ACREDITAÇÃO HOSPITALAR e Auditoria

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isciplina(s):
Acreditação Hospitalar
	Data de início:
	24/03/2021 08:18
	Prazo máximo entrega:
	-
	Data de entrega:
	24/03/2021 08:18
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal.
Questão 1/10 - Acreditação Hospitalar
A seção de segurança do paciente do Manual da ONA envolve processos relativos à assistência prestada aos pacientes/cliente, estabelecendo relações entre as etapas necessárias e fundamentais para a prática clínica transdisciplinar, realizadas por meio de padrões de qualidade adequados à redução, a um mínimo aceitável, do risco de dano desnecessário associado à atenção à saúde; Considerando essa seção analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
I - Envolve desde o primeiro atendimento ao paciente na recepção, admissão, internamento e todas as orientações conforme o grau de complexidade e especialização que a organização de saúde dispõe;
II- Os Cuidados intensivos, Atendimento emergencial, Assistência Nutricional, Assistência Oncológica e Terapia Antineoplásica são subseções da seção de segurança do paciente;
III- Na subseção Internação, nos requisitos do padrão do nível 1 se identifica o perfil assistencial, dimensiona recursos humanos, tecnológicos e insumos conforme necessidade do serviço, dispõe profissionais competentes e capacitados para o serviço, cumpre critérios para identificação de pacientes/clientes e fluxo de atendimento às urgências e emergências e estabelece plano terapêutico individualizado.
IV – Na subseção Internação, nos requisitos do padrão do nível 2 está contemplado o atendimento a pacientes/clientes vítimas de agressão física, moral, psicológica, abandono e tentativa de suicídio.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
R. D – Material de apoio aula 5
Questão 2/10 - Acreditação Hospitalar
A auditoria está pautada em alguns princípios, como: confiabilidade, eficácia, apoio a gestão e controles, por meio do fornecimento de informações com a finalidade de que a instituição possa agir para a melhora de seu desempenho. Considerando alguns dos princípios essenciais do auditor, conforme orientação da Norma ISO 19011:2002 (ABNT, 2002), analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Conduta ética – Independência - Abordagem baseada em evidências
R. A  – Material de apoio - Aula 04
	
	B
	Apresentação justa - Parcialidade – Conduta ética
	
	C
	Independência – Relatórios Imprecisos - Cuidado profissional
	
	D
	Cuidado profissional – Independência – Parcialidade
Questão 3/10 - Acreditação Hospitalar
O manual da Organização Nacional de Acreditação – ONA apresenta a seguinte estrutura: seções, subseções, padrões, requisitos do padrão e notas orientadoras. Leia as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a sequência correta:
( ) Seções: Estão agrupados os processos com características e fundamentos semelhantes e que possuem afinidades entre si.
(   ) Subseções:Para cada subseção existem padrões interdependentes que devem ser integralmente atendidos.
( ) Padrão:  São elaborados com base na existência de três níveis, sempre do mais complexo para o mais simples.
(  ) Requisitos: são os itens a serem cumpridos pela organização separados conforme o nível a ser alcançado, baseados na essência do padrão.
Nota: 0.0
	
	A
	V,V,F e V
R. A – Aula 05 – Material de apoio
	
	B
	V, F, F, e V
	
	C
	F, V, V, e V
	
	D
	V, F, V e V
Questão 4/10 - Acreditação Hospitalar
A auditoria está pautada em alguns princípios, como: confiabilidade, eficácia, apoio a gestão e controles, por meio do fornecimento de informações com a finalidade de que a instituição possa agir para a melhora de seu desempenho. Considerando alguns dos princípios essenciais do auditor, relacione as colunas a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	3-5-1-4-2
	
	B
	2-4-3-5-1
	
	C
	4-1-5-3-2
R. C – Material de apoio – Aula 04
	
	D
	5-3-1-2-4
Questão 5/10 - Acreditação Hospitalar
Uma das grandes sessões que compõem o Manual da ONA é a Gestão Organizacional que está relacionada à qualidade e aos processos de gestão, à cultura organizacional, chegando à gestão sistêmica organizacional, compliance e governança coorporativa. Considerando as subseções que compõem a Gestão Organizacional analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Gestão do acesso ao cuidado – Gestão Administrativa e Finanças – Gestão de Pessoas – Gestão da Informação e Comunicação – Gestão de Assistência Farmacêutica;
	
	B
	Gestão de Assistência Farmacêutica – Gestão da Informação e Comunicação – Gestão de Serviços de Apoio – Gestão Processamento de materiais e esterilização - Gestão de Equipamentos e Tecnologia Médico-Hospitalar;
	
	C
	Gestão da qualidade e segurança – Gestão de Suprimentos e Logistica – Gestão de Pessoas – Gestão da Infraestrutura Patrimonial – Liderança Organizacional;
R. C  – Aula 05- Material de apoio.
	
	D
	Gestão de Segurança Patrimonial – Gestão da Infraestrutura Patrimonial - Gestão de Pessoas – Gestão de Custos – Gestão de Atendimento ambulatorial;
Questão 6/10 - Acreditação Hospitalar
Conforme o Instituto Brasileiro de Coaching (Marques, 2018) para alcançar bons resultados é necessário planejar, ter disciplina e elaborar plano de ação, que se define como uma forma de separar as etapas de elaboração da execução, obtendo estudos detalhados de todas as atividades necessárias e envolvidas. Não é diferente com o processo de acreditação. Considerando as ações que devem ser realizadas na “Etapa de Ação I”, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
I - Conscientizar e mobilizar os profissionais do hospital quanto à implantação de acreditação;
II- Formar e capacitar Comitê de condução da adequação da gestão aos requisitos de acreditação;
III- Documentar os riscos críticos como registros de notificação, protocolos de gestão;
IV- Capacitar e educar os profissionais do hospital quanto aos conceitos, valores, requisitos e diretrizes da acreditação;
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
R. C – Material de apoio aula 6
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
Questão 7/10 - Acreditação Hospitalar
A ONA determina que sejam seguidos e cumpridos os requisitos de padrão de seu manual, porém não recomenda e nem sugere ferramentas, processos ou técnicas específicas para a implantação da Acreditação. O manual ONA está organizado em 4 grandes seções, quais são elas?
Nota: 0.0
	
	A
	Gestão Organizacional - Segurança do Paciente – Diagnóstico e Terapêutica – Gestão de Apoio
R. A – Material de apoio – Aula 05
	
	B
	Gestão Administrativa – Gestão de Serviços – Gestão da Informação – Gestão de Apoio
	
	C
	Segurança do Paciente – Diagnóstico e Terapêutica – Assistência à Saúde – Higienização
	
	D
	Gestão de Apoio – Gestão de Serviços – Gestão de Equipamentos – Gestão da Assistência
Questão 8/10 - Acreditação Hospitalar
A acreditação hospitalar consiste em um processo de avaliação voluntário, periódico e reservado, cujo objetivo é garantir a qualidade da assistência por meio de padrões previamente aceitos, conforme a metodologia oferecida pela ONA. Porém, isso não garante que as instituições não sofram impactos positivos e/ou negativos no decorrer do processo ou mesmo quando alcançam a acreditação. Considerando os impactos positivos da acreditação analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:I- Utilização racional dos insumos (medicamentos, equipamentos, solicitação de exames, entre outros);
II- Melhoria na gestão, ênfase no planejamento estratégico e visão de futuro.
III- Resistência a mudanças que muitas vezes os colaboradores e a Alta Administração têm;
IV- Maior satisfação de pacientes, reconhecimento do nome da instituição pelo público.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
R. C – Material de apoio – Aula 06
	
	D
	Todas as proposições estão corretas;
Questão 9/10 - Acreditação Hospitalar
Seguindo o modelo do Manual da ONA, o mais utilizado em grande parte das instituições de saúde o plano de ação para implementação da acreditação hospitalar deve ocorrer em 3 etapas. Considerando o roteiro de ação da “Etapa II”, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
 
