Questões sobre Liderança e Gestão

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Os autores Rego e Souto propõem dois tipos de justiças. Quais são elas?
a )
 Justiça distributiva e justiça de iniquidade.
 
b )
 Justiça distributiva e justiça informacional.
c )
 Justiça de equidade e justiça procedimental.
d )
 Justiça interpessoal/social e justiça informacional
QUESTÃO 2
Para Spector a motivação está associada a
 
a )
 uma meta, objetivo e a um resultado no decorrer de um determinado tempo.
b )
 um objetivo, resultado e atenção no decorrer de um determinado tempo.
c )
 uma direção, intensidade e persistência de um comportamento no decorrer de um determinado tempo.
d )
 uma atenção, direção e a um resultado no decorrer de um determinado tempo.
QUESTÃO 3
Quais são as limitações que são expostas por Robbins sobre a teoria dos traços?
a )
A falta de um traço universal que possa não prever a liderança em qualquer situação, a evidência em relação à separação de causa e efeito e os traços podem funcionar para prever o potencial de liderança, mas não garantem necessariamente que o comportamento surgirá.
 
b )
A falta de um traço universal que possa prever a liderança em qualquer situação, a não evidência em relação à separação de causa e efeito e os traços podem funcionar para prever o potencial de liderança, mas não garantem necessariamente que o comportamento surgirá.
c )
A falta de um traço universal que possa prever a liderança em qualquer situação, a evidência em relação à separação de causa e efeito e os traços que não funcionam para prever o potencial de liderança, mas não garantem necessariamente que o comportamento surgirá.
d )
A inclusão de um traço universal que possa prever a liderança em qualquer situação, a não evidência em relação à separação de causa e efeito e os traços podem funcionar para prever o potencial de liderança, mas não garantem necessariamente que o comportamento surgirá.
QUESTÃO 4
Para Bass a liderança transformacional tem por base os seguintes componentes:
 
a )
 consideração individualizada, influência idealizada, motivação inspiradora e estímulo intelectual
b )
 consideração grupal, influência idealizada, motivação inspiradora e estímulo intelectual.
c )
 consideração grupal, influência idealizada, motivação extrínseca e estímulo intelectual.
d )
 consideração individualizada, influência idealizada, motivação intrínseca e estímulo social.
QUESTÃO 5
Para a preparação de uma reunião são necessárias as seguintes condições:
a )
estabelecer objetivos e regras, preparar e distribuir o material, preparar o local, avisar os gerentes, avisar a segurança, reservar as salas e equipamentos e serviço de café e água.
b )
estabelecer objetivos e regras, selecionar os participantes, avisar o serviço de café e água, distribuir material para a chefia superior e preparar o local.
 
c )
estabelecer objetivos e regras, selecionar os participantes, horário e local, convocar os participantes, preparar e distribuir material, preparar o local.
d )
estabelecer objetivos e regras, selecionar os participantes, horário e local, preparar o local, avisar a segurança, estabelecer os horários de intervalo e providenciar o serviço de café e água.
QUESTÃO 6
O estabelecimento de metas é fundamental para qualquer área da atividade humana. Em relação a esse conceito, as metas devem ser
a )
 discutidas com o grupo e inatingíveis.
b )
 inatingíveis e sempre mais altas.
 
c )
 atingíveis e ao mesmo tempo desafiadoras.
d )
 desafiadoras e inatingíveis.
QUESTÃO 7
Para lidar com a dinâmica de uma reunião o gerente deve levar em consideração os seguintes fatores:
 
a )
 as relações interpessoais devem estar asseguradas e as regras claras.
b )
 as regras devem ser claras e o grupo bem treinado.
c )
 o grupo deve ser maduro e bem treinado.
d )
 as relações interpessoais devem estar asseguradas e o grupo treinado
QUESTÃO 8
Segundo os estudos de Bergamini, a motivação está
a )
 associada ao pensamento e é controlada pelo meio ambiente.
b )
 associada ao processo de aprendizagem
c )
 associada aos fatores biológicos.
 
d )
 ligada ao desejo e é interna no indivíduo.
QUESTÃO 9
O principal resultado sobre o perfil das mulheres empreendedoras encontrado nas pesquisas de Machado foi que as mulheres
a )
não tendem a atribuir os fatos que ocorrem em suas vidas aos seus atos, mais do que ao acaso ou destino. Não existe nesse grupo, então, a predominância da crença de atribuição de causalidade.
b )
tendem a atribuir os fatos que ocorrem em suas vidas aos seus atos, mais do que ao acaso ou destino. Existe nesse grupo, então, a não predominância da crença de atribuição de causalidade.
c )
não tendem a atribuir os fatos que ocorrem em suas vidas aos seus atos, mais do que ao acaso ou destino. Existe nesse grupo, então, a predominância da crença de atribuição de causalidade.
 
d )
tendem a atribuir os fatos que ocorrem em suas vidas aos seus atos, mais do que ao acaso ou destino.Existe nesse grupo, então, a predominância da crença de atribuição de causalidade.
QUESTÃO 10
Na liderança de nível 5, o nível 5-executivo tem como características principais
a )
 a humildade e a fidelidade
b )
 a persuasão e a fidelidade.
 
c )
 a humildade e a vontade profissional.
d )
 a persuasão e o incentivo.