A maior rede de estudos do Brasil

Grátis
33 pág.
Provas Treinamento Coorporativo

Pré-visualização | Página 5 de 5

que os pedagogos, educadores e filósofos enxergavam a educação como:
Escolha uma opção:
a. Manutenção da ordem
b. Ferramenta de adestramento
c. Instrumento de libertação
d. Ferramenta para construção de riquezas
e. Preparação para o trabalho
Questão 12
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Texto da questão
Para Meister (1999) as universidades enfrentam o desafio de deixar para trás um modelo de educação baseado no campus universitário e centrado no professor. Qual das alternativas abaixo não refere-se as forças de mudança que levaram a mudança do modelo de educação tradicional ao novo modelo de educação (Universidade virtual)?
Escolha uma opção:
a. Rápido avanço da tecnologia.
b. Necessidade de aprendizadocontínuo.
c. Adultos de 18 a 24 anos estudando em período integral.
d. Educação pela internet.
e. Alunos não tradicionais.
Questão 13
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Texto da questão
Em relação aos objetivos da Educação Corporativa quais das alternativas não corresponde a realidade:
Escolha uma opção:
a. Hábitos
b. Treinar habilidades tecnológicas
c. Maneiras de pensar
d. Gerar competências
e. Atitudes
Questão 14
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Texto da questão
Faz parte dos critérios de apresentados por Meister (1999), a respeito das escolhas de um parceiro de aprendizagem,utilizar  políticas claras de investimentos e aportes financeiros de cada organização parceira.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 15
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Texto da questão
Pode-se afirmar que a Educação Corporativa faz parte de um sistema de educação onde as pessoas são preparadas para a vida por processos de desenvolvimento da capacidade intelectual e moral, os métodos utilizados podem ser de cunho formal, não formal e informal ou de forma sistemática.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 16
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Texto da questão
Segundo MINARELLI (1995) e MEDEIROS (2006), O termo “empregabilidade” surge para definir o comprometimento dos profissionais com o seu desenvolvimento, com sua carreira e com o desejo de tornar-se empregável num mercado onde os empregos estão se reduzindo.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 17
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Texto da questão
Autogerenciamento da carreira faz parte do conjunto de Competências básicas do ambiente de negócios.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 18
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Texto da questão
A criação de uma Universidade Corporativa é decisão estratégica de muita relevância e complexidade, pois exige:
Escolha uma opção:
a. O fortalecimento de um ensino que não se preocupe com tecnologia.
b. O delineamento de um modelo que atenda às peculiaridades e necessidades do contexto empresarial.
c. Uma grade currícular que permita a individualidade da aprendizagem.
d. Enfoque no ensino tecnicista e a permanencia da tradicionalidade.
Questão 19
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Texto da questão
É correto aformar que a Universidade Corporativa é considerada como organismo essencial para revolução na educação e aprendizagem das pessoas?
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 20
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Texto da questão
Em relação aos sete princípios de sucesso de um sistema de Educação Corporativa, é correto afirmar que uma das práticas do princípio de Sustentabilidade é criar mecanismos que favoreçam a autossustentabilidade financeira do sistema.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Parte inferior do formulário
Parte inferior do formulário
Parte inferior do formulário
Parte inferior do formulário
Parte inferior do formulário
Parte inferior do formulário
Parte inferior do formulário
Parte inferior do formulário
Parte inferior do formulário
Onde ocorrem os intercâmbios do conhecimento nas organizações, entre os segmentos da cadeia produtiva do mercado econômico e entre os diversos mercados globais.
Entender como as organizações precisam vivenciar a era do conhecimento nos remete.
Onde ocorrem os intercâmbios do conhecimento nas organizações, entre os segmentos da cadeia produtiva do mercado econômico e entre os diversos mercados globais.
Entender como as organizações precisam vivenciar a era do conhecimento nos remete.

Crie agora seu perfil grátis para visualizar sem restrições.