Entretanto, considerando a rotina profissional do Sr. H, consideramos adequada a fixação da moradia de L e L em companhia materna. Ademais, visando o bem-estar emocional e o desenvolvimento das filhas , consideramos fundamental a manutenção de estreita e constante convivência delas com ambos os genitores. Diante do exposto, encaminhamos o presente relatório à apreciação de Vossa Excelência e colocamo-nos a disposição para quaisquer esclarecimentos. Cidade, Estado, dia, mês, ano. NOME COMPLETO DO PSICÓLOGO NÚMERO DO REGISTRO DO CONSELHO (CRP) RUBRICA-SE DA PRIMEIRA ATÉ A PENÚLTIMA LAUDA, ASSINANDO A ÚLTIMA 5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS É OBRIGATORIA A INFORMAÇÃO DAS FONTES CIENTIFICAS OU REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS, EM NOTAS DE RODAPÉ PREFERENCIALMENTE (INSERIR LOGOTIPO) LAUDO PSICOSSOCIAL MODELO V 1. IDENTIFICAÇÃO Nome: Idade: RG: CPF: Data de Nascimento : Estado civil: Sexo: Autor( a ): CRP: Interessado: Assunto: 2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA Realizar avaliação psicológica e da conduta da candidata aprovada no processo seletivo em relação ao exigido pelo cargo . Para tanto se utilizou o escopo técnico científico da psicologia. A demanda teve como construção as seguintes etapas: entrevista individual e aplicação de testes. 3. PROCEDIMENTOS A avaliação psicológica constituiu-se do uso da técnica da Entrevista individual e da aplicação dos seguintes instrumentos psicológicos: . 4. ANÁLISE Realizou-se entrevista, apresentando-se a avaliada de forma atenta as perguntas, racionalizando e respondendo-as prontamente. Foi possível constatar que se trata de uma pessoa comunicativa e sociável, com conduta positiva, sem apresentar níveis de ansiedade, além de controle emocional adequado, com socialização e um convívio familiar harmônico. Foram aferidas também as seguintes características já estabelecidas ao cargo como: Área percepto reacional, motora e nível mental, área do equilíbrio psíquico, controle emocional (elevado), ansiedade (diminuída), impulsividade (diminuída), domínio psicomotor (adequado), autoconfiança (boa), resistência à frustração (elevada), potencial de desenvolvimento cognitivo (bom), memórias auditivas e visuais (boas), disposição para o trabalho (elevada), resistência à fadiga psicofísica (boa), iniciativa (boa), potencial de liderança (adequado), capacidade de cooperar e trabalhar em grupo (boa), relacionamento interpessoal (adequado), flexibilidade de conduta (adequada), criatividade (boa), fluência verbal (adequada), sinais fóbicos e disrítmicos (ausentes). Vale ressaltar que a candidata foi receptiva e cooperativa em todas as etapas descritas acima, bem como usou de bom nível de oralidade na entrevista. Sendo assim, não foi observado no momento qualquer tipo de distúrbio psíquico. 5. CONCLUSÃO De acordo com a avaliação realizada a candidata está APTA a exercer a atividade de . São Luís, MA____ /____/____ Nome completo do profissional Psicólogo – CRP –