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AS II OP -MT e Ética UP 2021 (1)

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AS II Orient. Prof. Merc. Trabalho e Ética 
100% 0,6 de 0,6 
 
PERGUNTA1 
Há oito fatores que confirmam as necessidades de aprimoramento: (aponte 
aquele que não representa estes fatores) 
 
 Qualificação do gestor que vai avaliar o curso. 
 
PERGUNTA 2 
 
Um programa de treinamento pode ser planejado em dez etapas que garantirão 
a eficiência da sua implantação, além da eficácia, alcançando os resultados 
que se esperam, quando se identifica sua necessidade para a empresa. Entre 
os listados abaixo, indique a alternativa que demonstra aquele que NÃO faz 
parte desse grupo: 
 Determinação de agenda provisória 
PERGUNTA 3 
Um resultado mensurável do treinamento é o aumento dos conhecimentos e o 
desenvolvimento de novas habilidades pelos participantes, como resultado 
direto dos conhecimentos adquiridos durante o curso. 
Conferir se de fato houve aprendizagem como consequência do treinamento e 
se este produziu mudança na atitude e no comportamento dos treinandos. Há 
três tipos de quesitos a serem considerados na avaliação: (aponte a única 
alternativa que contempla a resposta correta) 
 Atitude, conhecimento e habilidades. 
 
 
 
 
PERGUNTA 4 
A identificação das necessidades de treinamento é o primeiro movimento e 
passo para a criação de um programa de treinamento que alcance os objetivos 
da organização, de suas áreas funcionais específicas, ou mesmo de grupos e 
pessoas. Essas necessidades podem ser identificadas pelos gerentes e 
gestores. 
Algumas formas são conhecidas e bastante utilizadas tais como: (aponte a 
alternativa que não corresponde à verdade) 
 Perguntar aos subordinados, colegas e clientes, que conhecem bem a 
pessoa, mas não suficientemente o trabalho, que neste caso, é 
apenas um pequeno detalhe.

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