Atividade 7

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ATIVIDADES
Com base nos conhecimentos adquiridos nessa aula, vamos responder as questões abaixo, de acordo com o enunciado. 
1. ISIS é empregada da Lanchonete “IMPÉRIO” e trabalha como balconista, possuindo horário de trabalho no período noturno, das 22 às 5 horas. A Lanchonete “IMPÉRIO” é frequentada por consumidores que normalmente voltam de outras programações noturnas, tendo em vista que a lanchonete possui horário de funcionamento até às 5 horas. Porém, a Lanchonete só encerra suas atividades após o atendimento do último cliente. Assim, ISIS frequentemente estende seu horário de trabalho até às 6 horas. Neste caso, ISIS terá direito ao adicional noturno em relação a prorrogação da jornada (após as 5 horas)? Fundamente sua resposta.
Resposta: Sim, Isis terá direito ao adicional noturno na prorrogação da jornada. Segundo a Súmula 60 do TST, a qual dispõe que o adicional noturno também será devido quando houver a prorrogação da jornada noturna, ou seja, além das horas extraordinárias,o empregado terá direito ao adicional noturno ainda que o horário de trabalho ultrapasse às 05:00 horas da manhã.
2. FERNANDO, escriturário do Banco Dinheiro S/A, recebeu de seu empregador uma comunicação escrita, determinando que no mês de janeiro de 2021, por medidas de operacionalização na empresa, deveria trabalhar as 2ª e 6ª feiras, das 10 às 17 horas, 3ª e 4ª feiras, das 10 às 15 horas e às 5ª feiras, das 10 às 16 horas. Após esse período, FERNANDO vai até o departamento pessoal do banco e requer o pagamento de um acréscimo de R$ 15,00 por cada hora excedente, uma vez que seu salário é de R$ é de 5.400,00. Procede o pedido de FERNANDO? Fundamente sua resposta.
Resposta: Não faz jus a solicitação de Fernando, uma vez que seu horário de trabalho semanal não ultrapassa 30 horas conforme previsto pelos sindicatos bancários na função em questão. 
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ATENÇÃO:
As respostas deverão ser enviadas por intermédio do Portfólio da plataforma UNIGRAN NET dentro do prazo assinalado, sob pena de não serem consideradas.
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