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13/04/2021 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/15469/quizzes/56094 1/7 Atividade Objetiva 1 Entrega 13 abr em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5 Disponível até 13 abr em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 7 minutos 1 de 1 Pontuação desta tentativa: 1 de 1 Enviado 13 abr em 10:23 Esta tentativa levou 7 minutos. Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. Fazer o teste novamente 0,2 / 0,2 ptsPergunta 1 Leia o trecho de um texto que aborda uma das características da administração quando pensada por pensadores como Taylor, Ford e Fayol: A Administração Diretiva consolidou-se nas organizações modernas com as proposições de pioneiros como Taylor, Ford e Fayol, que enfatizam o papel do chefe e a padronização do comportamento dos funcionários. Nesse modelo, os funcionários, geralmente, fazem sempre a mesma tarefa, sempre da mesma forma; os cargos de trabalho são rigidamente estruturados; e toda iniciativa depende dos chefes e especialistas (praticamente não se usa o pensamento). https://famonline.instructure.com/courses/15469/quizzes/56094/history?version=1 https://famonline.instructure.com/courses/15469/quizzes/56094/take?user_id=63202 13/04/2021 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/15469/quizzes/56094 2/7 Fonte: https://educador.brasilescola.uol.com.br/gestao- educacional/administracao-escolar.htm (https://educador.brasilescola.uol.com.br/gestao- educacional/administracao-escolar.htm) Pensando a administração pelo olhar de Fayol, qual foi uma das funções administração em uma organização: Socializar Desvincular Comprar Prever Correto!Correto! A função prever está dentro do escopo da administração e pensada por Fayol em seus estudos. Adquirir 0,2 / 0,2 ptsPergunta 2 A imagem abaixo é uma cena do Filme Tempos Modernos de Chaplin e que, em certo grau, faz uma crítica ao processo industrial. Considerando o pensamento da Administração Científica e o Taylorismo, avalie as hipóteses a seguir. https://educador.brasilescola.uol.com.br/gestao-educacional/administracao-escolar.htm 13/04/2021 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/15469/quizzes/56094 3/7 I – O pensamento taylorista era restrito ao ambiente interno e fabril. II – A visão restrita de Taylor sofreu críticas, pois não avaliava a organização em todos os seus setores. III –A superespecialização proposta por Taylor foi considerada uma das melhores formas de desenvolver o potencial humano. É correto o que se afirma em: II, apenas. I e III, apenas. I, II e III. I e II, apenas. Correto!Correto! A afirmativa I está correta, pois Taylor focou seus estudos no espaço de produção de uma fábrica e não identificou fatores externos. A afirmativa II está correta, a visão Taylorista não tinha uma observação global de uma organização. A afirmativa III está incorreta, pois havia crítica quanto ao excesso de especialização e que não contribuía para o desenvolvimento do potencial humano. II e III, apenas. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 3 Leia um texto que fala de Henry Ford: “Henry Ford era considerado um gestor excêntrico por diversas características. A primeira delas se referia ao modelo adotado por ele para conduzir a parte operacional de sua fábrica quando a maioria das indústrias da época possuía um processo descentralizado e com 13/04/2021 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/15469/quizzes/56094 4/7 elevado número de empregados realizando tarefas de forma desorganizada. Ford levou à risca as teorias elaboradas por Frederick Taylor (http://admsemsegredos.com/pensadores-frederick-w-taylor/) com o conceito de administração científica (http://admsemsegredos.com/administracao-cientifica/) , um método baseado no acompanhamento da produção fabril que buscava a otimização de tempo e da capacidade de cada funcionário, padronizando itens como tamanho, peso, espessura, cor e forma de cada item produzido.” Fonte: http://admsemsegredos.com/pensadores-henry-ford/ (http://admsemsegredos.com/pensadores-henry-ford/) Considerando a visão de Ford quanto a linha de montagem e sua importância dentro da Administração, podemos afirmar corretamente que: Ao desenvolver múltiplas tarefas o trabalhador agregava conteúdo e poderia ser deslocada para qualquer setor, consequentemente, otimizando resultados A visão de Ford considerava que o fluxo de produção acompanhava as especificidades locais, pois facilitava a organização e planejamento. Um trabalhador deveria cumprir diferentes tarefas, permitindo que cada funcionário iniciasse a produção de um carro e o finalizasse. Ford avaliou que a padronização das peças contribuía para a produção, além de máquinas exclusivas para determinadas tarefas. Correto!Correto! Ford avaliou que a padronização das peças contribuía para a produção, além de máquinas exclusivas para determinadas tarefas. A padronização criava o que conhecemos hoje como uma forma de produzir em escala. Além disso, máquinas específicas para cada desenvolvimento de uma peça aumentava a produtividade. http://admsemsegredos.com/pensadores-frederick-w-taylor/ http://admsemsegredos.com/administracao-cientifica/ http://admsemsegredos.com/pensadores-henry-ford/ 13/04/2021 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/15469/quizzes/56094 5/7 Cabia ao trabalhador retirar a peça no estoque para diminuir o custo de operação, pois o deslocamento mínimo, na visão de Ford, gerava um operário preguiçoso. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 4 Veja a imagem abaixo e que busca representar simbolicamente uma organização: Fonte: https://www.cpt.com.br/artigos/organizacoes-mecanicistas- e-organizacoes-organicas-qual-a-diferenca (https://www.cpt.com.br/artigos/organizacoes-mecanicistas-e- organizacoes-organicas-qual-a-diferenca) Considerando a ideia sobre organização, podemos defini-la como : Um sistema que tem como objetivo central a transformação do trabalho. Sistema centrada somente em recursos e um conjunto de objetivos. Um sistema em que não ocorre a divisão do trabalho e de processos. https://www.cpt.com.br/artigos/organizacoes-mecanicistas-e-organizacoes-organicas-qual-a-diferenca 13/04/2021 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/15469/quizzes/56094 6/7 Sistema que possui diferentes recursos, objetivos, processos e divisão do trabalho. Correto!Correto! Está correto, pois uma organização é formada de recursos, possui um conjunto de objetivos, desenvolve processos de transformação e uma divisão do trabalho. Conjunto de componentes que tem como foco somente em um objetivo. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 5 Veja a imagem abaixo que apresenta em forma de diagrama o pensamento de Fayol e Taylor: Tendo em vista o pensamento da administração na visão de Taylor e Fayol, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A visão de Taylor tinha um foco na produção e os resultados do operário dentro de uma fábrica. PORQUE II. Fayol buscava trabalhar uma visão gerencial e em diferentes partes da gestão de uma organização. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 13/04/2021 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/15469/quizzes/56094 7/7 As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativacorreta I. Correto!Correto! As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I. A asserção I trata das características e a visão de Taylor, enquanto a segunda mostra as características observadas por Fayol. Elas estão corretas, mas são asserções independentes. A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira. Pontuação do teste: 1 de 1
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