PROVA CORRIGIDA

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· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	A auditoria trabalhista tem se mostrado relevante para os empregadores, agindo de forma preventiva para autuações, pois realiza uma análise e verificação dos tributos incidentes sobre a folha de pagamento, assegurando que estes estejam de acordo com a legislação trabalhista.
 
Nesse sentido, assinale a alternativa que demonstre exemplo de impostos que deverão ser analisados em uma auditoria trabalhista.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social e Risco Ambiental do Trabalho.
	Resposta Correta:
	 
Contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social e Risco Ambiental do Trabalho.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois Contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e Risco Ambiental do Trabalho (RAT) são tributos que incidem sobre a folha de pagamento, seu cálculo e recolhimento são rotinas pertencentes ao departamento de pessoal, e esses processos deverão ser analisados em uma auditoria trabalhista.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Um dos fatores mais relevantes para a qualidade e competência de uma auditoria trabalhista é o profissional de auditoria estar apto, ou seja, conhecer a fundo as leis deste setor para identificar possíveis irregularidades, uma vez que este campo da legislação no Brasil é extenso e sofre constantemente atualizações.
 
Considerando o apresentado sobre legislação trabalhista, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
I. (  ) Parte do valor recolhido do INSS é de responsabilidade das empresas e a outra parte é descontada do funcionário e repassada ao governo.
II. (  ) A alíquota do INSS que deve ser recolhida exclusivamente pela empresa corresponde a 11%.
III. (  ) As alíquotas de INSS irão variar de acordo com a atividade que é executada pelo funcionário e pelo empregador.
IV. (  ) Os limites e alíquotas de desconto de INSS do funcionário variam de acordo com os salários e são estipuladas pela legislação trabalhista.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
V, F, F, V.
	Resposta Correta:
	 
V, F, F, V.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A sequência está correta, pois, com base na legislação trabalhista, parte do valor recolhido do INSS é de responsabilidade das empresas e a outra parte é descontada do funcionário, sendo que os limites e alíquotas de desconto de INSS do funcionário variam de acordo com os salários. Esses são processos que deverão ser auditados e, caso apresentem incorreções, deverão constar no relatório de auditoria, pois são passíveis de autuações trabalhistas.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	A auditoria, assim como um controle gerencial bem delimitado, é um processo extremamente importante para assegurar a eficiência e eficácia dos processos internos de uma empresa. O primeiro passo para sua implantação é definir quais os objetivos a serem alcançados.
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A auditoria é importante para prevenir e corrigir irregularidades ou fraudes nos processos internos.
Pois:
II. Emprega uma revisão contínua das atividades, assegurando a apresentação de propostas de melhoria e correções, caso necessário.
 
A seguir, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	Resposta Correta:
	 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois a asserção I é uma proposição verdadeira, uma vez que a auditoria, a partir da análise dos controles e processos internos, é extremamente importante para prevenir e corrigir irregularidades ou fraudes. A asserção II também é verdadeira e justifica a I, pelo fato de que através de uma revisão contínua das atividades, a auditoria pode apresentar propostas de melhoria e correções; caso sejam encontradas irregularidades nos processos, a auditoria pode realizar recomendações.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o trecho a seguir:
Sob o aspecto fiscal, a auditoria é fator de mais rigoroso cumprimento das obrigações fiscais, resguardando o patrimônio contra multas, o proprietário contra penalidades decorrentes da lei de sonegação fiscal, e o fisco contra sonegação de impostos.
CREPALDI, S. Auditoria fiscal e tributária. São Paulo: Saraiva, 2015.
 
Considerando o que foi apresentado sobre auditoria fiscal, analise as afirmativas a seguir:
 
I. Nos testes de auditoria do IRPJ e CSLL é importante assegurar-se de que a alíquota utilizada para fins de cálculo do IRPJ seja de 15% e da CSLL, de 9%.
II. Nos testes de auditoria do ICMS é relevante atestar a aplicação do adicional de 10% sobre o valor da base de cálculo que ultrapassar R$ 20.000,00.
III. Nos testes de auditoria do PIS e COFINS é necessário verificar os pagamentos por meio das guias de recolhimentos (Darf) de cada mês.
IV. Nos testes de auditoria do IRPJ é imprescindível analisar a base de cálculo e assegurar que foram compensados eventuais prejuízos fiscais de exercícios anteriores.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I, III e IV, apenas.
	Resposta Correta:
	 