I- Iniciar a Adequação da Gestão dos requisitos de acreditação da ONA;
II- Comunicar os funcionários como estão as ações de adequação da gestão do hospital relativos aos requisitos de acreditação;
III- Determinar os macrofluxos e microfluxos do hospital;
IV- Identificar os processos críticos do hospital;
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I e III estão corretas;
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
R. D. Material de apoio – aula 06
Questão 10/10 - Acreditação Hospitalar
Existem diversas formas de avaliar a qualidade dentro das instituições e na área de saúde não é diferente. Para tanto podemos citar como formas destes processos as auditorias internas e externas, além de outros mecanismos de controle como registro de ocorrências, não conformidades, eventos sentinelas, gestão de risco ou perigos. Analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa correta considerando o método de Avaliação ou Auditoria interna.
( ) composta por registro, análise e avaliação sistemática de informações, práticas e rotinas da organização, de modo a aferir a regularidade, a confiança e a correção dos resultados obtidos nos serviços de saúde.
( ) realizada por uma comissão interna de auditores, visando aprimorar os processos com os resultados que aufere, auxilia a direção com dados tabulados, análises, avaliações, recomendações e assessoria.
( ) a auditoria é realizada por profissional contratado. No caso da acreditação hospitalar, esta é realizada por equipe de uma instituição certificadora, que fará 10 a verificação e análise de todos os requisitos e critérios que contemplam a acreditação, por exemplo nos setores de gestão de pessoas, farmácia, laboratório, entre outros.
( ) verifica e valida os resultados apresentados na auditoria interna e complementa as métricas de área e diretrizes legais, visando ou não à acreditação
Nota: 0.0
	
	A
	V- F-V-V
	
	B
	F-V-V-F
	
	C
	V-V-F-F
R. D –material de apoio – Aula 04
	
	D
	F-V-F-V
Disciplina(s):
Acreditação Hospitalar
	Data de início:
	24/03/2021 08:18
	Prazo máximo entrega:
	-
	Data de entrega:
	24/03/2021 08:18
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal.
Questão 1/10 - Acreditação Hospitalar
A seção de segurança do paciente do Manual da ONA envolve processos relativos à assistência prestada aos pacientes/cliente, estabelecendo relações entre as etapas necessárias e fundamentais para a prática clínica transdisciplinar, realizadas por meio de padrões de qualidade adequados à redução, a um mínimo aceitável, do risco de dano desnecessário associado à atenção à saúde; Considerando essa seção analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
I - Envolve desde o primeiro atendimento ao paciente na recepção, admissão, internamento e todas as orientações conforme o grau de complexidade e especialização que a organização de saúde dispõe;
II- Os Cuidados intensivos, Atendimento emergencial, Assistência Nutricional, Assistência Oncológica e Terapia Antineoplásica são subseções da seção de segurança do paciente;
III- Na subseção Internação, nos requisitos do padrão do nível 1 se identifica o perfil assistencial, dimensiona recursos humanos, tecnológicos e insumos conforme necessidade do serviço, dispõe profissionais competentes e capacitados para o serviço, cumpre critérios para identificação de pacientes/clientes e fluxo de atendimento às urgências e emergências e estabelece plano terapêutico individualizado.
IV – Na subseção Internação, nos requisitos do padrão do nível 2 está contemplado o atendimento a pacientes/clientes vítimas de agressão física, moral, psicológica, abandono e tentativa de suicídio.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
R. D – Material de apoio aula 5
Questão 2/10 - Acreditação Hospitalar
Uma das grandes sessões que compõem o Manual da ONA é a Gestão Organizacional que está relacionada à qualidade e aos processos de gestão, à cultura organizacional, chegando à gestão sistêmica organizacional, compliance e governança coorporativa. Considerando as subseções que compõem a Gestão Organizacional analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Gestão do acesso ao cuidado – Gestão Administrativa e Finanças – Gestão de Pessoas – Gestão da Informação e Comunicação – Gestão de Assistência Farmacêutica;
	
	B
	Gestão de Assistência Farmacêutica – Gestão da Informação e Comunicação – Gestão de Serviços de Apoio – Gestão Processamento de materiais e esterilização - Gestão de Equipamentos e Tecnologia Médico-Hospitalar;
	
	C
	Gestão da qualidade e segurança – Gestão de Suprimentos e Logistica – Gestão de Pessoas – Gestão da Infraestrutura Patrimonial – Liderança Organizacional;
R. C  – Aula 05- Material de apoio.
	
	D
	Gestão de Segurança Patrimonial – Gestão da Infraestrutura Patrimonial - Gestão de Pessoas – Gestão de Custos – Gestão de Atendimento ambulatorial;
Questão 3/10 - Acreditação Hospitalar
Seguindo o modelo do Manual da ONA, o mais utilizado em grande parte das instituições de saúde o plano de ação para implementação da acreditação hospitalar deve ocorrer em 3 etapas. Considerando o roteiro de ação da “Etapa II”, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
 
I- Iniciar a Adequação da Gestão dos requisitos de acreditação da ONA;
II- Comunicar os funcionários como estão as ações de adequação da gestão do hospital relativos aos requisitos de acreditação;
III- Determinar os macrofluxos e microfluxos do hospital;
IV- Identificar os processos críticos do hospital;
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I e III estão corretas;
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
R. D. Material de apoio – aula 06
Questão 4/10 - Acreditação Hospitalar
A auditoria está pautada em alguns princípios, como: confiabilidade, eficácia, apoio a gestão e controles, por meio do fornecimento de informações com a finalidade de que a instituição possa agir para a melhora de seu desempenho. Considerando alguns dos princípios essenciais do auditor, conforme orientação da Norma ISO 19011:2002 (ABNT, 2002), analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Conduta ética – Independência - Abordagem baseada em evidências
R. A  – Material de apoio - Aula 04
	
	B
	Apresentação justa - Parcialidade – Conduta ética
	
	C
	Independência – RelatóriosImprecisos - Cuidado profissional
	
	D
	Cuidado profissional – Independência – Parcialidade
Questão 5/10 - Acreditação Hospitalar
O manual da Organização Nacional de Acreditação – ONA apresenta a seguinte estrutura: seções, subseções, padrões, requisitos do padrão e notas orientadoras. Leia as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a sequência correta:
( ) Seções: Estão agrupados os processos com características e fundamentos semelhantes e que possuem afinidades entre si.
(   ) Subseções:Para cada subseção existem padrões interdependentes que devem ser integralmente atendidos.
( ) Padrão:  São elaborados com base na existência de três níveis, sempre do mais complexo para o mais simples.
(  ) Requisitos: são os itens a serem cumpridos pela organização separados conforme o nível a ser alcançado, baseados na essência do padrão.
Nota: 0.0
	
	A
	V,V,F e V
R. A – Aula 05 – Material de apoio
	
	B
	V, F, F, e V
	
	C
	F, V, V, e V
	
	D
	V, F, V e V
Questão 6/10 - Acreditação Hospitalar
Conforme o Instituto Brasileiro de Coaching (Marques, 2018) para alcançar bons resultados é necessário planejar, ter disciplina e elaborar plano de ação, que se define como uma forma de separar as etapas de elaboração da execução, obtendo estudos detalhados de todas as atividades necessárias e envolvidas. Não é diferente com o processo de acreditação. Considerando as ações que devem ser realizadas na “Etapa de Ação I”, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
I - Conscientizar e mobilizar os profissionais do hospital quanto à implantação de acreditação;
II- Formar e capacitar Comitê de condução da adequação da gestão aos requisitos de acreditação;
III- Documentar os riscos críticos como registros de notificação, protocolos de gestão;
IV- Capacitar e educar os profissionais do hospital quanto aos conceitos, valores, requisitos e diretrizes da acreditação;
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
R. C – Material de apoio aula 6
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
Questão 7/10 - Acreditação Hospitalar
A acreditação hospitalar consiste em um processo de avaliação voluntário, periódico e reservado, cujo objetivo é garantir a qualidade da assistência por meio de padrões previamente aceitos, conforme a metodologia oferecida pela ONA. Porém, isso não garante que as instituições não sofram impactos positivos e/ou negativos no decorrer do processo ou mesmo quando alcançam a acreditação. Considerando os impactos positivos da acreditação analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
 
