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Ocitelta foi contratada para trabalhar na época de Natal como Vendedora de uma loja de departamentos, a priori seu contrato seria de 90 dias (experiência). Seu horário de labor era das 9h00 às 19h00 com uma hora de intervalo para almoço e descanso, de segunda a sexta. O empregado deveria registrar o ponto em seus devidos horários. Cumpre ressaltar que para prestação de serviço Ocitelta receberia sempre comissões e nenhum salário fixo, e por 2 meses não atingiu as metas recebendo salário inferior ao mínimo nacional. Ademais, a prestação de serviço era em local considerado insalubre pela legislação pátria. Passado 180 dias Ocielta foi dispensada sob a alegação de que não havia passado na experiência, e sendo assim não recebeu nenhuma verba rescisória e indenizatória. Inconformada com tal situação e no início de uma gravidez Ocitelta lhe procura para verificar seus direitos. Dados complementares: Ocitelta – reside em Guarulhos e presta serviço na empresa Brisa do Mar em Bertioga.