atividade 5 etica nota 10

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Marque (V) Verdadeiro e (F) Falso. 
(   ) Os sindicatos trouxeram grande contribuição para o campo da ética, posto que se encarregaram de difundir conceitos éticos e morais, bem como direitos trabalhistas entre a população trabalhadora das fábricas, indústrias, empresas de grande, médio e pequeno porte.
(   ) Nas décadas de 1970 e 1980, as empresas de grande porte começaram a valorizar temas como o da preservação do meio ambiente, instigando a população a participar de debates sobre o tema e a desenvolver a consciência ambiental coletiva.
(   ) O desenvolvimento do mercado financeiro, aliado às inovações tecnológicas digitais, fez da ética empresarial uma questão fundamental para a sobrevivência de uma organização no mercado.
Escolha uma opção:
a. V, V, F.
b. V, F, V.
c. F, V, V.
d. F, V, F.
e. V, V, V.
Questão 2
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso, referente ao código de ética nas organizações. 
(   ) Fator importante a ser ressaltado é que o código de ética deve ser seguido, sobretudo, pelos empregados de uma organização. São eles os exemplos de conduta para toda liderança, pois ajudam a disseminar os valores que estão presentes no código. 
(   ) Uma empresa ética é aquela que identifica e atende às necessidades da comunidade que a acolheu, correspondendo às expectativas dessas pessoas.
(   ) Para que não haja discrepâncias entre a conduta dos funcionários de uma mesma organização, cada qual com seu modo de ver o mundo, é necessário que se estabeleça um código que regulamente uma conduta-padrão.
Escolha uma opção:
a. V, F, F.
b. F, F, F.
c. V, V, V.
d. F, F, V.
e. F, V, V.
Questão 3
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Quanto a gestão de pessoas e equipes, marque a alternativa incorreta conforme detalha o livro.
Escolha uma opção:
a.
existem organizações que acreditam que o relacionamento interpessoal pode ser prejudicial para o bom andamento das atividades, por isso isolam seus funcionários. Esse tipo de pensamento é resultado de um gerenciamento autoritário, pautado em regras de conduta rigorosas e regulamentos internos inflexíveis.
b. existem organizações que consideram positivo o trabalho em equipe, e permitem aos seus grupos de funcionários que tenham uma formação espontânea, em decorrência da afinidade entre as pessoas.
c.
nada adianta uma organização optar pelo trabalho em equipe se seus funcionários, de uma maneira geral, não respeitam os princípios éticos que devem estar presentes no ambiente organizacional.
d. Todas as alternativas estão incorretas.
Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Com relação a ética empresarial, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
(   ) partir do século XVIII, o Ocidente passou a assistir a inúmeros episódios de exploração desumana do trabalhador fabril devido à busca desenfreada pelo lucro que movia as grandes corporações.
(   ) Mesmo com a intensificação do processo industrial europeu, a ética era um tema ainda muito pouco discutido, ficando restrito ao campo da teoria durante muitas décadas.
Escolha uma opção:
a. V, F.
b. F, F.
c. V, V.
d. F, V.
Questão 5
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Com relação à liderança, algumas dicas são muito importantes. Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
(   ) um líder deve ter controle sobre seu ego, pois quando este se mostra grande demais, pode gerar um distanciamento entre aquele que lidera e a equipe de liderados.
(   ) é importante para aquele que assume um cargo de liderança falar a língua de sua equipe. Isso facilita a comunicação, o entrosamento entre funcionários e, consequentemente, o alcance de metas organizacionais.
(   ) alguns líderes se distanciam daqueles a quem lideram porque se deixam iludir por pequenas coisas como uma vaga privativa no estacionamento, uma sala um pouco maior e outras benesses de um cargo ligeiramente superior (ANDRADE NETO, 2001)
Escolha uma opção:
a. F, V, V.
b. V, V, F.
c. V, F, F.
d. F, F, F.
e. V, V, V.
Questão 6
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Referente a ética empresarial e responsabilidade social, julgue a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. Empresas com imagem ética têm mais facilidade em penetrar no mercado e maior chance de satisfazer seus clientes. Muitos consumidores certamente dão preferência às marcas que estão relacionadas a uma causa social ou ambiental.
b. Todas as alternativas estão corretas.
c. General Motors, em parceria com a Universidade Metodista e a Associação Jeda, montou um projeto para o atendimento inicial a 250 crianças de favelas de Santo André, em São Paulo. O projeto tem como finalidade reeducar meninos de rua, reduzir o consumo de drogas, dar orientação educacional e profissional, aulas de música, teatro, laboratório de leitura e redação, jornal e videoteca (GAZETA MERCANTIL apud SROUR, 2000, p. 274).
d. Conceito de ética empresarial pode ser definido como “um conjunto de princípios e padrões morais que orientam o comportamento no mundo dos negócios” (FERREL, 2001, p. 19).
Questão 7
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Marque a alternativa incorreta relacionado a ética nas relações de trabalho.
Escolha uma opção:
a. O ambiente inerte é aquele do “tanto faz”, em que não importa se as coisas estão caminhando para melhor ou para pior.
b. Para ser um líder, deve-se motivar, influenciar as pessoas com quem se trabalha e, acima de tudo, passar-lhes confiança. Um líder virtuoso demonstrará segurança e, certamente, conduzirá sua equipe com autoritarismo.
c. O líder, por sua vez, é aquele que deve mediar esse processo de avaliação dos demais funcionários, baseando-se em parâmetros éticos.
d. No ambiente negativo, as pessoas são eternamente insatisfeitas e seus assuntos preferidos recaem sobre a vida alheia; o insucesso do colega, a bajulação do chefe da empresa, ou seja, a famosa fofoca.