I- Utilização racional dos insumos (medicamentos, equipamentos, solicitação de exames, entre outros);
II- Melhoria na gestão, ênfase no planejamento estratégico e visão de futuro.
III- Resistência a mudanças que muitas vezes os colaboradores e a Alta Administração têm;
IV- Maior satisfação de pacientes, reconhecimento do nome da instituição pelo público.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
R. C – Material de apoio – Aula 06
	
	D
	Todas as proposições estão corretas;
Questão 8/10 - Acreditação Hospitalar
A auditoria está pautada em alguns princípios, como: confiabilidade, eficácia, apoio a gestão e controles, por meio do fornecimento de informações com a finalidade de que a instituição possa agir para a melhora de seu desempenho. Considerando alguns dos princípios essenciais do auditor, relacione as colunas a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	3-5-1-4-2
	
	B
	2-4-3-5-1
	
	C
	4-1-5-3-2
R. C – Material de apoio – Aula 04
	
	D
	5-3-1-2-4
Questão 9/10 - Acreditação Hospitalar
Existem diversas formas de avaliar a qualidade dentro das instituições e na área de saúde não é diferente. Para tanto podemos citar como formas destes processos as auditorias internas e externas, além de outros mecanismos de controle como registro de ocorrências, não conformidades, eventos sentinelas, gestão de risco ou perigos. Analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa correta considerando o método de Avaliação ou Auditoria interna.
( ) composta por registro, análise e avaliação sistemática de informações, práticas e rotinas da organização, de modo a aferir a regularidade, a confiança e a correção dos resultados obtidos nos serviços de saúde.
( ) realizada por uma comissão interna de auditores, visando aprimorar os processos com os resultados que aufere, auxilia a direção com dados tabulados, análises, avaliações, recomendações e assessoria.
( ) a auditoria é realizada por profissional contratado. No caso da acreditação hospitalar, esta é realizada por equipe de uma instituição certificadora, que fará 10 a verificação e análise de todos os requisitos e critérios que contemplam a acreditação, por exemplo nos setores de gestão de pessoas, farmácia, laboratório, entre outros.
( ) verifica e valida os resultados apresentados na auditoria interna e complementa as métricas de área e diretrizes legais, visando ou não à acreditação
Nota: 0.0
	
	A
	V- F-V-V
	
	B
	F-V-V-F
	
	C
	V-V-F-F
R. D –material de apoio – Aula 04
	
	D
	F-V-F-V
Questão 10/10 - Acreditação Hospitalar
A ONA determina que sejam seguidos e cumpridos os requisitos de padrão de seu manual, porém não recomenda e nem sugere ferramentas, processos ou técnicas específicas para a implantação da Acreditação. O manual ONA está organizado em 4 grandes seções, quais são elas?
Nota: 0.0
	
	A
	Gestão Organizacional - Segurança do Paciente – Diagnóstico e Terapêutica – Gestão de Apoio
R. A – Material de apoio – Aula 05
	
	B
	Gestão Administrativa – Gestão de Serviços – Gestão da Informação – Gestão de Apoio
	
	C
	Segurança do Paciente – Diagnóstico e Terapêutica – Assistência à Saúde – Higienização
	
	D
	Gestão de Apoio – Gestão de Serviços – Gestão de Equipamentos – Gestão da Assistência
isciplina(s):
Acreditação Hospitalar
	Data de início:
	24/03/2021 08:18
	Prazo máximo entrega:
	-
	Data de entrega:
	24/03/2021 08:19
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal.
Questão 1/10 - Acreditação Hospitalar
Conforme o Instituto Brasileiro de Coaching (Marques, 2018) para alcançar bons resultados é necessário planejar, ter disciplina e elaborar plano de ação, que se define como uma forma de separar as etapas de elaboração da execução, obtendo estudos detalhados de todas as atividades necessárias e envolvidas. Não é diferente com o processo de acreditação. Considerando as ações que devem ser realizadas na “Etapa de Ação I”, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
I - Conscientizar e mobilizar os profissionais do hospital quanto à implantação de acreditação;
II- Formar e capacitar Comitê de condução da adequação da gestão aos requisitos de acreditação;
III- Documentar os riscos críticos como registros de notificação, protocolos de gestão;
IV- Capacitar e educar os profissionais do hospital quanto aos conceitos, valores, requisitos e diretrizes da acreditação;
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
R. C – Material de apoio aula 6
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
Questão 2/10 - Acreditação Hospitalar
Existem diversas formas de avaliar a qualidade dentro das instituições e na área de saúde não é diferente. Para tanto podemos citar como formas destesprocessos as auditorias internas e externas, além de outros mecanismos de controle como registro de ocorrências, não conformidades, eventos sentinelas, gestão de risco ou perigos. Analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa correta considerando o método de Avaliação ou Auditoria interna.
( ) composta por registro, análise e avaliação sistemática de informações, práticas e rotinas da organização, de modo a aferir a regularidade, a confiança e a correção dos resultados obtidos nos serviços de saúde.
( ) realizada por uma comissão interna de auditores, visando aprimorar os processos com os resultados que aufere, auxilia a direção com dados tabulados, análises, avaliações, recomendações e assessoria.
( ) a auditoria é realizada por profissional contratado. No caso da acreditação hospitalar, esta é realizada por equipe de uma instituição certificadora, que fará 10 a verificação e análise de todos os requisitos e critérios que contemplam a acreditação, por exemplo nos setores de gestão de pessoas, farmácia, laboratório, entre outros.
( ) verifica e valida os resultados apresentados na auditoria interna e complementa as métricas de área e diretrizes legais, visando ou não à acreditação
Nota: 0.0
	
	A
	V- F-V-V
	
	B
	F-V-V-F
	
	C
	V-V-F-F
R. D –material de apoio – Aula 04
	
	D
	F-V-F-V
Questão 3/10 - Acreditação Hospitalar
A acreditação hospitalar consiste em um processo de avaliação voluntário, periódico e reservado, cujo objetivo é garantir a qualidade da assistência por meio de padrões previamente aceitos, conforme a metodologia oferecida pela ONA. Porém, isso não garante que as instituições não sofram impactos positivos e/ou negativos no decorrer do processo ou mesmo quando alcançam a acreditação. Considerando os impactos positivos da acreditação analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
 
I- Utilização racional dos insumos (medicamentos, equipamentos, solicitação de exames, entre outros);
II- Melhoria na gestão, ênfase no planejamento estratégico e visão de futuro.
III- Resistência a mudanças que muitas vezes os colaboradores e a Alta Administração têm;
IV- Maior satisfação de pacientes, reconhecimento do nome da instituição pelo público.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
R. C – Material de apoio – Aula 06
	
	D
	Todas as proposições estão corretas;
Questão 4/10 - Acreditação Hospitalar
O manual da Organização Nacional de Acreditação – ONA apresenta a seguinte estrutura: seções, subseções, padrões, requisitos do padrão e notas orientadoras. Leia as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a sequência correta:
( ) Seções: Estão agrupados os processos com características e fundamentos semelhantes e que possuem afinidades entre si.
(   ) Subseções:Para cada subseção existem padrões interdependentes que devem ser integralmente atendidos.
( ) Padrão:  São elaborados com base na existência de três níveis, sempre do mais complexo para o mais simples.
(  ) Requisitos: são os itens a serem cumpridos pela organização separados conforme o nível a ser alcançado, baseados na essência do padrão.
Nota: 0.0
	
	A
	V,V,F e V
R. A – Aula 05 – Material de apoio
	
	B
	V, F, F, e V
	
	C
	F, V, V, e V
	
	D
	V, F, V e V
Questão 5/10 - Acreditação Hospitalar
Seguindo o modelo do Manual da ONA, o mais utilizado em grande parte das instituições de saúde o plano de ação para implementação da acreditação hospitalar deve ocorrer em 3 etapas. Considerando o roteiro de ação da “Etapa II”, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
 
