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Prova Presencial_ Fundamentos da Administração

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15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 1/11
Seu Progresso: 100 %
* Algumas perguntas ainda não avaliadas
Prova Presencial
Entrega 17 abr em 23:59 Pontos 60 Perguntas 10
Disponível 12 abr em 0:00 - 17 abr em 23:59 6 dias Limite de tempo 60 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 59 minutos 35 de 60 *
 As respostas corretas estarão disponíveis em 17 abr em 0:00.
Pontuação deste teste: 35 de 60 *
Enviado 15 abr em 20:11
Esta tentativa levou 59 minutos.
A Prova Presencial tem peso 60 e é composta por:
8 (oito) questões objetivas (cada uma com o valor de 5 pontos);
2 (duas) questões dissertativas (cada uma com o valor de 10
pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa. 
5 / 5 ptsPergunta 1
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722/history?version=1
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 2/11
Os indivíduos adquirem conhecimento teórico e experiência prática ao
mesmo tempo, por meio do quê?
 Pela experiência da chefia imediata. 
 Por programas de trabalho-estudo ou treinamentos. 
 Integração sistemática da teoria e prática nos meios significativos e
úteis da administração, ou seja, pela organização fornecendo
inclusive capacitações e estudos complementares a função exercida
pelo colaborador.
 Da falta de programas de trabalho-estudo ou treinamentos. 
 Pela falta de estudos anteriores. 
 e) Pela experiência do presidente da companhia. 
5 / 5 ptsPergunta 2
Qual é a recompensa mais comum do trabalho dos colaboradores?
 O salário. 
O salário. Basicamente todos os empregados numa organização
recebem o salário, como recompensa por seus serviços.
 O incentivo. 
 O benefício. 
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 3/11
 A efetivação. 
 A promoção. 
5 / 5 ptsPergunta 3
Mintzberg é tido no mundo como um dos maiores especialistas em
estratégia empresarial, desenvolvendo um amplo trabalho na área de
gerência corporativa. Nessa perspectiva, assinale a alternativa correta,
que caracteriza alguns dos papéis gerenciais que o mesmo definiu, após
seus estudos.
 
Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos,
negociador.
 
Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, solucionador de conflitos,
negociador.
Pensando que as características envolvem situações positivas e de
alta comando na organização, pois se trata de “gerência
corporativa”, várias das alternativas por si só já seriam excluídas, por
não se enquadrarem nesse perfil, ou seja, a que se adapta aos
estudos dele, são essas: Líder, monitor, interlocutor, empreendedor,
solucionador de conflitos, negociador. E as demais: chefe, de
ligação, disseminador, e, alocador de recursos, fechando os 10
papéis gerenciais.
 
Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos,
negociador.
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 4/11
 
Operacional, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos,
negociador.
 
Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos,
desalocador de recursos.
5 / 5 ptsPergunta 4
Você já pode ter ouvido sobre a quarta
revolução industrial, mas o que é isso
exatamente? Este é definitivamente um
tema que tem sido falado ao longo dos
últimos anos e que ganhou ainda mais
destaque recentemente depois de ter se
tornado um importante ponto de
discussão no Fórum Econômico
Mundial. A realidade virtual já está
presente em diversas áreas e isso é só
o começo! As revoluções anteriores
permitiram grandes avanços, mas até
que ponto a união entre tecnologia e
vida real pode impactar e mudar nossas
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 5/11
vidas? A quarta revolução é o conceito
de misturar o mundo real com o mundo
tecnológico. A realidade virtual permite
que a gente consuma e interaja com
informações de novas maneiras, robôs e
softwares lado a lado com os seres
humanos, nano-robôs que podem um
dia representar a cura de algumas
doenças, ferramentas de impressão 3D,
controles de voz e mais uma lista
interminável de coisas.
Disponível em: http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-
quarta-revolucao-industrial/#foto4
(http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-
industrial/#foto4)
Considerando o texto apresentado, avalie as frases a seguir,
correlacionando com o que estudamos “na administração da sociedade
moderna”, no quesito “megatendências”:
I- Hoje temos uma maior eficiência no indicador tecnologia.
II- Hoje as organizações são adeptas ao empowerment, ou seja, a
“descentralização da liderança” cujo modelo de gestão é mais aberto e
participativo.
III- Hoje há a necessidade da visão do negócio e do futuro, com uma
visão sistêmica e contingencial.
IV- A democratização é o que se privilegia hoje e que anteriormente era a
hierarquia.
É correto o que se afirma em:
http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-industrial/#foto4
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 6/11
 Todas as alternativas. 
alternativa e, todas as alternativas. Conflitando com as
megatendências estudadas de John Naisbitt, as frases apresentadas
são o presente e o futuro das organizações, o que interliga com as
características do texto apresentado, sobre a quarta revolução
industrial.
 
