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Atividade 3 Funções administrativas 1. Quais as funções administrativas? Planejamento, organização, controle, direção, coordenação de pessoal. 2. Segundo Marquis e Huston (1994), as funções administrativas da enfermagem são: Planejamento, organização, coordenação de pessoal, direção e controle. 3. O que é planejamento? “Planejamento é a arte de fazer escolhas e de elaborar planos para favorecer um processo de mudança” (KURCGANT, 2005). 4. O que é organizar? Organizar significa estabelecer a estrutura para executar os planos, determinando o tratamento mais adequado a ser dado ao paciente e agrupar as atividades para atingir as metas da unidade. 5. Como a enfermagem usa a organização? A enfermagem usa o manual da divisão para proporcionar essa assistência mais segura, onde estão o regimento do serviço, e o organograma, além do sistema de comunicação, de controle e monitoramento. 6. O que é coordenação de pessoal? Consiste em recrutar, entrevistar, contratar e orientar funcionários, além de elaborar as escalas de serviço, promover a educação continuada, enfim executar ações junto aos funcionários da enfermagem para promover o desenvolvimento dos mesmos. 7. O que é direção? Compreende várias funções relacionadas ao pessoal de enfermagem, incluindo a motivação dos funcionários, a administração dos conflitos, delegação de responsabilidades, comunicação e incentivo a colaboração. 8. Quais os recursos necessários para que a comunicação seja realizada na enfermagem? Os recursos são: passagem de plantão, prontuário do paciente. livro de ocorrências com registros de fatos notáveis, reuniões, comunicação por escrito, ordens de serviço, quadro de avisos, relatórios mensal e anual, visitas a pacientes e as unidades de serviço e informatização. 9. O que é controle? Envolvem a avaliação de desempenho, contabilidade fiscal, controle de qualidade, controle ético, legal, profissional e acadêmico. 10. Quais são alguns métodos usados para controle? Controle de medicamentos através do estoque mínimo na unidade, com conferência diária, adoção de dose unitária, revisão e reposição do carro de emergência, requisição individual para cada paciente do material de consumo, verificação periódica de equipamentos, inventário do patrimônio da instituição, controle de assiduidade e pontualidade dos funcionários, mantendo programas de capacitação, mantendo a equipe motivada.
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