I- Iniciar a Adequação da Gestão dos requisitos de acreditação da ONA;
II- Comunicar os funcionários como estão as ações de adequação da gestão do hospital relativos aos requisitos de acreditação;
III- Determinar os macrofluxos e microfluxos do hospital;
IV- Identificar os processos críticos do hospital;
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I e III estão corretas;
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
R. D. Material de apoio – aula 06
Questão 6/10 - Acreditação Hospitalar
A auditoria está pautada em alguns princípios, como: confiabilidade, eficácia, apoio a gestão e controles, por meio do fornecimento de informações com a finalidade de que a instituição possa agir para a melhora de seu desempenho. Considerando alguns dos princípios essenciais do auditor, relacione as colunas a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	3-5-1-4-2
	
	B
	2-4-3-5-1
	
	C
	4-1-5-3-2
R. C – Material de apoio – Aula 04
	
	D
	5-3-1-2-4
Questão 7/10 - Acreditação Hospitalar
A ONA determina que sejam seguidos e cumpridos os requisitos de padrão de seu manual, porém não recomenda e nem sugere ferramentas, processos ou técnicas específicas para a implantação da Acreditação. O manual ONA está organizado em 4 grandes seções, quais são elas?
Nota: 0.0
	
	A
	Gestão Organizacional - Segurança do Paciente – Diagnóstico e Terapêutica – Gestão de Apoio
R. A – Material de apoio – Aula 05
	
	B
	Gestão Administrativa – Gestão de Serviços – Gestão da Informação – Gestão de Apoio
	
	C
	Segurança do Paciente – Diagnóstico e Terapêutica – Assistência à Saúde – Higienização
	
	D
	Gestão de Apoio – Gestão de Serviços – Gestão de Equipamentos – Gestão da Assistência
Questão 8/10 - Acreditação Hospitalar
A auditoria está pautada em alguns princípios, como: confiabilidade, eficácia, apoio a gestão e controles, por meio do fornecimento de informações com a finalidade de que a instituição possa agir para a melhora de seu desempenho. Considerando alguns dos princípios essenciais do auditor, conforme orientação da Norma ISO 19011:2002 (ABNT, 2002), analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Conduta ética – Independência - Abordagem baseada em evidências
R. A  – Material de apoio - Aula 04
	
	B
	Apresentação justa - Parcialidade – Conduta ética
	
	C
	Independência – Relatórios Imprecisos - Cuidado profissional
	
	D
	Cuidado profissional – Independência – Parcialidade
Questão 9/10 - Acreditação Hospitalar
Uma das grandes sessões que compõem o Manual da ONA é a Gestão Organizacional que está relacionada à qualidade e aos processos de gestão, à cultura organizacional, chegando à gestão sistêmica organizacional, compliance e governança coorporativa. Considerando as subseções que compõem a Gestão Organizacional analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Gestão do acesso ao cuidado – Gestão Administrativa e Finanças – Gestão de Pessoas – Gestão da Informação e Comunicação – Gestão de Assistência Farmacêutica;
	
	B
	Gestão de Assistência Farmacêutica – Gestão da Informação e Comunicação – Gestão de Serviços de Apoio – Gestão Processamento de materiais e esterilização - Gestão de Equipamentos e Tecnologia Médico-Hospitalar;
	
	C
	Gestão da qualidade e segurança – Gestão de Suprimentos e Logistica – Gestão de Pessoas – Gestão da Infraestrutura Patrimonial – Liderança Organizacional;
R. C  – Aula 05- Material de apoio.
	
	D
	Gestão de Segurança Patrimonial – Gestão da Infraestrutura Patrimonial - Gestão de Pessoas – Gestão de Custos – Gestão de Atendimento ambulatorial;
Questão 10/10 - Acreditação Hospitalar
A seção de segurança do paciente do Manual da ONA envolve processos relativos à assistência prestada aos pacientes/cliente, estabelecendo relações entre as etapas necessárias e fundamentais para a prática clínica transdisciplinar, realizadas por meio de padrões de qualidade adequados à redução, a um mínimo aceitável, do risco de dano desnecessário associado à atenção à saúde; Considerando essa seção analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
I - Envolve desde o primeiro atendimento ao paciente na recepção, admissão,internamento e todas as orientações conforme o grau de complexidade e especialização que a organização de saúde dispõe;
II- Os Cuidados intensivos, Atendimento emergencial, Assistência Nutricional, Assistência Oncológica e Terapia Antineoplásica são subseções da seção de segurança do paciente;
III- Na subseção Internação, nos requisitos do padrão do nível 1 se identifica o perfil assistencial, dimensiona recursos humanos, tecnológicos e insumos conforme necessidade do serviço, dispõe profissionais competentes e capacitados para o serviço, cumpre critérios para identificação de pacientes/clientes e fluxo de atendimento às urgências e emergências e estabelece plano terapêutico individualizado.
IV – Na subseção Internação, nos requisitos do padrão do nível 2 está contemplado o atendimento a pacientes/clientes vítimas de agressão física, moral, psicológica, abandono e tentativa de suicídio.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
R. D – Material de apoio aula 5
Disciplina(s):
Acreditação Hospitalar
	Data de início:
	24/03/2021 08:19
	Prazo máximo entrega:
	-
	Data de entrega:
	24/03/2021 08:19
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal.
Questão 1/10 - Acreditação Hospitalar
A seção de segurança do paciente do Manual da ONA envolve processos relativos à assistência prestada aos pacientes/cliente, estabelecendo relações entre as etapas necessárias e fundamentais para a prática clínica transdisciplinar, realizadas por meio de padrões de qualidade adequados à redução, a um mínimo aceitável, do risco de dano desnecessário associado à atenção à saúde; Considerando essa seção analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
I - Envolve desde o primeiro atendimento ao paciente na recepção, admissão, internamento e todas as orientações conforme o grau de complexidade e especialização que a organização de saúde dispõe;
II- Os Cuidados intensivos, Atendimento emergencial, Assistência Nutricional, Assistência Oncológica e Terapia Antineoplásica são subseções da seção de segurança do paciente;
III- Na subseção Internação, nos requisitos do padrão do nível 1 se identifica o perfil assistencial, dimensiona recursos humanos, tecnológicos e insumos conforme necessidade do serviço, dispõe profissionais competentes e capacitados para o serviço, cumpre critérios para identificação de pacientes/clientes e fluxo de atendimento às urgências e emergências e estabelece plano terapêutico individualizado.
IV – Na subseção Internação, nos requisitos do padrão do nível 2 está contemplado o atendimento a pacientes/clientes vítimas de agressão física, moral, psicológica, abandono e tentativa de suicídio.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
R. D – Material de apoio aula 5
Questão 2/10 - Acreditação Hospitalar
Uma das grandes sessões que compõem o Manual da ONA é a Gestão Organizacional que está relacionada à qualidade e aos processos de gestão, à cultura organizacional, chegando à gestão sistêmica organizacional, compliance e governança coorporativa. Considerando as subseções que compõem a Gestão Organizacional analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Gestão do acesso ao cuidado – Gestão Administrativa e Finanças – Gestão de Pessoas – Gestão da Informação e Comunicação – Gestão de Assistência Farmacêutica;
	
	B
	Gestão de Assistência Farmacêutica – Gestão da Informação e Comunicação – Gestão de Serviços de Apoio – Gestão Processamento de materiais e esterilização - Gestão de Equipamentos e Tecnologia Médico-Hospitalar;
	
	C
	Gestão da qualidade e segurança – Gestão de Suprimentos e Logistica – Gestão de Pessoas – Gestão da Infraestrutura Patrimonial – Liderança Organizacional;
R. C  – Aula 05- Material de apoio.
	