 I e II. 
 I e IV. 
 I, II e III. 
 I e III. 
0 / 5 ptsPergunta 5IncorretaIncorreta
Autores defendem que o princípio fundamental da
___________________ promove uma utilização mais
________________ dos recursos, com ______________ para acionistas,
consumidores, colaboradores e sociedade.
 maximização do prejuízo, eficiente, riqueza 
 maximização da riqueza, eficiente, benefícios 
 minimização da riqueza, burocrática, prejuízos 
 minimização da riqueza, eficiente, benefícios 
 maximização da riqueza, burocrática, prejuízos 
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 7/11
5 / 5 ptsPergunta 6
A maior parte do tempo gasto pela administração operacional é com o
quê, na organização?
 
Com a representação interna pleiteando melhorias salariais e benefícios
aos órgãos de classes e sindicatos.
 
Com a direção e coordenação das atividades dos administradores de
primeiro nível e outras pessoas não-gerentes, como serventes,
recepcionistas e assistentes administrativos.
 
Com a supervisão das pessoas na execução das tarefas e, muitos dos
supervisores se têm transformado em líderes de equipe, para obter
melhores resultados com os seus colaboradores.
Se lembrarmos que a “administração operacional” é diretamente
responsável pela produção de bens ou serviços, ou seja, está na
linha de produção, existem somente duas alternativas nessa linha
entre as respostas e se pensarmos que o supervisor é quem orienta
e supervisiona e não é aquele que é o colaborador que colocará em
prática a produção, a resposta correta é: “Com a supervisão das
pessoas na execução das tarefas e, muitos dos supervisores se têm
transformado em líderes de equipe, para obter melhores resultados
com os seus colaboradores.”
 
Com a representação a sua organização junto à comunidade, governo e
outras organizações
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 8/11
 
Com o apoio braçal na área da produção, de forma técnica, sendo que os
líderes estão lado a lado com seus subordinados nesse momento,
ajudando-os na execução da produção.
5 / 5 ptsPergunta 7
Podemos caracterizar os princípios da Administração como:
 Dinâmicos,especializados, relativos, universais e inexatos. 
 Dinâmicos, generalizações, relativos, universais e exatos. 
 Dinâmicos, generalizações, absolutos, universais e inexatos. 
 Dinâmicos, generalizações, relativos, universais e inexatos. 
conforme estudamos nessa aula, a Administração sendo uma
ciência e profissão que passa por grandes transformações
diariamente, que liga com o caos, que tem de ser dinâmica, tem
como suas demais características, nessa conjuntura, os seguintes
princípios: generalizações, relativos, universais e inexatos, além da
dinâmica já mencionada no decorrer dessa explicação.
 Dinâmicos, generalizações, relativos, regionais e inexatos. 
5 / 5 ptsPergunta 8
O marketing, como filosofia de gestão, possui três grandes eixos de ação.
Quais são eles?
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 9/11
 
O foco na satisfação da organização. A integração de todas as atividades
da organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos da
organização.
 
O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da
organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos da
organização.
a resposta correta é essa sequência voltada e pensada nesse
formato, para o cliente primeiramente, nos dois casos primeiro e, por
último, para a organização. Ou seja: “O foco na satisfação do cliente.
A integração de todas as atividades da organização na satisfação do
cliente. A realização dos objetivos da organização.” Pois se a
organização não conseguir primeiro e cliente e satisfazê-lo, ela não
garantirá que seu objetivo seja alcançado.
 
O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da
organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos do cliente.
 
O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da
organização na satisfação da organização. A realização dos objetivos da
organização.
 
O foco na satisfação da organização. A integração de todas as atividades
do cliente na satisfação da organização. A realização dos objetivos da
organização.
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 9
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 10/11
Sua Resposta:
Em qual das áreas funcionais da Administração (Produção/Operações,
Finanças, Pessoas e Marketing) você exerce atividades/tarefas na
organização em que se encontra? Comente. Se no momento não estiver
empregado, comente sobre qual das áreas funcionais você tem mais
interesse/habilidade.
No momento não estou trabalhando , mas uma das áreas que gostaria de
trabalhar seria a área de Gestão de Pessoas.
A gestão de pessoas está ligada a diversas práticas a serem aplicadas
em uma organização para o seu funcionamento. Ou seja, é o ato de
cuidar do colaboradores e garantir o seu desenvolvimento pessoal e
profissional. Na maioria das vezes, a empresa tem um time para focar
somente nessas tarefas, e não sobrecarregar o setor de RH/DP, que
precisam lidar com outras atividades mais burocráticas.
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 10
Sua Resposta:
Habilidades são as aptidões específicas para transformar conhecimento
em ação, que resulte no desempenho desejado para o alcance dos
objetivos. Existem três tipos de habilidades necessárias, segundo Robert
L. Katz, para que o administrador possa atuar eficazmente no processo
de suas atividades. Cite quais são essas habilidades administrativas:
Segundo Robert Katz, existem três tipos habilidades administrativas
básicas, ou seja, que são essenciais no dia a dia de todo profissional de
administração. São elas: habilidades técnicas, habilidades humanas e
habilidades conceituais.
15/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 11/11
Pontuação do teste: 35 de 60

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