ATIVIDADES DE ENDOMARKENTING

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
EDUARDO BENITES DOS S. FILHO
RGM: 353.3493
ATIVIDADE DE ENDOMARKETING E GESTÃO DE
EQUIPES
Atividade Portfólio
Dourados
2021
ATIVIDADES DA AULA 01 a 08
1. Qual a importância da Avaliação Ambiental para elaborar um excelente plano
de marketing?
Elaborar um plano de marketing de excelência, é necessário uma análise ambiental de
um todo e expor de maneira a apresentar todas as inclinações atuais e futuras para o
desenvolvimento desse processo. Deste modo a avaliação ambiental torna-se
indispensável em referência de qualidade que permitirão relacionar o ambiente em
função do seu grau de conservação, sendo que mantendo todo cuidado necessário
para um desenvolver de um planejamento de marketing.
2. Sabemos que o Endomarketing é uma importante ferramenta para o público
interno das organizações. Diante disso, cite e comente a quais conceitos o
Endomarketing está relacionado:
De maneira direta o Endomarketing, desenvolve um dos parâmetros em minha opinião
mais importantes da empresa, que é o alinhamento do pensamento dos funcionários
com os objetivos da organização através de estratégias e ações que aprimoram e
fortalecem este relacionamento, com o objetivo final também de otimizar os lucros da
empresa. Sendo assim é também uma ação mais simples com o público interno,
como reconhecimento e estímulos necessários para um bom trabalho.
3. Qual a importância do contato com as pessoas no ambiente interno e externo
das organizações?
A função da comunicação é necessária para administrar os negócios com eficiência e
aumentar a produtividade dos funcionários, o planejamento e o estabelecimento de
metas para atingir o sucesso desejado. O recurso mais importante hoje é o
conhecimento, ou seja, o conhecimento, a capacidade de usar a empresa e criar valor
agregado. O papel dos colaboradores é, portanto, um papel insubstituível nas
organizações, evidenciando, obviamente, o colaborador que realmente agrega a essa
função e merece ser reconhecido por trazer tantos aspectos importantes para a
empresa. As pessoas são consideradas a base da organização, pois possuem o
conhecimento, as habilidades e as competências responsáveis pelo sucesso ou
fracasso da organização. Eles fazem parte do legado da organização e têm o
conhecimento e as habilidades que agregam valor à organização.
4. Qual a importância da Ética nas organizações?
Para que a empresa seja respeitada e valorizada por todas as partes relevantes, é
importante ter um compromisso moral com a transparência e a ética no
desenvolvimento de todas as práticas. Uma empresa é feita de pessoas e as pessoas
são muito complicadas, muitas delas são imorais porque não têm dedicação, nenhum
propósito real na vida, nenhuma vontade e mau exemplo. Nesse caso, a empresa
deve entender claramente que as regras / normas e sanções estão definidas, mas
tudo deve ser muito calmo, transparente e ativo no diálogo.
5. No seu entendimento, qual a importância da relação interpessoal das equipes
nas organizações?
No mundo corporativo, o relacionamento interpessoal no trabalho, ou seja, a interação
entre pessoas e equipes, é um fator fundamental para o alinhamento entre a estratégia
corporativa e a operacionalização de todos os equipamentos operacionais
organizacionais. No entanto, esse fator pode afetar todos os processos.
6. Na sua visão, as organizações devem focal um mercado alvo ou devem
atender a todo tipo de público?
Eu acredito que as organizações devem fornecer serviços a todos os tipos de
público, porque existem vários públicos. Entretanto, tenho que evidenciar que se a
empresa foca em um público específico facilita o direcionamento em relação à
imagem que isso traz. Como todos os questionamentos na area de gestão isso
implica apenas de como o administrador tem que focar seu negócio.
7. O Clima Organizacional pode atrapalhar o andamento da organização?
Justifique sua resposta:
R: Pode sim, por exemplo em uma empresa são vários funcionários, vários públicos,
não posso estar com problemas com um colega de trabalho se na organização o
serviço é em conjunto. Seguindo regras e normas distintas daquela organização
evitará problemas. Mas ao contrário, isso pode levar a empresa e ao funcionário a
riscos enormes.
8. Em um texto de no máximo cinco linhas, escreva com suas palavras o que
você entendeu da disciplina de Endomarketing e Gestão de Equipes, qual a
importância dessa disciplina no decorrer do curso.
Nesta disciplina compreendi que se trata de um processo cujo propósito é sincronizar
as pessoas que trabalham na empresa, graças ao qual mantêm boas relações consigo
mesmas e com a organização e procuram estreitar as relações entre as pessoas. Esta
disciplina é importante para o curso, pois o crescimento de uma empresa tem grande
influência de uma boa comunicação e satisfação de seu público interno.