	D
	Gestão de Segurança Patrimonial – Gestão da Infraestrutura Patrimonial - Gestão de Pessoas – Gestão de Custos – Gestão de Atendimento ambulatorial;
Questão 3/10 - Acreditação Hospitalar
Conforme o Instituto Brasileiro de Coaching (Marques, 2018) para alcançar bons resultados é necessário planejar, ter disciplina e elaborar plano de ação, que se define como uma forma de separar as etapas de elaboração da execução, obtendo estudos detalhados de todas as atividades necessárias e envolvidas. Não é diferente com o processo de acreditação. Considerando as ações que devem ser realizadas na “Etapa de Ação I”, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
I - Conscientizar e mobilizar os profissionais do hospital quanto à implantação de acreditação;
II- Formar e capacitar Comitê de condução da adequação da gestão aos requisitos de acreditação;
III- Documentar os riscos críticos como registros de notificação, protocolos de gestão;
IV- Capacitar e educar os profissionais do hospital quanto aos conceitos, valores, requisitos e diretrizes da acreditação;
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
R. C – Material de apoio aula 6
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
Questão 4/10 - Acreditação Hospitalar
Existem diversas formas de avaliar a qualidade dentro das instituições e na área de saúde não é diferente. Para tanto podemos citar como formas destes processos as auditorias internas e externas, além de outros mecanismos de controle como registro de ocorrências, não conformidades, eventos sentinelas, gestão de risco ou perigos. Analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa correta considerando o método de Avaliação ou Auditoria interna.
( ) composta por registro, análise e avaliação sistemática de informações, práticas e rotinas da organização, de modo a aferir a regularidade, a confiança e a correção dos resultados obtidos nos serviços de saúde.
( ) realizada por uma comissão interna de auditores, visando aprimorar os processos com os resultados que aufere, auxilia a direção com dados tabulados, análises, avaliações, recomendações e assessoria.
( ) a auditoria é realizada por profissional contratado. No caso da acreditação hospitalar, esta é realizada por equipe de uma instituição certificadora, que fará 10 a verificação e análise de todos os requisitos e critérios que contemplam a acreditação, por exemplo nos setores de gestão de pessoas, farmácia, laboratório, entre outros.
( ) verifica e valida os resultados apresentados na auditoria interna e complementa as métricas de área e diretrizes legais, visando ou não à acreditação
Nota: 0.0
	
	A
	V- F-V-V
	
	B
	F-V-V-F
	
	C
	V-V-F-F
R. D –material de apoio – Aula 04
	
	D
	F-V-F-V
Questão 5/10 - Acreditação Hospitalar
O manual da Organização Nacional de Acreditação – ONA apresenta a seguinte estrutura: seções, subseções, padrões, requisitos do padrão e notas orientadoras. Leia as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a sequência correta:
( ) Seções: Estão agrupados os processos com características e fundamentos semelhantes e que possuem afinidades entre si.
(   ) Subseções:Para cada subseção existem padrões interdependentes que devem ser integralmente atendidos.
( ) Padrão:  São elaborados com base na existência de três níveis, sempre do mais complexo para o mais simples.
(  ) Requisitos: são os itens a serem cumpridos pela organização separados conformeo nível a ser alcançado, baseados na essência do padrão.
Nota: 0.0
	
	A
	V,V,F e V
R. A – Aula 05 – Material de apoio
	
	B
	V, F, F, e V
	
	C
	F, V, V, e V
	
	D
	V, F, V e V
Questão 6/10 - Acreditação Hospitalar
Seguindo o modelo do Manual da ONA, o mais utilizado em grande parte das instituições de saúde o plano de ação para implementação da acreditação hospitalar deve ocorrer em 3 etapas. Considerando o roteiro de ação da “Etapa II”, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
 
I- Iniciar a Adequação da Gestão dos requisitos de acreditação da ONA;
II- Comunicar os funcionários como estão as ações de adequação da gestão do hospital relativos aos requisitos de acreditação;
III- Determinar os macrofluxos e microfluxos do hospital;
IV- Identificar os processos críticos do hospital;
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I e III estão corretas;
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
R. D. Material de apoio – aula 06
Questão 7/10 - Acreditação Hospitalar
A auditoria está pautada em alguns princípios, como: confiabilidade, eficácia, apoio a gestão e controles, por meio do fornecimento de informações com a finalidade de que a instituição possa agir para a melhora de seu desempenho. Considerando alguns dos princípios essenciais do auditor, relacione as colunas a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	3-5-1-4-2
	
	B
	2-4-3-5-1
	
	C
	4-1-5-3-2
R. C – Material de apoio – Aula 04
	
	D
	5-3-1-2-4
Questão 8/10 - Acreditação Hospitalar
A acreditação hospitalar consiste em um processo de avaliação voluntário, periódico e reservado, cujo objetivo é garantir a qualidade da assistência por meio de padrões previamente aceitos, conforme a metodologia oferecida pela ONA. Porém, isso não garante que as instituições não sofram impactos positivos e/ou negativos no decorrer do processo ou mesmo quando alcançam a acreditação. Considerando os impactos positivos da acreditação analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
 
I- Utilização racional dos insumos (medicamentos, equipamentos, solicitação de exames, entre outros);
II- Melhoria na gestão, ênfase no planejamento estratégico e visão de futuro.
III- Resistência a mudanças que muitas vezes os colaboradores e a Alta Administração têm;
IV- Maior satisfação de pacientes, reconhecimento do nome da instituição pelo público.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
R. C – Material de apoio – Aula 06
	
	D
	Todas as proposições estão corretas;
Questão 9/10 - Acreditação Hospitalar
A ONA determina que sejam seguidos e cumpridos os requisitos de padrão de seu manual, porém não recomenda e nem sugere ferramentas, processos ou técnicas específicas para a implantação da Acreditação. O manual ONA está organizado em 4 grandes seções, quais são elas?
Nota: 0.0
	
	A
	Gestão Organizacional - Segurança do Paciente – Diagnóstico e Terapêutica – Gestão de Apoio
R. A – Material de apoio – Aula 05
	
	B
	Gestão Administrativa – Gestão de Serviços – Gestão da Informação – Gestão de Apoio
	
	C
	Segurança do Paciente – Diagnóstico e Terapêutica – Assistência à Saúde – Higienização
	
	D
	Gestão de Apoio – Gestão de Serviços – Gestão de Equipamentos – Gestão da Assistência
Questão 10/10 - Acreditação Hospitalar
A auditoria está pautada em alguns princípios, como: confiabilidade, eficácia, apoio a gestão e controles, por meio do fornecimento de informações com a finalidade de que a instituição possa agir para a melhora de seu desempenho. Considerando alguns dos princípios essenciais do auditor, conforme orientação da Norma ISO 19011:2002 (ABNT, 2002), analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Conduta ética – Independência - Abordagem baseada em evidências
R. A  – Material de apoio - Aula 04
	
	B
	Apresentação justa - Parcialidade – Conduta ética
	
	C
	Independência – Relatórios Imprecisos - Cuidado profissional
	
	D
	Cuidado profissional – Independência – Parcialidade
Disciplina(s):
Auditoria e Controladoria
	Data de início:
	24/03/2021 08:22
	Prazo máximo entrega:
	-
	Data de entrega:
	24/03/2021 08:22
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal.
Questão 1/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Planejar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
Aula 03
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
Questão 2/10 - Auditoria e Controladoria
Segundo a deliberação n° 595 da Comissão dos Valores Mobiliários (CVM) e propagação do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC 26),  quais itens são de demonstrações obrigatórias para as Sociedades por Ações (SA) elaborar e publicar, ao fim de cada exercício social?
Assinale V para verdadeiro e F para Falso:
(  ) Balanço Patrimonial (BP)
(  ) Demonstração do Resultado do Exercício (DRE)
(  ) Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido
(  ) Demonstração do Fluxo de Caixa
Nota: 0.0
	
	A
	V-F-V-V
	
	B
	F-V-F-V
	
	C
	V-V-V-F
	
	D
	V-V-V-V
aula 04
Questão 3/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Controlar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
aula 04
Questão 4/10 - Auditoria e Controladoria
A avaliação de resultado e de desempenho basicamente é formado por medidas de uso gerencial extraídas do próprio orçamento empresarial. Assinale a alternativa que corresponde ao EBTIDA:
Nota: 0.0
	
	A
	Representa o resultado da empresa sem levar em consideração os efeitos financeiros e também os impostos, ou seja, é um indicador que mede exclusivamente a atividade operacional da empresa.
	
