UNIASSELVI - Psicologia Organizacional e do Trabalho - Avaliação Final - Objetiva

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4. Desde a Revolução Industrial, as relações estabelecidas entre o homem e seu ambiente de
trabalho, sofreram inúmeras transformações, como a produção artesanal deu lugar à
produção industrial seriada. Sobre as transformações no mundo do trabalho e seus impactos
na saúde dos trabalhadores, analise as afirmativas a seguir:
I- As novas tecnologias e a globalização modificaram a relação do homem com o seu
trabalho, exigindo, por exemplo, que os indivíduos adquiram novos conhecimentos e
desenvolvam novas habilidades constantemente.
II- Em virtude das mudanças que ocorreram no mercado de trabalho, impondo aos
trabalhadores novas rotinas de trabalho, verifica-se que alguns deles, encontram-se sob
extrema pressão física e psicológica, realizando esforços acima do limite considerado
saudável.
III- As atuais condições socioeconômicas mundiais, tais como o aumento da insegurança no
trabalho e o nível de desemprego, não influenciam na saúde mental do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas I e II estão corretas.
 b) As afirmativas I e III estão corretas.
 c) As afirmativas II e III estão corretas.
 d) Somente a afirmativa III está correta.
5. A Psicologia Organizacional e do Trabalho atua na relação do indivíduo e do grupo de
pessoas com o trabalho e nas organizações, com objetivos que visam à qualidade de vida no
trabalho em todos os seus aspectos, tanto benéficos para o trabalhador quanto para os
interesses da organização. Sobre as características da Psicologia Organizacional e do
Trabalho, analise as seguintes sentenças:
I- Intervém somente nos fenômenos e processos relativos aos indivíduos e suas relações
interpessoais. 
II- Auxilia as organizações apenas na obtenção de mais produtividade dos seus recursos
humanos. 
III- Busca cuidar do bem-estar e da saúde mental dos trabalhadores.
IV- Atua diretamente na Qualidade de Vida no Trabalho.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Somente a sentença I está correta.
 b) Somente a sentença II está correta.
 c) As sentenças III e IV estão corretas.
 d) As sentenças I e II estão corretas.
6. A Psicologia é um ramo da ciência que interage com várias áreas do conhecimento, por
exemplo: Medicina, Serviço Social, Pedagogia e Estatística. A relação com cada uma das
áreas complementa algumas das práticas psicológicas. Neste sentido, qual o ramo da
Psicologia que trata da utilização de números no estudo dos fenômenos naturais e está
presente na aplicação de testes psicológicos?
 a) Psicometria.
 b) Trânsito.
 c) Saúde.
 d) Social.
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7. Além dos estilos de liderança mais conhecidos, como é o caso dos estilos autocrático, liberal
e demográfico, há também a liderança situacional. Sobre as características da liderança
situacional, analise as afirmativas a seguir:
I- A liderança situacional prevê a combinação dos traços de personalidade e comportamento
do líder ao contexto ambiental, para determinar qual é o estilo de liderança adequado.
II- A liderança situacional é um fenômeno situacional baseado em três elementos: forças no
líder, forças nos subordinados e forças na situação.
III- O enfoque central da liderança situacional é a flexibilidade diante das situações, no
entanto, não se recomenda que o líder assuma padrões de liderança distintos, conforme as
tarefas ou seus liderados.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas I e II estão corretas.
 b) Somente a afirmativa III está correta.
 c) Somente a afirmativa II está correta.
 d) As afirmativas I e III estão corretas.
8. A Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e seus processos mentais.
Melhor dizendo, a Psicologia estuda o que motiva o comportamento humano ? o que o
sustenta, o que o finaliza e seus processos mentais, que passam pela sensação, emoção,
percepção, aprendizagem, inteligência etc. Com base no exposto, analise as sentenças a
seguir:
I- A psicologia se baseia por evidências.
II- O psicólogo não precisa de métodos para iniciar seu trabalho.
III- O psicólogo intervém de acordo com a demanda na linha de atuação.
IV- A prática clínica tem parâmetros baseados apenas em um critério: o ambiental.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I e III estão corretas.
 b) As sentenças II e IV estão corretas.
 c) As sentenças I, III e IV estão corretas.
 d) As sentenças I, II e III estão corretas.
