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1. Pergunta 1 /1 Eficiência e eficácia são as metas a serem atingidas pelas organizações, porém, muitas vezes são confundidas. Sobre eficiência e eficácia, veja os exemplos e aponte em qual ocorre eficácia: Ocultar opções de resposta 1. Um jogador que se torna artilheiro do campeonato, porém, tem seu time rebaixado. 2. Uma empresa que descobre uma nova tecnologia; 3. O uso de um recurso ao máximo; 4. Um ginasta executando um salto nota 10; Resposta correta 5. Um piloto de corrida usando o combustível ao máximo, evitando parar para reabastecimento 2. Pergunta 2 /1 O administrador é um profissional que além de estudar as organizações tem como objetivo auxiliar estas a atingirem seus objetivos, para tanto necessitam se uma serie de competências, avalie as frases e aponte a correta: Ocultar opções de resposta 1. O conhecimento é a base das competências do administrador, uma vez que é baseado no conhecimento que se desenvolvem habilidades e se modifica o mundo por meio de atitudes; Resposta correta 2. Os conhecimentos do administrador derivam apenas da área de administração; 3. Sem habilidades é impossível o administrador solucionar os problemas organizacionais, uma vez que são as habilidades que definem o saber do administrador. 4. As atitudes são a principal competência do administrador, uma vez que são as atitudes que impactam o mundo; 5. As habilidades correspondem ao conhecimento teórico que o administrador possui sobre a área de administração; 3. Pergunta 3 /1 As organizações são os objetos de estudo da administração, sobre as características básicas da administração, marque a alternativa falsa sobre as organizações: Ocultar opções de resposta 1. São estruturas sociais que possuem objetivos financeiros Resposta correta 2. Nenhuma das alternativas está correta. 3. É uma instituição com objetivo próprio 4. São um conjunto de recursos humanos e técnicos que realiza transformações de recursos para atingir objetivos 5. É um conjunto de recursos humanos que supera as adversidades da individualidade 4. Pergunta 4 /1 Em uma palavra, ela é fundamental para a diferenciação da organização e implementação de melhorias nas organizações, uma vez que é responsável pela alocação, implementação e aprimoramento de capital intelectual dentro das organizações. De que exatamente estamos falando? Ocultar opções de resposta 1. Gestão de Pessoas. Resposta correta 2. Marketing; 3. Administração; 4. Empreendedorismo; 5. Funções organizacionais; 5. Pergunta 5 /1 Muitas vezes se confunde a figura do consultor e do assessor, isso ocorre pois ambos são agentes externos à organização e que buscam solucionar problemas, sobre essas duas atuações do administrador, aponte a frase que mostra a diferença entre ambos: Ocultar opções de resposta 1. O consultor necessariamente passa por um treinamento especial que vai além do curso de administração, enquanto o assessor não precisa de formação adicional além do curso de administração; 2. O assessor, como o próprio nome diz busca apoiar as decisões dos gerentes, enquanto o consultor realiza um processo de diagnóstico e proposição de soluções próprias; 3. Nenhuma das alternativas está correta. 4. O consultor é necessariamente um profissional formado em administração, enquanto o assessor pode ter outras formações 5. O Assessor faz e apoia diretamente a implementação dos processos, enquanto o consultor somente aponta soluções e acompanha resultados; Resposta correta 6. Pergunta 6 /1 Todas organizações realizam as funções administrativa de planejamento, organização, direção e controle. Sobre a função controle, aponte a alternativa falsa: Ocultar opções de resposta 1. Nenhuma das alternativas está correta. 2. Tem como função verificar a qualidade de produtos e serviços; 3. É função apenas do departamento de recursos humanos; Resposta correta 4. Gera informações para tomada de decisão; 5. Ocorre em todas as atividades organizacionais; 7. Pergunta 7 /1 O administrador é todo aquele profissional que atua no contexto de organizações e busca auxiliar as organizações a atingir seus objetivos, sobre a figura do administrador, marque a alternativa incorreta: Ocultar opções de resposta 1. Foca no desenvolvimento organizacional; 2. Somente administradores atuam como administradores profissionais Resposta correta 3. Realizam um papel interpessoal ao servir de exemplo aos demais; 4. Utiliza seus conhecimentos por meio de habilidades e atitudes; 5. São profissionais que gerenciam recursos organizacionais; 8. Pergunta 8 /1 A função marketing é responsável por diversas tarefas, analise as frases e marque qual dessas atividades estão relacionadas à função marketing: Ocultar opções de resposta 1. Melhorar o relacionamento com os funcionários; 2. Desenvolver novos produtos; 3. Ajustar a produção à demanda; 4. Definir a localização da empresa; Resposta correta 5. Criar estratégias para desenvolver pessoas; 9. Pergunta 9 /1 As organizações nascem com um _________ para tanto se organizam e desenvolvem as funções organizacionais, entre as quais se destaca a função_______, que é responsável pelas trocas da organização com o o ambiente externo. Marque a alternativa que preenche corretamente as lacunas. Ocultar opções de resposta 1. ideal, financeira; 2. proposito, logística; 3. objetivo, logística; 4. objetivo, marketing; Resposta correta 5. ideal, marketing. 10. Pergunta 10 /1 Sobre as características das organizações, marque a frase que melhor representa as organizações como um todo: Ocultar opções de resposta 1. Possuem recursos os quais aplicam de diversas formas objetivando resultados financeiros; 2. Nenhuma das alternativas está correta. 3. Funcionam de diversas maneiras, porém, sempre possuem um objetivo específico, divisão do trabalho e recursos; Resposta correta 4. Podem ter as mais diversas formas e sempre objetivam resultados e lucro; 5. São dependentes do apoio governamental;
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