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GE RE NTE DE E QU I P A Análise e Descrição de Funções Curso: Técnico(a) Administrativo(a) e de Recursos Humanos Formador: Cátia do Nascimento Pereira Formando: Wayla Madureira Módulo II - Noções Básicas de Gestão Técnica de Recursos Humanos Área :Varejo Serviço: Gerente de Equipa Local: MagazineLuiza Atingir o crescimento e as metas de vendas , gerenciando com sucesso equipa comercial; Projetar e implantar um plano estratégico de venda que se expanda a base de cliente da empresa; Definições de objetivo desempenho de vendas representativas; Controlar estoques, DESCRIÇÃO Ajudar a atingir as metas , aquisição de novos clientes , crescimento da receita para manter a empresa competitiva e inovadora. Responsabilidade por maximizar potencial da equipa comercial , elaborar planos de vendas para admissão . Construir e promover relacionamento duradouros com os clientes . Planejar , monitorar , manter e avaliar os resultados do trabalho de equipe de vendas . Apresentar relatórios de vendas . Identificar mercado emergente e mudança de cenário alem de monitorar a concorrência. Estabelecer e ajustar os preços de vendas de acordo com as campanhas estabelecidas. Manter mix de produtodos Benefícios Vale-Refeição Vale-Alimentação Previdência Privada Bolsa de Estudo Assist. Odontológica Assist. Médica Observações e/ou Benefícios Adicionais Cheque-mãe; CoopLuiza; Crédito Consignado. Requisitos Experiencia na área de varejo. Boa comunicação. Trabalhar em equipa.
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