ATENTADO CONTRA A LIBERDADE DE TRABALHO

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ATENTADO CONTRA A LIBERDADE DE TRABALHO
DOS ARTIGOS 197 AO 201 DO CODIGO PENAL.
PARALISAÇÃO DE TRABALHO, SEGUIDA DE VIOLÊNCIA OU
PERTURBAÇÃO DA ORDEM.
Art. 200. Participar de suspensão ou abandono coletivo de trabalho, praticando violência contra pessoa ou contra a coisa:
Pena – detenção, de 1(um) mês a 1 (um) ano, e multa, além da pena correspondente à violência.
Paragrafo único: Para que se considere coletivo o abandono de trabalho, é indispensável o concurso de, pelo menos, 3 (três) empregados.
 CONDUTA: a conduta incriminadora consiste na participação da suspensão do trabalho (o lockout, ou abandono de trabalho pelos empregadores) ou o abandono coletivo de trabalho (conhecido como greve), com a pratica de violência contra a pessoa ou coisa, e não necessariamente para coagir alguém, mas para tornar a "pressão" mais eficiente ou por mero vandalismo.
Júlio Fabbrini Mirabete adverte, que o artigo refere-se tanto movimento legitimo e regular como ao ilícito, acrescentando: “ Como no caso de greve, se exige o número mínimo de três participantes (parágrafo único); na suspensão de trabalho dos empregadores o mesmo ocorre, embora não seja necessário para a caracterização do delito, a pluralidade de empresas. A essa conclusão leva o termo participar, empregado no tipo penal.”
BEM JURÍDICO TUTELADO: O bem jurídico tutelado no dispositivo acima é a liberdade de trabalho. Enquanto, o objeto material protegido é a pessoa ou coisa que sofre a violência.
SUJEITO DO CRIME: Sujeito ativo poderá ser qualquer pessoa que participe de greve ou da suspensão coletiva, mediante violência, desde que ostente a condição de empregado ou empregador. No entanto, o sujeito passivo do delito poderá qualquer pessoa que tenha sido alcançada pela ação dos grevistas.
 
TIPO OBJETIVO: A norma contate no art.200 do CP tem como núcleo a ação descrita pelo verbo “participar”, ou seja, tomar parte, fazer parte de alguma coisa e, portanto, associar-se.
Significa que a figura prevista de participar de greve exige mais de uma pessoa, ou como observou Guilherme Nucci: “Exige nesse caso, a existência de uma multiplicidade de pessoas que paralisam o trabalho, pois somente se pode tomar parte quando há várias pessoas agrupadas para qualquer fim. Está-se diante de um crime plurissubjetivo ou de concurso necessário.
 ELEMENTO SUBJETIVO / VOLUNTARIEDADE: O elemento subjetivo é o dolo, é corporificado na vontade livre e consciente, paralisia ou abandono coletivo do trabalho e violência contra pessoas ou coisas durante o período de paralisia. O tipo penal é exclusivamente doloso, não admite a modalidade culposa.
Em verdade, não se exige particular intenção do agente. Basta a vontade livre e consciente de participar do movimento de suspensão ou abandono de trabalho. Não se exige o elemento subjetivo especifico do tipo penal.
O objeto material é a paralisação do trabalho. Já o objeto jurídico é a liberdade de trabalho.
 
 A CONSUMAÇÃO: se efetiva com a pratica violenta praticada por empregado ou empregador no transcurso do movimento.
A TENTATIVA: é admissível, uma vez que o sujeito ativo inicia determinada violência, porém não obtém êxito devido a forças alheias a sua vontade. E: empregado que lança objeto em direção a vidraça no intuito de quebra-la, mas não imprime força suficiente, ou funcionários que se dirigem a empresa para destruir patrimônio, sendo obstados pela ação da Polícia.
Trata-se de crime comum podendo ser praticado por qualquer pessoa. Crime material, pois somente se consuma com a produção do resultado. De concurso necessário, pois exige participação de mais de uma pessoa. Instantâneo, pois se consuma no momento da prática violenta contra a pessoa ou coisa. E plurissubsistente pois não se aperfeiçoa com ato único.
PENA: A pena cominada é cumulativa: detenção de um mês a um ano, e multa; acrescidas ainda as penas correspondentes à violência que, de per si, constituírem crime. A ação penal é pública incondicionada.
Abandono coletivo de trabalho não se trata de delito de concurso necessário. Sendo necessário no mínimo três empregados para o abandono, já na suspensão, entende Nucci que pode ser um empregador e dois empregados, ou mesmo três patrões.
Aquele que praticar a conduta típica de “participar de suspensão ou abandono coletivo de trabalho, praticando violência contra pessoa ou contra coisa” incorre no crime de: 
A 
Frustração de direito assegurado por lei trabalhista. 
B 
Aliciamento para o fim de emigração. 
C 
Paralisação de trabalho, seguida de violência ou perturbação da ordem 
D 
Frustração de lei sobre a nacionalização do trabalho 
E 
Paralisação de trabalho de interesse coletivo.
Qual alternativa diz respeito a um atentado contra a liberdade de trabalho? 
A 
Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça, a celebrar contrato de trabalho, ou a não fornecer a outrem ou não adquirir de outrem matéria-prima ou produto industrial ou agrícola.
B 
Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça, a participar ou deixar de participar de determinado sindicato ou associação profissional.
C 
Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça a exercer ou não exercer arte, ofício, profissão ou indústria, ou a trabalhar ou não trabalhar durante certo período ou em determinados dias. 
D 
Aliciar trabalhadores, com o fim de levá-los de uma para outra localidade do território nacional.
E 
Exercer atividade, de que está impedido por decisão administrativa. 
Em relação aos crimes contra a organização do trabalho, assinale a opção correta. 
A 
Para a configuração do crime de participação de abandono coletivo de trabalho com violência contra a pessoa, é indispensável o concurso de pelo menos três empregados.
B 
Consiste em infração penal violadora da liberdade individual, e não em crime contra a organização do trabalho, a conduta do agente que impede alguém de se desligar de serviços de qualquer natureza, mediante a retenção de seus documentos pessoais.
C 
No crime de aliciamento de trabalhadores de um local para outro do território nacional, o recrutador que não assegurar condições de retorno do trabalhador ao local de origem estará sujeito a causa específica de aumento de pena.
D 
O Código Penal prevê, para todos os crimes contra a organização do trabalho, como causa de aumento de pena o fato de a vítima ser menor de dezoito anos de idade, idosa, gestante, indígena ou portadora de deficiência física ou mental.
E 
Processam-se esses crimes por ação penal pública incondicionada, estando o autor de qualquer um deles sujeito à pena de detenção, além da pena correspondente à violência empregada, quando for o caso.
GABARITO
1-C
2-C
3-A