I, III e IV, apenas.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois no processo de auditoria tributária os cálculos de apuração dos impostos e as guias de pagamento são registros que devem ser analisados e verificados se estão de acordo com a legislação tributária. Desta forma, são testes de auditoria verificar as alíquotas utilizadas para de cálculo do IRPJ e CSLL, avaliar os pagamentos do PIS e COFINS e a análise da base de cálculo do IRPJ e outros impostos.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o trecho a seguir:
“A Auditoria interna compreende os exames, análises, avaliações, levantamentos e comprovações, metodologicamente estruturados para a avaliação da integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade dos processos, dos sistemas de informações e de controles internos integrados ao ambiente, e de gerenciamento de riscos, com vistas a assistir a administração da entidade no cumprimento de seus objetivos”.
CFC – CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Normas Brasileiras de Contabilidade. Auditoria Interna. Brasília: Conselho Federal de Contabilidade, 2012. Disponível em: http://portalcfc.org.br/wordpress/wp-content/uploads/2013/01/Auditoria_Interna.pdf. Acesso em: 7 mar. 2020.
 
A respeito da auditoria interna trabalhista, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
I. ( ) A auditoria trabalhista tem como objetivo analisar os processos internos do setor de recursos humanos, visando prevenir ou sanar os problemas que a empresa apresente.
II. ( ) A auditoria trabalhista é responsável por calcular as verbas trabalhista de acordo com a legislação, evitando a propagação de falhas que podem incorrer em autuações fiscais.
III. ( ) A auditoria trabalhista verifica irregularidades, com o intuito de orientar preventivamente ou corretivamente, evitando autos de infração em caso de fiscalização, pagamentos incorretos ou indevidos.
IV. ( ) A auditoria trabalhista visa assegurar a eficiência do setor de recursos humanos, por meio da elaboração de um planejamento e orçamento das despesas com pessoal.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
V, F, V, F.
	Resposta Correta:
	 
V, F, V, F.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta.  A sequência está correta, uma vez que o intuito da auditoria trabalhista é analisar os processos desenvolvidos pelo departamento de pessoal. Tem como objetivo prevenir ou sanar os problemas que a empresa apresente, por meio da emissão de relatório que aponte irregularidades. Desta forma, a auditoria trabalhista pode orientarpreventivamente ou corretivamente, evitando autos de infração em caso de fiscalização, pagamentos incorretos ou indevidos. Neste contexto, a auditoria pode atuar de forma preventiva.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Entre os principais impostos que são recolhidos pelas empresas brasileiras estão o IRPJ e CSLL, os quais são tributos federais que incidem sobre o lucro real, receitas ou ganhos das pessoas jurídicas e, por fazerem parte das obrigações do departamento fiscal, são analisados no processo auditoria tributária.
 
Considerando a auditoria tributária do IRPJ e CSLL, analise as afirmativas a seguir:
 
I. Antes de estabelecer os testes de auditoria tributária que serão aplicados, o auditor precisa verificar o regime tributário da empresa.
II. O regime tributário da empresa não possui o potencial de interferir nos cálculos e valores de IRPJ e CSLL que serão recolhidos.
III. O regime tributário não apresenta interferência no cálculo do IRPJ e CSLL pois as alíquotas serão determinadas de acordo com a atividade.
IV. As mesmas normas de apuração e de pagamento estabelecidas para o IRPJ deverão ser aplicadas para a CSLL.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I e IV, apenas
	Resposta Correta:
	 
I e IV, apenas
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois o regime tributário da empresa interfere nos cálculos e valores de IRPJ e CSLL que serão recolhidos. Dessa forma, os testes de auditoria deverão respeitar o regime tributário da empresa, ainda as mesmas normas de apuração e de pagamento estabelecidas para o IRPJ deverão ser aplicadas para a CSLL.
	
	
	
· Pergunta 7
0 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o trecho a seguir:
 “A auditoria fiscal, que abrange o exame de legalidade dos fatos patrimoniais em face das obrigações tributárias, trabalhistas e sociais, pode ser feita pela própria empresa, por profissionais da contabilidade especializados ou pelo poder público, na defesa dos interesses da arrecadação de impostos, taxas e contribuições de qualquer natureza”.
CREPALDI, S. Auditoria fiscal e tributária. São Paulo: Saraiva, 2015. p.17.
 