9. Os fatores de risco relacionados à saúde e segurança dos trabalhadores são classificados
em cinco grupos: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais e mecânicos e de
acidentes. Com base na classificação dos fatores de risco à saúde e segurança laboral,
assinale a alternativa CORRETA:
 a) Os fatores de risco, pertencentes ao grupo de agentes mecânicos e de acidentes, estão
associados à organização e à gestão das atividades de trabalho.
 b) Os fatores de risco, pertencentes ao grupo de agentes químicos, compreendem elementos
e substâncias químicas, comuns nos processos de trabalho.
 c) Os fatores de risco, pertencentes ao grupo de agentes ergonômicos e psicossociais,
decorrem de aspectos como ruídos, temperaturas extremas, entre outros.
 d) Os fatores de risco, pertencentes ao grupo de agentes químicos, compreendem vírus,
bactérias e parasitas.
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10.Existem diferentes transtornos ou doenças mentais que ocorrem a partir de elevados níveis
de ansiedade, como o Transtorno de Ansiedade Generalizada (TAG) e a Síndrome do
Pânico. Na medida em que o TAG se refere à ansiedade excessiva com eventos irrelevantes,
a Síndrome do Pânico é associada a uma das diversas formas de fobia (ou medo). Sobre as
características da Síndrome do Pânico, listadas pelo Manual de Diagnóstico e Estatística das
Perturbações Mentais (DSM.IV), analise as afirmativas a seguir:
I- Pessoas propensas à Síndrome do Pânico não apresentam os seguintes traços de
personalidade: possuem alto nível de criatividade, são profissionais extremamente produtivos
e apresentam dificuldades em distinguir seus sentimentos.
II- Pessoas diagnosticadas com a Síndrome do Pânico não apresentam uma postura passiva
e/ou insegura com relação aos seus sentimentos e capacidades, isto é, não apresentam
comportamentos de isolamento.
III- O tratamento para a Síndrome do Pânico inclui o uso de medicamentos antidepressivos e
ansiolíticos, associados à psicoterapia. Essa combinação pode gerar bons resultados, pois
além de tratar a síndrome em si, ajuda a tratar os problemas a ela relacionados, como a
depressão.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) Somente a afirmativa II está correta.
 b) As afirmativas I e II estão corretas.
 c) Somente a afirmativa I está correta.
 d) Somente a afirmativa III está correta.
11.(ENADE, 2009) A psicologia como ciência caracteriza-se pela tensão entre recortes
epistemológicos e pressupostos ontológicos sobre seu objeto, criando, ao longo de sua
história, uma diversidade de abordagens, tal como o cognitivismo e a psicologia
fenomenológica. Com relação à concepção da psicologia como ciência nessas duas
abordagens, analise as seguintes sentenças:
I- Ambas preconizam uma visão de ciência centrada na concepção de descrição precisa e
objetiva dos dados da experiência.
II- O cognitivismo contrapõe-se à psicologia fenomenológica, por considerar que a
abordagem científica adequada será do processamento da informação como dado objetivo. 
III- Para a psicologia fenomenológica, a experiência é irredutível a uma análise
descontextualizada da subjetividade do sujeito; portanto, os métodos experimentaissão
adequados.
IV- O cognitivismo apresenta uma dispersão de métodos que se origina de desdobramentos
da abordagem comportamental, da psicologia social e da influência da cibernética e da teoria
da informação e da teoria geral dos sistemas.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) II e III.
 b) II e IV.
 c) III e IV.
 d) I e II.
12.(ENADE, 2009) Uma empresa de Tecnologia da Informação identifica que os casos de
Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT) estão gerando afastamentos
de funcionários, o que compromete o gerenciamento organizacional. Qual intervenção deve
ser realizada pelo psicólogo nessa organização?
 a) Realizar o diagnóstico, identificando variáveis contextuais, organizacionais, grupais e
individuais; gerar dados e informações que orientem o planejamento e a avaliação da
intervenção.
 b) Investigar, com funcionários afastados, os fatores organizacionais e pessoais envolvidos,
buscando diferenciar problemas psicológicos individuais de problemas organizacionais,
orientando a intervenção.
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 c) Planejar o encaminhamento dos casos para acompanhamento psicológico, propor e
acompanhar intervenções de ergonomia no ambiente de trabalho, prevenindo futuros
afastamentos.
 d) Identificar os funcionários afastados, realizar entrevistas individuais com foco na execução
do trabalho, analisar e informar os aspectos prioritários para intervenção.
Prova finalizada com 12 acertos e 0 questões erradas.