	B
	O mercado não acompanha muito este indicador por entender que a eficiência da empresa está em gerar resultado operacional. Na visão de curto de prazo, visa avaliartambém o próprio investimento ou os passivos da empresa.
	
	C
	Serve para identificar o quanto efetivamente de valor foi criado para o acionista em um determinado período de tempo (mês, ano).
	
	D
	Consiste no lucro operacional após o imposto de renda menos o custo de todo o capital empregado pela empresa na atividade. Consideram-se os recursos de terceiros e também a taxa de atratividade do capital próprio.
aula 04
Questão 5/10 - Auditoria e Controladoria
Com relação a análise financeira assinale V (verdadeiro) ou F (falso):
(  ) A análise das demonstrações financeiras consiste no exame isolado das contas, na comparação de grupos de contas entre si ou em relação ao todo
(  ) A análise de balanços visa extrair informações das demonstrações financeiras para a tomada de decisões. A análise de balanços transforma os dados extraídos das demonstrações financeiras em informações.
(  ) A análise das demonstrações financeiras dedica-se à elaboração de Demonstrações das Origens dos Recursos e ao cálculo de Índices Financeiros, de modo a avaliar o desempenho passado, presente e projetado da empresa.
Nota: 0.0
	
	A
	V-V-F
	
	B
	F-V-V
	
	C
	V-F-V
	
	D
	V-V-V
aula 04
Questão 6/10 - Auditoria e Controladoria
Relacione as colunas dos indicadores com os seus objetivos e a seguir assinale a sequência correta:
	01 - Liquidez Seca (LS)
	(  ) Este indicador mostra quanto do ativo permanente da empresa é financiado pelo seu patrimônio líquido e, portanto, a maior ou menor dependência de aporte de recursos de terceiros para manutenção dos seus negócios
	02 - Liquidez geral (LG)
	(  ) é uma medida de capacidade da empresa em honrar todas exigibilidades, contando, para isso, com os seus recursos realizáveis a curto e longo prazos.
	03 - Imobilização do patrimônio líquido (IPL)
	(  ) é uma medida mais rigorosa da liquidez da empresa. Mostra quanto a empresa poderá dispor de recursos circulantes, sem levar em consideração seus estoques, para fazer face às suas obrigações de curto prazo.
Nota: 0.0
	
	A
	01 – 02 – 03
	
	B
	03 – 02 – 01
aula 04
	
	C
	02 – 03 – 01
	
	D
	03 – 01 – 02
Questão 7/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Organizar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
Aula 04
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
Questão 8/10 - Auditoria e Controladoria
A análise das demonstrações financeiras pode ser aprofundada com o uso de técnicas adicionais, as quais são relacionadas abaixo: § Análise Horizontal e Vertical § Índices (Quocientes) Financeiros (ou Índices Financeiros e Econômicos) § Análise da Taxa de Retorno sobre Investimento (Margem lucro x Giro do ativo). Assinale a alternativa que corresponde a Análise Vertical:
Nota: 0.0
	
	A
	Baseia-se em valores percentuais entre contas pertencentes a mesma demonstração financeira. Calcula-se o percentual de cada conta em relação a um valor base (no BP é o Total do Ativo e na DRE são as Vendas ou Receita Líquida).
Aula 04
	
	B
	É o acompanhamento da evolução de cada conta (item) de uma série de demonstrações financeiras ou índices em relação à anterior e/ou em relação a mais antiga das séries. Consequentemente, envolve o cálculo percentual de variação de cada conta considerada entre um ano (período) e outro, no caso do BP e DRE.
	
	C
	É a relação entre contas ou grupos de contas do BP e da DRE, com o objetivo de determinar qual a relação entre os itens de ambas as demonstrações financeiras
	
	D
	Servem como um termômetro da saúde financeira da empresa.
Questão 9/10 - Auditoria e Controladoria
A análise das demonstrações financeiras pode ser aprofundada com o uso de técnicas adicionais, as quais são relacionadas abaixo: § Análise Horizontal e Vertical § Índices (Quocientes) Financeiros (ou Índices Financeiros e Econômicos) § Análise da Taxa de Retorno sobre Investimento (Margem lucro x Giro do ativo). Assinale a alternativa que corresponde a Análise Horizontal:
Nota: 0.0
	
	A
	Baseia-se em valores percentuais entre contas pertencentes a mesma demonstração financeira. Calcula-se o percentual de cada conta em relação a um valor base (no BP é o Total do Ativo e na DRE são as Vendas ou Receita Líquida).
	
	B
	É o acompanhamento da evolução de cada conta (item) de uma série de demonstrações financeiras ou índices em relação à anterior e/ou em relação a mais antiga das séries. Consequentemente, envolve o cálculo percentual de variação de cada conta considerada entre um ano (período) e outro, no caso do BP e DRE.
aula 04
	
	C
	É a relação entre contas ou grupos de contas do BP e da DRE, com o objetivo de determinar qual a relação entre os itens de ambas as demonstrações financeiras
	
	D
	Servem como um termômetro da saúde financeira da empresa.
Questão 10/10 - Auditoria e Controladoria
Assinale a alternativa que apresenta a definição de  balanço patrimonial é correto afirmar:
Nota: 0.0
	
	A
	é a demonstração que mostra todos os bens, direitos e obrigações da empresa em determinada data.
	
	B
	é a exposição resumida e ordenada de dados colhidos pela contabilidade.
	
	C
	É a demonstração que mostra apenas os fatos registráveis, conforme os princípios contábeis, ou seja, os fatos objetivamente mensuráveis em dinheiro
	
	D
	É uma fotografia da empresa tirada numa certa data em que aparecem os valores: de todos os bens e direitos (Ativo); de todas as dívidas e compromissos a pagar (Passivo); total de recursos pertencentes aos proprietários (Patrimônio Líquido)
aula 04
Disciplina(s):
Auditoria e Controladoria
	Data de início:
	24/03/2021 08:22
	Prazo máximo entrega:
	-
	Data de entrega:
	24/03/2021 08:23
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal.
Questão 1/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Controlar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
aula 04
Questão 2/10 - Auditoria e Controladoria
Assinale a alternativa que apresenta a definição de  balanço patrimonial é correto afirmar:
Nota: 0.0
	
	A
	éa demonstração que mostra todos os bens, direitos e obrigações da empresa em determinada data.
	
	B
	é a exposição resumida e ordenada de dados colhidos pela contabilidade.
	
	C
	É a demonstração que mostra apenas os fatos registráveis, conforme os princípios contábeis, ou seja, os fatos objetivamente mensuráveis em dinheiro
	
	D
	É uma fotografia da empresa tirada numa certa data em que aparecem os valores: de todos os bens e direitos (Ativo); de todas as dívidas e compromissos a pagar (Passivo); total de recursos pertencentes aos proprietários (Patrimônio Líquido)
aula 04
Questão 3/10 - Auditoria e Controladoria
Com relação ao endividamento é correto afirmar:
I – Endividamento para Complementar os Capitais Próprios para realizar aplicações produtivas em seu Ativo (ampliação, expansão, modernização etc.) corresponde a um endividamento é sadio, mesmo sendo um tanto elevado, pois as aplicações produtivas deverão gerar recursos para saldar o compromisso assumido;
II – Endividamento para pagar dívidas que estão vencendo é considerado prejudicial, pois não gerarem recursos para saldar seus compromissos, elas recorrem a empréstimos sucessivos.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas a afirmativa I está correta
	
	B
	Apenas a afirmativa II está correta
	
	C
	Ambas as afirmativas estão corretas
aula 04
	
	D
	Ambas as afirmativas estão incorretas
Questão 4/10 - Auditoria e Controladoria
Com relação a análise financeira assinale V (verdadeiro) ou F (falso):
(  ) A análise das demonstrações financeiras consiste no exame isolado das contas, na comparação de grupos de contas entre si ou em relação ao todo
(  ) A análise de balanços visa extrair informações das demonstrações financeiras para a tomada de decisões. A análise de balanços transforma os dados extraídos das demonstrações financeiras em informações.
(  ) A análise das demonstrações financeiras dedica-se à elaboração de Demonstrações das Origens dos Recursos e ao cálculo de Índices Financeiros, de modo a avaliar o desempenho passado, presente e projetado da empresa.
Nota: 0.0
	
	A
	V-V-F
	
	B
	F-V-V
	
	C
	V-F-V
	
	D
	V-V-V
aula 04
Questão 5/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Dirigir”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
aula 04
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
Questão 6/10 - Auditoria e Controladoria
Assinale a alternativa que corresponde a finalidade dos indicadores:
Nota: 0.0
	
	A
	Baseia-se em valores percentuais entre contas pertencentes a mesma demonstração financeira. Calcula-se o percentual de cada conta em relação a um valor base (no BP é o Total do Ativo e na DRE são as Vendas ou Receita Líquida).
	