Considerando o excerto apresentado, sobre a auditoria fiscal/tributária, analise as afirmativas a seguir:
I. A auditoria tributária possui a responsabilidade de garantir a eficiência e eficácia dos processos tributários das instituições.
II. A auditoria tributária deve analisar a apuração, pagamento e recuperação de impostos ou quaisquer outros aspectos relacionados à parte fiscal de uma organização.
III. A auditoria tributária deve auditar os sistemas de informação, com o intuito assegurar a legalidade dos dados tributários apresentados.
IV. A auditoria tributária deve auditar o planejamento tributário, com o intuito de assegurar que este está de acordo com as prerrogativas estabelecidas pelo fisco.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I, II e III, apenas.
	Resposta Correta:
	 
I, II e IV, apenas.
 
 
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois a auditoria tributária não possui responsabilidade de avaliar os sistemas de informação, com o intuito assegurar a legalidade dos dados tributários apresentados. Os sistemas de informação devem ser avaliados por uma auditoria de TI.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Além de possuir o objetivo de assegurar a eficiência e eficácia dos processos internos que são executados pelos departamentos fiscal e de recursos humanos, a auditoria tributária e trabalhista tem sido apontada pelas empresas como uma importante ferramenta para a autofiscalização.
 
Assinale a alternativa que indica as influências do desenvolvimento dessas áreas de auditoria no Brasil.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
A crescente complexidade da legislação tributária e trabalhista no Brasil.
  
 
 
 
 
 
 
 
     
	Resposta Correta:
	 
A crescente complexidade da legislação tributária e trabalhista no Brasil.
  
 
 
 
 
 
 
 
     
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois a crescente complexidade da legislação tributária e trabalhista no Brasil tem tornado a auditoria uma importante ferramenta para a autofiscalização e influenciado no desenvolvimento da área de auditoria tributária e trabalhista no Brasil.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	A auditoria trabalhista é empregada com o intuito de garantir a eficiência e eficácia dos controles existentes no departamento de pessoal. Nesse contexto, uma das principais rotinas de recursos humanos que deverá ser auditada são os processos de admissão e desligamento de funcionários.
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. O processo de desligamento de funcionários deve ser cuidadosamente auditado.
Pois:
II. Irregularidades e incorreções podem acarretar em passivo trabalhista para as organizações.
 
A seguir, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	Resposta Correta:
	 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois a asserção I é uma proposição verdadeira, pelo fato de que o processo de desligamento de funcionários ser um complicador para as organizações. A asserção II também é verdadeira e justifica a I, uma vez que irregularidades e incorreções podem acarretar em passivo trabalhista para as empresas, pois os funcionários estão passíveis de entrar com processos na justiça do trabalho, solicitando revisões.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	A falta de atenção aos cálculos trabalhistas é algo que impacta negativamente nos resultados das empresas, pois em casos de incorreções, a aplicação de sanções pelo Ministério do Trabalho acaba acarretando autos de infrações e multas fiscais. A partir do apresentado a respeito dos cálculos trabalhistas, analise as sentenças e assinale a alternativa que apresente verbas da folha de pagamento que deverão ser revisadas em uma auditoria trabalhista.
I. Comissões; descanso semanal remunerado (DSR); horas extras; 13º salário.
II. Gastos operacionais do setor de RH; salário; férias; adicional de insalubridade.
III. Aviso prévio; horas extras; prêmios; adicional noturno.
IV. Horas extras; salário; despesas financeiras; 13º salário.
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I e III, apenas.
	Resposta Correta:
	 
I e III, apenas.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A sequência está correta, pois comissões, descanso semanal remunerado (DSR), horas extras, salário, férias; aviso prévio, prêmios, 13º salário, adicional de insalubridade e adicional noturno são verbas da folha de pagamento, e deverão ser revisadas em uma possível auditoria trabalhista, que deverá atestar a eficácia e eficiência do seu cálculo, prevenindo as instituições de possíveis passivos trabalhistas decorrentes de  autos de infrações e multas fiscais.