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1. Pergunta 1 1 ponto De acordo com Rosa (2011) o processamento do pedido pode ser dividido para cada venda em atividades. Qual atividade é responsável por deslocar e acompanhar a carga? 1. Entrada 2. Processamento 3. Emissão 4. Transmissão 5. Verificação 2. Pergunta 2 1 ponto A medicação de desempenho tem como objetivo principal apontar se as empresas estão seguindo o caminho certo para conseguir atingir as metas que foram estabelecidas. Kaydos (1991) apresenta sub objetivos da medicação de desempenho, entre eles podemos citar, exceto: 1. Definir responsabilidades 2. Envolver máquinas 3. Identificar problemas e oportunidades 4. Entender processos 5. Comunicar estratégias 3. Pergunta 3 1 ponto Sabemos que logística é diferente de gestão de cadeia de suprimentos, onde muitas pessoas confundem esses conceitos e o que cada um é responsável. Assim, dentre as opções abaixo qual delas é uma característica típica da gestão de suprimentos? 1. Integração entre elos 2. TI é meio/apoio 3. Perspectiva sistêmica 4. Abordagem técnica 5. Foco na operação 4. Pergunta 4 1 ponto Beamon (1999) apresenta alguns exemplos de indicadores de desempenho que podem ser utilizados para a análise dos recursos das cadeias de suprimentos. Entre esses indicadores de desempenho de análise de recursos não podemos citar: 1. Custo de distribuição 2. Custo total 3. Retorno de investimentos 4. Custo de limpeza 5. Custo de inventário 5. Pergunta 5 1 ponto “Uma estrutura de unidades organizacionais dentro da organização, e agentes e firmas comerciais fora dela, atacadistas e varejistas, por meio dos quais uma mercadoria, um produto ou um serviço são comercializados”. Esse é o conceito de: 1. Empresa 2. Cadeia de suprimentos 3. Logística 4. Canal de distribuição 5. Tecnologia da informação 6. Pergunta 6 1 ponto Sabe-se que a gestão de cadeia se preocupa com toda a cadeia de suprimentos, considerando o todo mais importante para o alcance dos objetivos. Desta forma, a gestão de cadeia tem foco: 1. Intra-company 2. Intra-gerency 3. Inter-comppany 4. Inter-gerency 5. Inter-modulus 7. Pergunta 7 1 ponto A medição de desempenho é muito importante para o desenvolvimento da empresa. Bond (2002) pontua que essa medição possui objetivos e esses objetivos desempenham papeis que vão depender da: 1. Visão do corpo social da empresa, composição material e infraestrutura de suporte ao sistema de medição 2. Visão do corpo gerencial da empresa, composição estrutural e infraestrutura de suporte ao sistema de cadeia de suprimentos 3. Visão do corpo gerencial da empresa, composição estrutural e infraestrutura de suporte ao sistema de medição 4. Visão do corpo gerencial da empresa, composição material e infraestrutura de suporte ao sistema de medição 5. Visão do corpo social da empresa, composição estrutural e infraestrutura de suporte ao sistema de medição 8. Pergunta 8 1 ponto " A informação sobre os resultados obtidos dos processos e produtos, que permite avaliar a comparação em relação a metas, padrões, resultados do passado e com outros processos e produtos.” Esse conceito se refere a: 1. Desempenho 2. Logística 3. Empresa 4. Cadeia de suprimentos 5. Canal de distribuição 9. Pergunta 9 1 ponto Existem fatores contextuais que atingem as práticas de gestão de cadeia de suprimentos. Esses fatores fazem com que essa gestão se torne mais complexa. Entre eles podemos citar, exceto: 1. amanho da empresa 2. Posição na cadeia de abastecimento 3. Capacidade trabalhista 4. Setor industrial 5. Área de atuação 10. Pergunta 10 1 ponto “Podem ser representados pela junção de um ou mais indicadores, representando uma série de medidas que tem como foco os aspectos mais críticos para o desempenho satisfatório e atingimento dos objetivos organizacionais”. Essa é a definição de: 1. SCORT 2. KPY 3. KPI 4. CPY 5. CPI
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