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15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 1/11 Seu Progresso: 100 % * Algumas perguntas ainda não avaliadas Prova Presencial Entrega 17 abr em 23:59 Pontos 60 Perguntas 10 Disponível 12 abr em 0:00 - 17 abr em 23:59 6 dias Limite de tempo 60 Minutos Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 59 minutos 35 de 60 * As respostas corretas estarão disponíveis em 17 abr em 0:00. Pontuação deste teste: 35 de 60 * Enviado 15 abr em 20:11 Esta tentativa levou 59 minutos. A Prova Presencial tem peso 60 e é composta por: 8 (oito) questões objetivas (cada uma com o valor de 5 pontos); 2 (duas) questões dissertativas (cada uma com o valor de 10 pontos); Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade avaliativa. 5 / 5 ptsPergunta 1 https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722/history?version=1 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 2/11 Os indivíduos adquirem conhecimento teórico e experiência prática ao mesmo tempo, por meio do quê? Pela experiência da chefia imediata. Por programas de trabalho-estudo ou treinamentos. Integração sistemática da teoria e prática nos meios significativos e úteis da administração, ou seja, pela organização fornecendo inclusive capacitações e estudos complementares a função exercida pelo colaborador. Da falta de programas de trabalho-estudo ou treinamentos. Pela falta de estudos anteriores. e) Pela experiência do presidente da companhia. 5 / 5 ptsPergunta 2 Qual é a recompensa mais comum do trabalho dos colaboradores? O salário. O salário. Basicamente todos os empregados numa organização recebem o salário, como recompensa por seus serviços. O incentivo. O benefício. 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 3/11 A efetivação. A promoção. 5 / 5 ptsPergunta 3 Mintzberg é tido no mundo como um dos maiores especialistas em estratégia empresarial, desenvolvendo um amplo trabalho na área de gerência corporativa. Nessa perspectiva, assinale a alternativa correta, que caracteriza alguns dos papéis gerenciais que o mesmo definiu, após seus estudos. Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos, negociador. Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, solucionador de conflitos, negociador. Pensando que as características envolvem situações positivas e de alta comando na organização, pois se trata de “gerência corporativa”, várias das alternativas por si só já seriam excluídas, por não se enquadrarem nesse perfil, ou seja, a que se adapta aos estudos dele, são essas: Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, solucionador de conflitos, negociador. E as demais: chefe, de ligação, disseminador, e, alocador de recursos, fechando os 10 papéis gerenciais. Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos, negociador. 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 4/11 Operacional, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos, negociador. Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos, desalocador de recursos. 5 / 5 ptsPergunta 4 Você já pode ter ouvido sobre a quarta revolução industrial, mas o que é isso exatamente? Este é definitivamente um tema que tem sido falado ao longo dos últimos anos e que ganhou ainda mais destaque recentemente depois de ter se tornado um importante ponto de discussão no Fórum Econômico Mundial. A realidade virtual já está presente em diversas áreas e isso é só o começo! As revoluções anteriores permitiram grandes avanços, mas até que ponto a união entre tecnologia e vida real pode impactar e mudar nossas 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 5/11 vidas? A quarta revolução é o conceito de misturar o mundo real com o mundo tecnológico. A realidade virtual permite que a gente consuma e interaja com informações de novas maneiras, robôs e softwares lado a lado com os seres humanos, nano-robôs que podem um dia representar a cura de algumas doenças, ferramentas de impressão 3D, controles de voz e mais uma lista interminável de coisas. Disponível em: http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a- quarta-revolucao-industrial/#foto4 (http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao- industrial/#foto4) Considerando o texto apresentado, avalie as frases a seguir, correlacionando com o que estudamos “na administração da sociedade moderna”, no quesito “megatendências”: I- Hoje temos uma maior eficiência no indicador tecnologia. II- Hoje as organizações são adeptas ao empowerment, ou seja, a “descentralização da liderança” cujo modelo de gestão é mais aberto e participativo. III- Hoje há a necessidade da visão do negócio e do futuro, com uma visão sistêmica e contingencial. IV- A democratização é o que se privilegia hoje e que anteriormente era a hierarquia. É correto o que se afirma em: http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-industrial/#foto4 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 6/11 Todas as alternativas. alternativa e, todas as alternativas. Conflitando com as megatendências estudadas de John Naisbitt, as frases apresentadas são o presente e o futuro das organizações, o que interliga com as características do texto apresentado, sobre a quarta revolução industrial. I e II. I e IV. I, II e III. I e III. 0 / 5 ptsPergunta 5IncorretaIncorreta Autores defendem que o princípio fundamental da ___________________ promove uma utilização mais ________________ dos recursos, com ______________ para acionistas, consumidores, colaboradores e sociedade. maximização do prejuízo, eficiente, riqueza maximização da riqueza, eficiente, benefícios minimização da riqueza, burocrática, prejuízos minimização da riqueza, eficiente, benefícios maximização da riqueza, burocrática, prejuízos 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 7/11 5 / 5 ptsPergunta 6 A maior parte do tempo gasto pela administração operacional é com o quê, na organização? Com a representação interna pleiteando melhorias salariais e benefícios aos órgãos de classes e sindicatos. Com a direção e coordenação das atividades dos administradores de primeiro nível e outras pessoas não-gerentes, como serventes, recepcionistas e assistentes administrativos. Com a supervisão das pessoas na execução das tarefas e, muitos dos supervisores se têm transformado em líderes de equipe, para obter melhores resultados com os seus colaboradores. Se lembrarmos que a “administração operacional” é diretamente responsável pela produção de bens ou serviços, ou seja, está na linha de produção, existem somente duas alternativas nessa linha entre as respostas e se pensarmos que o supervisor é quem orienta e supervisiona e não é aquele que é o colaborador que colocará em prática a produção, a resposta correta é: “Com a supervisão das pessoas na execução das tarefas e, muitos dos supervisores se têm transformado em líderes de equipe, para obter melhores resultados com os seus colaboradores.” Com a representação a sua organização junto à comunidade, governo e outras organizações 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 8/11 Com o apoio braçal na área da produção, de forma técnica, sendo que os líderes estão lado a lado com seus subordinados nesse momento, ajudando-os na execução da produção. 5 / 5 ptsPergunta 7 Podemos caracterizar os princípios da Administração como: Dinâmicos,especializados, relativos, universais e inexatos. Dinâmicos, generalizações, relativos, universais e exatos. Dinâmicos, generalizações, absolutos, universais e inexatos. Dinâmicos, generalizações, relativos, universais e inexatos. conforme estudamos nessa aula, a Administração sendo uma ciência e profissão que passa por grandes transformações diariamente, que liga com o caos, que tem de ser dinâmica, tem como suas demais características, nessa conjuntura, os seguintes princípios: generalizações, relativos, universais e inexatos, além da dinâmica já mencionada no decorrer dessa explicação. Dinâmicos, generalizações, relativos, regionais e inexatos. 5 / 5 ptsPergunta 8 O marketing, como filosofia de gestão, possui três grandes eixos de ação. Quais são eles? 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 9/11 O foco na satisfação da organização. A integração de todas as atividades da organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos da organização. O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos da organização. a resposta correta é essa sequência voltada e pensada nesse formato, para o cliente primeiramente, nos dois casos primeiro e, por último, para a organização. Ou seja: “O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos da organização.” Pois se a organização não conseguir primeiro e cliente e satisfazê-lo, ela não garantirá que seu objetivo seja alcançado. O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos do cliente. O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da organização na satisfação da organização. A realização dos objetivos da organização. O foco na satisfação da organização. A integração de todas as atividades do cliente na satisfação da organização. A realização dos objetivos da organização. Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 9 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 10/11 Sua Resposta: Em qual das áreas funcionais da Administração (Produção/Operações, Finanças, Pessoas e Marketing) você exerce atividades/tarefas na organização em que se encontra? Comente. Se no momento não estiver empregado, comente sobre qual das áreas funcionais você tem mais interesse/habilidade. No momento não estou trabalhando , mas uma das áreas que gostaria de trabalhar seria a área de Gestão de Pessoas. A gestão de pessoas está ligada a diversas práticas a serem aplicadas em uma organização para o seu funcionamento. Ou seja, é o ato de cuidar do colaboradores e garantir o seu desenvolvimento pessoal e profissional. Na maioria das vezes, a empresa tem um time para focar somente nessas tarefas, e não sobrecarregar o setor de RH/DP, que precisam lidar com outras atividades mais burocráticas. Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 10 Sua Resposta: Habilidades são as aptidões específicas para transformar conhecimento em ação, que resulte no desempenho desejado para o alcance dos objetivos. Existem três tipos de habilidades necessárias, segundo Robert L. Katz, para que o administrador possa atuar eficazmente no processo de suas atividades. Cite quais são essas habilidades administrativas: Segundo Robert Katz, existem três tipos habilidades administrativas básicas, ou seja, que são essenciais no dia a dia de todo profissional de administração. São elas: habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. 15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 11/11 Pontuação do teste: 35 de 60
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