Aula_7_Atividade_3_Aspectos_Legais_NR-convertido

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Disciplina: Engenharia Legal e Segurança do Trabalho
 (
Aluna: Maria Gabriela Brito Ferreira
) (
Professores: Leana Carolina Ferreira
Murilo Chibinski
 
Atividade 
03 – Aspectos Legais e introdução às Normas Regulamentadoras
)
1 - Uma empresa contrata uma construtora para a realização de serviços de prestação de serviços e mão de obra, para um determinado trabalho que necessita a troca de pastilhas na fachada a empresa contratante priva os empregados da construtora da disposição de equipamentos de proteção coletiva em obra e exige a realização dos trabalhos mesmo sem equipamento adequado, por exemplo, uma linha de vida e/ou da utilização de lift existente na empresa. Aquele profissional que está coordenando aquela equipe de construtores ao exigir a realização do trabalho em nome da empresa contratante está infringindo o código de ética?
R: Sim
2 – No cenário ora exposto, existe uma Norma Regulamentadora específica que deve ser observado pelo setor de QSMS – Qualidade Segurança Medicina e Saúde desta empresa (exercício 1) que deve ser observada? 
R: Sim, a NR 3 (Esta norma estabelece as diretrizes para caracterização do grave e iminente risco e os requisitos técnicos objetivos de embargo e interdição).
3 – Você foi contratado para ser gerente de fábrica de um grupo empresarial que atua em dois seguimentos principais, extração e cultivo de fumo e fabricação de produtos do fumo. A empresa necessitava de um engenheiro civil e ou ambiental para que este tivesse as seguintes atribuições:
· gerir e obter Licença Prévia – LP, Licença de Instalação – LI e Licença de Operação – LO da fábrica de fumo;
· gerir e obter aprovação do Programa de Controle Ambiental – PCA;
· realizar a definição, contratação e gestão da construção de equipamentos comunitários, vestiários e áreas de vivência e afins da região de plantio do fumo;
· determinar o quadro de SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) e de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), bem como gerir as operações desses quadros;
A primeira solicitação feita, ainda em prova de seleção para a vaga, foi: tendo em vista que o grupo empresarial possui 250 trabalhadores na fazenda de fumo e 121 na fábrica e que são duas empresas distintas pertencentes ao mesmo grupo pela facilidade de operação por terem CNAEs (Classificação Nacional de Atividades Econômicas) diferentes, determine:
a) o CNAE e grau de risco da operação na fazenda;
b) o grau de riso da Operação na fábrica;
CNAE
	Código
	Denominação
	Grau de risco
	01.14-8
	extração e cultivo de fumo
	3
	12.20-4
	fabricação de produtos do fumo
	3
c) o quadro de SESMT e de CIPA para a fazenda;
DIMENSIONAMENTO DOS SESMT - FAZENDA
	
Grau de Risco
	N.º de Empregados no estabelecimento
	
50
a 100
	
101
a 250
	
251
a 500
	
501
a 1.000
	
1.001
a 2000
	
2.001
a 3.500
	
3.501
a 5.000
	
Acima de 5000 Para cada grupo De 4000 ou fração acima 2000**
	
	
Técnicos
	
	
	
	
	
	
	
	
	
3
	Técnico Seg. do Trabalho Engenheiro de Seg. do Trabalho Aux. Enfermagem do Trabalho Enfermeiro do Trabalho
Médico do Trabalho
	
	1
	2
	3
1*
1*
	4
1
1
1
	6
1
2
1
	8
2
1
1
2
	3
1
1
1
DIMENSIONAMENTO DE CIPATR - FAZENDA
	Nº de Trabalhadores
Nº Membros
	20 a 35
	36 a 70
	71 a
100
	101	a 500
	501	a 1000
	Acima de 1000
	Representantes dos
Trabalhadores
	1
	2
	3
	4
	5
	6
	Representantes do
Empregador
	1
	2
	3
	4
	5
	6
d) o quadro de SESMT e de CIPA para a fábrica.
DIMENSIONAMENTO DOS SESMT - FÁBRICA
	
Grau de Risco
	N.º de Empregados no estabelecimento
	
50
a 100
	
101
a 250
	
251
a 500
	
501
a 1.000
	
1.001
a 2000
	
2.001
a 3.500
	
3.501
a 5.000
	
Acima de 5000 Para cada grupo De 4000 ou fração acima 2000**
	
	
Técnicos
	
	
	
	
	
	
	
	
	
3
	Técnico Seg. do Trabalho Engenheiro de Seg. do Trabalho Aux. Enfermagem do Trabalho Enfermeiro do Trabalho
Médico do Trabalho
	