	B
	É o acompanhamento da evolução de cada conta (item) de uma série de demonstrações financeiras ou índices em relação à anterior e/ou em relação a mais antiga das séries. Consequentemente, envolve o cálculo percentual de variação de cada conta considerada entre um ano (período) e outro, no caso do BP e DRE.
	
	C
	É a relação entre contas ou grupos de contas do BP e da DRE, com o objetivo de determinar qual a relação entre os itens de ambas as demonstrações financeiras
	
	D
	Servem como um termômetro da saúde financeira da empresa.
aula 04
Questão 7/10 - Auditoria e Controladoria
A análise das demonstrações financeiras pode ser aprofundada com o uso de técnicas adicionais, as quais são relacionadas abaixo: § Análise Horizontal e Vertical § Índices (Quocientes) Financeiros (ou Índices Financeiros e Econômicos) § Análise da Taxa de Retorno sobre Investimento (Margem lucro x Giro do ativo). Assinale a alternativa que corresponde a Análise Horizontal:
Nota: 0.0
	
	A
	Baseia-se em valores percentuais entre contas pertencentes a mesma demonstração financeira. Calcula-se o percentual de cada conta em relação a um valor base (no BP é o Total do Ativo e na DRE são as Vendas ou Receita Líquida).
	
	B
	É o acompanhamento da evolução de cada conta (item) de uma série de demonstrações financeiras ou índices em relação à anterior e/ou em relação a mais antiga das séries. Consequentemente, envolve o cálculo percentual de variação de cada conta considerada entre um ano (período) e outro, no caso do BP e DRE.
aula 04
	
	C
	É a relação entre contas ou grupos de contas do BP e da DRE, com o objetivo de determinar qual a relação entre os itens de ambas as demonstrações financeiras
	
	D
	Servem como um termômetro da saúde financeira da empresa.
Questão 8/10 - Auditoria e Controladoria
Com relação ao balanço patrimonial é correto afirmar:
I - Por convenção, o balanço patrimonial é constituído de duas colunas, a coluna do lado esquerda é denominada Ativo (A) e representam as aplicações de recursos na empresa, a coluna do lado direito é denominado Passivo (P) e Patrimônio Líquido (PL) e apresentam as origens de recursos da empresa.
II - É através do Balanço Patrimonial que identificamos o valor dos recursos próprios que financiam a empresa, fato nem sempre constatado pelo proprietário que faz retirada ou em momentos de necessidade socorrem a empresa com recursos não gerados pela atividade da empresa.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas a afirmativa I refere-se ao balanço patrimonial
	
	B
	Apenas a afirmativa II refere-se ao balanço patrimonial
	
	C
	Ambas as afirmativas não se referem ao balanço patrimonial
	
	D
	Ambas as afirmativas se referem corretamente ao balanço patrimonial
aula 04
Questão 9/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Planejar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
Aula 03
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
Questão 10/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Organizar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
Aula 04
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metasestabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
Disciplina(s):
Auditoria e Controladoria
	Data de início:
	24/03/2021 08:23
	Prazo máximo entrega:
	-
	Data de entrega:
	24/03/2021 08:23
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal.
Questão 1/10 - Auditoria e Controladoria
Assinale a alternativa que corresponde a finalidade dos indicadores:
Nota: 0.0
	
	A
	Baseia-se em valores percentuais entre contas pertencentes a mesma demonstração financeira. Calcula-se o percentual de cada conta em relação a um valor base (no BP é o Total do Ativo e na DRE são as Vendas ou Receita Líquida).
	
	B
	É o acompanhamento da evolução de cada conta (item) de uma série de demonstrações financeiras ou índices em relação à anterior e/ou em relação a mais antiga das séries. Consequentemente, envolve o cálculo percentual de variação de cada conta considerada entre um ano (período) e outro, no caso do BP e DRE.
	
	C
	É a relação entre contas ou grupos de contas do BP e da DRE, com o objetivo de determinar qual a relação entre os itens de ambas as demonstrações financeiras
	
	D
	Servem como um termômetro da saúde financeira da empresa.
aula 04
Questão 2/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Organizar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
Aula 04
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
Questão 3/10 - Auditoria e Controladoria
Com relação a  Demonstração de Resultado do Exercício ou DRE é correto afirmar:
 
I – É um resumo ordenado das receitas e despesas da empresa em determinado período (12 meses).
II - É apresentada de forma dedutiva (vertical), ou seja, das receitas subtraem-se as despesas e, em seguida, indica-se o resultado (lucro ou prejuízo).
III - a DRE pode ser simples ou completa. Será simples quando não requeira dados pormenorizados como, por exemplo, para micro e pequenas empresas, e será completa (exigida por lei) quando fornece maiores detalhes de cada grupo de contas
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	B
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas
	
	C
	Apenas as afirmativas II e III estão corretas
	
	D
	Todas as afirmativas estão corretas
aula 04
Questão 4/10 - Auditoria e Controladoria
Assinale a alternativa que apresenta a definição de demonstrações financeiras (ou contábeis):
Nota: 0.0
	
	A
	é a demonstração que mostra todos os bens, direitos e obrigações da empresa em determinada data.
	
	B
	é a exposição resumida e ordenada de dados colhidos pela contabilidade.
aula 04
	
	C
	É a demonstração que mostra apenas os fatos registráveis, conforme os princípios contábeis, ou seja, os fatos objetivamente mensuráveis em dinheiro
	
	D
	É uma fotografia da empresa tirada numa certa data em que aparecem os valores: de todos os bens e direitos (Ativo); de todas as dívidas e compromissos a pagar (Passivo); total de recursos pertencentes aos proprietários (Patrimônio Líquido)
Questão 5/10 - Auditoria e Controladoria
Com relação a análise financeira assinale V (verdadeiro) ou F (falso):
(  ) A análise das demonstrações financeiras consiste no exame isolado das contas, na comparação de grupos de contas entre si ou em relação ao todo
(  ) A análise de balanços visa extrair informações das demonstrações financeiras para a tomada de decisões. A análise de balanços transforma os dados extraídos das demonstrações financeiras em informações.
(  ) A análise das demonstrações financeiras dedica-se à elaboração de Demonstrações das Origens dos Recursos e ao cálculo de Índices Financeiros, de modo a avaliar o desempenho passado, presente e projetado da empresa.
Nota: 0.0
	
	A
	V-V-F
	
	B
	F-V-V
	
	C
	V-F-V
	
	D
	V-V-V
aula 04
Questão 6/10 - Auditoria e Controladoria
Relacione as colunas dos indicadores com os seus objetivos e a seguir assinale a sequência correta:
	01 - Liquidez Seca (LS)
	(  ) Este indicador mostra quanto do ativo permanente da empresa é financiado pelo seu patrimônio líquido e, portanto, a maior ou menor dependência de aporte de recursos de terceiros para manutenção dos seus negócios
	02 - Liquidez geral (LG)
	(  ) é uma medida de capacidade da empresa em honrar todas exigibilidades, contando, para isso, com os seus recursos realizáveis a curto e longo prazos.
	03 - Imobilização do patrimônio líquido (IPL)
	(  ) é uma medida mais rigorosa da liquidez da empresa. Mostra quanto a empresa poderá dispor de recursos circulantes, sem levar em consideração seus estoques, para fazer face às suas obrigações de curto prazo.
Nota: 0.0
	
	A
	01 – 02 – 03
	
	B
	03 – 02 – 01
aula 04
	
	C
	02 – 03 – 01
	
	D
	03 – 01 – 02
Questão 7/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Dirigir”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
aula 04
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
Questão 8/10 - Auditoria e Controladoria
A avaliação de resultado e de desempenho basicamente é formado por medidas de uso gerencial extraídas do próprio orçamento empresarial. Assinale a alternativa que corresponde ao EBTIDA:
Nota: 0.0
	
	A
	Representa o resultado da empresa sem levar em consideração os efeitos financeiros e também os impostos, ou seja, é um indicador que mede exclusivamente a atividade operacional da empresa.
	
