A administração e seu processo

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A administração e seu processo
Estudante:
Giovanni Ribeiro
Objetivo
 Visitar à sala de uma empresa e investigar por meio de um questionário, como as funções da sua administração estão sendo aplicadas.
Empresa: Claudino S A Lojas de Departamentos
Entrevistado: Jedaias Silva – Gerente de Região
Questionário 
A empresa gera oportunidade de liderança ou já contrata pessoas para liderar os setores?
 “transformar um colaborador comum em um profissional de destaque”. 
Qual o modelo de planejamento seguido pela empresa?
 “não há um planejamento padrão ou automático.”
Quais as técnicas utilizadas na administração da empresa?
 “motivação e estimulação = dedicação e comprometimento”
Existe na empresa colaboradores que auxiliam na administração da empresa e quais são?
R: Sim! Todos os setores da loja têm um líder esse líder ajuda diretamente na administração da loja.
Quais as estratégias utilizadas para alcançar as metas da empresa, e quem está envolvido?
 tudo depende dos resultados diários, existe planejamento de marketing, utilização de mídias, e envolvimento de todos os líderes de setores.
Questionário 
 Em qual período esse planejamento é aplicado?
 “Reuniões diárias ao final do expediente para identificar possíveis problemas e corrigir no dia seguinte “
Como é passado para os colaboradores?
 Os líderes de cada setor uma reunião chamada “reunião do bom dia” nessa reunião compartilhamos com nossos colaboradores as estratégias e os planejamentos para o dia de trabalho, como também passamos a eles os resultados do setor e em que precisamos melhorar.
Questionário 
 Pelo que podemos observar as lideranças seguem um criterioso formato de acompanhamento na administração da empresa, as estratégias e planejamento traçados pela gerência e os líderes dos setores são feitos de forma coesa, e de fácil compreensão dos demais colaboradores isso faz com que as ideias sejam colocadas em práticas por todos e de forma rápida.
 Colaboradores valorizados dentro da e empresa
 A agilidade com que as informações são passadas pelo gerente aos líderes dos setores e aos colaborares é um ponto muito positivo na construção dos bons resultados e sucesso alcançados pela empresa ao longo dos anos.
Relatório
 A percepção e a pro-atividade da administração da empresa faz com que possíveis problemas sejam evitados diminuindo assim perdas ou lucros baixos.
 Administrar é sem dúvida um desafio para os fortes, não ter medo de arriscar, ser determinado, motivado e buscar superação diária, e isso pudemos ver dentro da empresa onde cada colaborador se desafia a se cada dia melhor.
 Assim sendo podemos afirmar que todas as informações que nos foi passada é aplicada diariamente dentro da empresa, pelo gerente e com a colaboração direta dos líderes de cada setor.
Relatório
OBRIGADA!!!