.
	B
	
	Apenas II e III.
	C
	
	Apenas a II.
	D
	
	Apenas I e III.
Questão 7 :
Leia as assertivas a seguir e assinale a alternativa que contém as que fazem parte das principais críticas da Teoria das Relações Humanas.
I. A Teoria das Relações Humanas promoveu uma oposição cerrada à Teoria Clássica, pois os fatores enfatizados incisivamente por uma escola mal eram focalizados pela outra. Isto é, as variáveis consideradas centrais por uma eram quase ignoradas por outra.
II. A Teoria das Relações Humanas obteve uma inadequada visualização dos problemas de relações industriais, pois negou e falhou em reconhecer o conflito entre os interesses da empresa e dos funcionários.
III. A Teoria das Relações Humanas concebeu uma ingênua e romântica visão do operário, pois os estudos de Hawthorne sugeriam que empregados felizes são empregados produtivos e integrados ao ambiente de trabalho. Essa relação entre felicidade e satisfação no trabalho é inadequada porque representa visão simplista da natureza humana, uma vez que funcionários infelizes podem produzir bastante, por motivos diversos.
 
Dentre as afirmativas:
Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:
 Com base em nossos estudos nas unidades 12, 13 e 14, todas as assertivas estão corretas.
	A
	
	Apenas I e III estão corretas.
	B
	
	Apenas II e III estão corretas.
 
	C
	
	Apenas I e II estão corretas.
 
	D
	
	Todas estão corretas.
Questão 8 :
A Teoria Comportamental surgiu como uma nova concepção sobre a natureza humana, sob a ótica do homem social. Indique quais das alternativas relacionadas são verdadeiras (V) ou falsas (F) com relação aos principais aspectos que originaram essa teoria. A seguir,assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) Os trabalhadores são criaturas sociais complexas, dotadas de sentimentos, desejos e temores, nos quais o comportamento é consequência de muitos fatores motivacionais.
(  ) O comportamento do indivíduo não é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança, já o dos grupos sociais, sim.
(  ) As pessoas são motivadas por necessidades humanas e alcançam a satisfação por meio dos grupos sociais com que interagem.
( ) As normas sociais do grupo funcionam como mecanismos reguladores do comportamento dos membros desse grupo.
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:
O comportamento dos grupos sociais e das pessoas é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança, independente da individualidade ou da coletividade.
	A
	
	F – V – F – V 
	B
	
	V – V – V – F
	C
	
	V – F – V– V
	D
	
	V – F – F – V
Questão 9 :
Analise as características básicas que servem de parâmetros para a definição da motivação e de suas teorias, e indique quais das afirmativas abaixo relacionadas são verdadeiras (V) ou falsas (F). A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
 
( ) A motivação é definida como um fenômeno individual, pois cada pessoa é única e todas as teorias maiores assim a consideram.
(  ) A motivação é descrita, geralmente, como intencional, pois considera-se que ela esteja sob o controle do trabalhador e que os comportamentos influenciados pela motivação são vistos como escolhas de ação.
(  ) A motivação é multifacetada entre fatores como os estímulos e as escolhas.
(  ) O propósito das teorias de motivação é predizer comportamento, ou seja, a motivação não é o comportamento em si, nem o desempenho; motivação refere-se à ação e às forças internas e externas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo.
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:
Todas as afirmações são verdadeiras, de acordo com nossos estudos sobre as características da motivação humana, estudadas na Unidade 17. Esta questão serve para reforçar importantes conceitos vistos em nossos estudos.
	A
	
	V – V – V – V
	B
	
	V – F – V – F
 
	C
	
	F – V – V – V
	D
	
	V – V – F – V
Questão 10 :
Assinale com verdadeiro (V) ou falso (F) as assertivas que fazem parte da Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
(  ) Necessidades antropológicas.
(  ) Necessidades sociais.
(  ) Necessidades fisiológicas.
(  ) Necessidades de estima.
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:
As necessidades antropológicas não fazem parte da Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow. As necessidades de sua teoria são: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.
	A
	
	F – V – V – V 
	B
	
	V – V – V – V
 
	C
	
	V – V – F – V
	D
	
	F – F – F – V