	B
	O mercado não acompanha muito este indicador por entender que a eficiência da empresa está em gerar resultado operacional. Na visão de curto de prazo, visa avaliar também o próprio investimento ou os passivos da empresa.
	
	C
	Serve para identificar o quanto efetivamente de valor foi criado para o acionista em um determinado período de tempo (mês, ano).
	
	D
	Consiste no lucro operacional após o imposto de renda menos o custo de todo o capital empregado pela empresa na atividade. Consideram-se os recursos de terceiros e também a taxa de atratividade do capitalpróprio.
aula 04
Questão 9/10 - Auditoria e Controladoria
Com relação ao balanço patrimonial é correto afirmar:
I - Por convenção, o balanço patrimonial é constituído de duas colunas, a coluna do lado esquerda é denominada Ativo (A) e representam as aplicações de recursos na empresa, a coluna do lado direito é denominado Passivo (P) e Patrimônio Líquido (PL) e apresentam as origens de recursos da empresa.
II - É através do Balanço Patrimonial que identificamos o valor dos recursos próprios que financiam a empresa, fato nem sempre constatado pelo proprietário que faz retirada ou em momentos de necessidade socorrem a empresa com recursos não gerados pela atividade da empresa.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas a afirmativa I refere-se ao balanço patrimonial
	
	B
	Apenas a afirmativa II refere-se ao balanço patrimonial
	
	C
	Ambas as afirmativas não se referem ao balanço patrimonial
	
	D
	Ambas as afirmativas se referem corretamente ao balanço patrimonial
aula 04
Questão 10/10 - Auditoria e Controladoria
Assinale a alternativa que apresenta a definição de  balanço patrimonial é correto afirmar:
Nota: 0.0
	
	A
	é a demonstração que mostra todos os bens, direitos e obrigações da empresa em determinada data.
	
	B
	é a exposição resumida e ordenada de dados colhidos pela contabilidade.
	
	C
	É a demonstração que mostra apenas os fatos registráveis, conforme os princípios contábeis, ou seja, os fatos objetivamente mensuráveis em dinheiro
	
	D
	É uma fotografia da empresa tirada numa certa data em que aparecem os valores: de todos os bens e direitos (Ativo); de todas as dívidas e compromissos a pagar (Passivo); total de recursos pertencentes aos proprietários (Patrimônio Líquido)
aula 04
sciplina(s):
Auditoria e Controladoria
	Data de início:
	24/03/2021 08:23
	Prazo máximo entrega:
	-
	Data de entrega:
	24/03/2021 08:23
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal.
Questão 1/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Planejar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
Aula 03
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
Questão 2/10 - Auditoria e Controladoria
Assinale a alternativa que corresponde a finalidade dos indicadores:
Nota: 0.0
	
	A
	Baseia-se em valores percentuais entre contas pertencentes a mesma demonstração financeira. Calcula-se o percentual de cada conta em relação a um valor base (no BP é o Total do Ativo e na DRE são as Vendas ou Receita Líquida).
	
	B
	É o acompanhamento da evolução de cada conta (item) de uma série de demonstrações financeiras ou índices em relação à anterior e/ou em relação a mais antiga das séries. Consequentemente, envolve o cálculo percentual de variação de cada conta considerada entre um ano (período) e outro, no caso do BP e DRE.
	
	C
	É a relação entre contas ou grupos de contas do BP e da DRE, com o objetivo de determinar qual a relação entre os itens de ambas as demonstrações financeiras
	
	D
	Servem como um termômetro da saúde financeira da empresa.
aula 04
Questão 3/10 - Auditoria e Controladoria
Com relação ao endividamento é correto afirmar:
I – Endividamento para Complementar os Capitais Próprios para realizar aplicações produtivas em seu Ativo (ampliação, expansão, modernização etc.) corresponde a um endividamento é sadio, mesmo sendo um tanto elevado, pois as aplicações produtivas deverão gerar recursos para saldar o compromisso assumido;
II – Endividamento para pagar dívidas que estão vencendo é considerado prejudicial, pois não gerarem recursos para saldar seus compromissos, elas recorrem a empréstimos sucessivos.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas a afirmativa I está correta
	
	B
	Apenas a afirmativa II está correta
	
	C
	Ambas as afirmativas estão corretas
aula 04
	
	D
	Ambas as afirmativas estão incorretas
Questão 4/10 - Auditoria e Controladoria
Com relação a análise financeira assinale V (verdadeiro) ou F (falso):
(  ) A análise das demonstrações financeiras consiste no exame isolado das contas, na comparação de grupos de contas entre si ou em relação ao todo
(  ) A análise de balanços visa extrair informações das demonstrações financeiras para a tomada de decisões. A análise de balanços transforma os dados extraídos das demonstrações financeiras em informações.
(  ) A análise das demonstrações financeiras dedica-se à elaboração de Demonstrações das Origens dos Recursos e ao cálculo de Índices Financeiros, de modo a avaliar o desempenho passado, presente e projetado da empresa.
Nota: 0.0
	
	A
	V-V-F
	
	B
	F-V-V
	
	C
	V-F-V
	
	D
	V-V-V
aula 04
Questão 5/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Controlar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os diversos setores envolvidos, incluindo objetivos, estrutura, departamentos, cargos e tarefas especializadas.
	
	C
	dar instruções sobre como devem ser executadas as atividades previstas para a obtenção dos objetivos/metas estabelecidos, considerando a estrutura e a hierarquia da organização.
	
	D
	avaliar os resultados obtidos na busca pela máxima aproximação ao que foi planejado, exigindo critérios de avaliação, medidas corretivas, de manutenção, coercitivas ou de regulação.
aula 04
Questão 6/10 - Auditoria e Controladoria
Assinale a alternativa que apresenta a definição de  balanço patrimonial é correto afirmar:
Nota: 0.0
	
	A
	é a demonstração que mostra todos os bens, direitos e obrigações da empresa em determinada data.
	
	B
	é a exposição resumida e ordenada de dados colhidos pela contabilidade.
	
	C
	É a demonstração que mostra apenas os fatos registráveis, conforme os princípios contábeis, ou seja, os fatos objetivamente mensuráveis em dinheiro
	
	D
	É uma fotografia da empresa tirada numa certa data em que aparecem os valores: de todos os bens e direitos (Ativo); de todas as dívidas e compromissos a pagar (Passivo); total de recursos pertencentes aos proprietários (Patrimônio Líquido)
aula 04
Questão 7/10 - Auditoria e Controladoria
A sua relação entre o planejamento estratégico e também os procedimentos de controle o tornam uma ferramenta que pode estar presente no chamado ciclo administrativo ou funções administrativas. Assinale a alternativa que corresponde a “Organizar”:
Nota: 0.0
	
	A
	definir metas/objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) e o meio mais adequado para alcançá-los, como planos de ação, procedimentos, orçamentos, programas, normas e regulamentos.
	
	B
	organizar, estruturar e integrar os recursos e os