	1
	2
	3
1*
1*
	4
1
1
1
	6
1
2
1
	8
2
1
1
2
	3
1
1
1
DIMENSIONAMENTO DE CIPA - FÁBRICA
	
*GRUPOS
	N° de Empregados
no Estabelecime nto
N° de Membros da CIPA
	
0
a 19
	
20
a 29
	
30
a 50
	
51
a 80
	
	
81
a 10
0
	
10
1
a 12
0
	
12
1
a 14
0
	
14
1
a 30
0
	
30
1
a 50
0
	
501
a 100
0
	
100
1
a 250
0
	
250
1
a 500
0
	
5001
a 10.00
0
	
Acima de
10.000 para cada grupo de 2.500 acrescentar
	
C-2
	Efetivos
	
	1
	1
	2
	
	2
	3
	4
	4
	5
	6
	7
	10
	11
	2
	
	Suplentes
	
	1
	1
	2
	
	2
	3
	3
	4
	4
	5
	6
	7
	9
	1
4 – Você possui muita sorte e após um período atuando na indústria do fumo teve uma proposta irrecusável para atuar na região de Curitiba em uma fábrica de vinho de 121 funcionários. Na seleção, pasme, a mesma questão avaliativa da seleção para a empresa de fumo caiu no teste de seleção para a empresa de fabricação de vinho. Responda:
a) qual o grau de riso da operação na fábrica?
CNAE
	Código
	Denominação
	Grau de risco
	11.12-7
	Fabricação de vinho
	3
b) qual o quadro de SESMT e de CIPA da fábrica?
DIMENSIONAMENTO DOS SESMT - FÁBRICA
	
Grau de Risco
	N.º de Empregados no estabelecimento
	
50
a 100
	
101
a 250
	
251
a 500
	
501
a 1.000
	
1.001
a 2000
	
2.001
a 3.500
	
3.501
a 5.000
	
Acima de 5000 Para cada grupo De 4000 ou fração acima 2000**
	
	
Técnicos
	
	
	
	
	
	
	
	
	
3
	Técnico Seg. do Trabalho Engenheiro de Seg. do Trabalho Aux. Enfermagem do Trabalho Enfermeiro do Trabalho
Médico do Trabalho
	
	1
	2
	3
1*
1*
	4
1
1
1
	6
1
2
1
	8
2
1
1
2
	3
1
1
1
DIMENSIONAMENTO DE CIPA - FÁBRICA
	
*GRUPOS
	N° de Empregados
no Estabelecime nto
N° de Membros da CIPA
	
0
a 19
	
20
a 29
	
30
a 50
	
51
a 80
	
81
a 10
0
	
10
1
a 12
0
	
12
1
a 14
0
	
14
1
a 30
0
	
30
1
a 50
0
	
501
a 100
0
	
100
1
a 250
0
	
250
1
a 500
0
	
5001
a 10.00
0
	
Acima de
10.000 para cada grupo de 2.500 acrescentar
	
C-2
	Efetivos
	
	1
	1
	2
	2
	3
	4
	4
	5
	6
	7
	10
	11
	2
	
	Suplentes
	
	1
	1
	2
	2
	3
	3
	4
	4
	5
	6
	7
	9
	1
5 – Caso esteja trabalhando em uma empresa construtora que possua 724 trabalhadores, qual o CNAE, o grau de risco, quadro de SESMT e de CIPA que essa empresa deve possuir?
CNAE
	Código
	Denominação
	Grau de risco
	41.20-4
	Construção de edifícios
	3
DIMENSIONAMENTO DOS SESMT - CONSTRUTORA
	
Grau de Risco
	N.º de Empregados no estabelecimento
	
50
a 100
	
101
a 250
	
251
a 500
	
501
a 1.000
	
1.001
a 2000
	
2.001
a 3.500
	
3.501
a 5.000
	
Acima de 5000 Para cada grupo De 4000 ou fração acima 2000**
	
	
Técnicos
	
	
	
	
	
	
	
	
	
3
	Técnico Seg. do Trabalho Engenheiro de Seg. do Trabalho Aux. Enfermagem do Trabalho Enfermeiro do Trabalho
Médico do Trabalho
	
	1
	2
	3
1*
1*
	4
1
1
1
	6
1
2
1
	8
2
1
1
2
	3
1
1
1
DIMENSIONAMENTO DE CIPA - CONSTRUTORA
	
*GRUPOS
	N° de Empregados
no Estabelecime nto
N° de Membros da CIPA
	
0
a 19
	
20
a 29
	
30
a 50
	
51
a 80
	
81
a 10
0
	
10
1
a 12
0
	
12
1
a 14
0
	
14
1
a 30
0
	
30
1
a 50
0
	
501
a 100
0
	
100
1
a 250
0
	
250
1
a 500
0
	
5001
a 10.00
0
	
Acima de
10.000 para cada grupo de 2.500 acrescentar
	
C-18a
	Efetivos
	
	
	
	3
	3
	4
	4
	4
	4
	6
	9
	12
	15
	2
	
	Suplentes
	
	
	
	3
	3
	3
	3
	3
	4
	5
	7
	9
	12
	2