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DA READAPTAÇÃO prov./vac. Art. 61 Readaptação é a investidura do funcionário em cargo ou função mais compatível com a sua capacidade física ou intelectual e vocação. Art. 62 A readaptação dependerá sempre da existência de vaga. DA DISPONIBILIDADE Art. 112 Extinto o cargo, o funcionário estável ficará em disponibilidade, com os vencimentos proporcionais ao tempo de serviço. Parágrafo Único - Restabelecido o cargo, ainda que modificada sua denominação, será obrigatoriamente aproveitado nele o funcionário posto em disponibilidade quando de sua extinção. Art. 113 O funcionário em disponibilidade poderá ser aposentado ou posto à disposição de outro órgão, a seu pedido. DA REMOÇÃO E DA PERMUTA Art. 63 A remoção far-se-á a pedido ou de ofício: I - de um para outro setor, serviço, departamento ou secretaria; II - de um para outro órgão do mesmo setor, serviço, departamento ou secretaria; § 1º - A remoção prevista no item I será feita por decreto do Prefeito, a prevista no item II será feita por ato do chefe do setor, do serviço, do departamento ou do secretário. § 2º - A remoção só poderá ser feita respeitada a lotação de cada órgão, setor, serviço, departamento ou secretaria. Art. 64 A permuta será processada a pedido escrito de ambos os interessados, respeitados os requisitos da promoção. ato do chefe do setor decreto do prefeito para outro setor, serviço, departamento ou secretaria para outro órgão do mesmo setor, serviço, departamento ou secretaria Comentado [A17]: Por exemplo: o servidor era datilógrafo e esse cargo foi extinto, portanto, o servidor foi posto em disponibilidade. O cargo foi restabelecido, denominado, agora, de digitador. O servidor deve ser, obrigatoriamente, aproveitado. Comentado [A18]: Por exemplo: da SEMEF para SEMINF. Comentado [A19]: Por exemplo: da Divisão de Registro de Preços para a Divisão de Banco de Preços, do mesmo Departamento de Gestão de Compras Municipais, da SEMEF. Só lembrar que o Prefeito que deverá autorizar quanto maior o nível de mudança.
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