Avaliação On-Line 2 (AOL 2) EAD Gestão de RH

Prévia do material em texto

Avaliação On-Line 2 (AOL 2) – EAD Gestão de RH 
Nota final Enviado: 05/05/21 15:32 (BRT)
10/10
Conteúdo do exercício
Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
/1
Personalidade é o conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. Assinale a letra que corresponde à sequência correta.
1.Hereditariedade.a)A cultura.
2.Ambiente.     b)Valores determinados na concepção.
3.Situação.     c)Influencia dois fatores de maneira expressiva.
1. 
1-b/ 2-a/3-c
Resposta correta
2. Pergunta 2
/1
A segurança, o status, a autoestima, o poder, dentre outros, nos justificam porque as pessoas se reúnem em grupos. Sobre grupos, assinale a afirmativa incorreta.
1. 
2. 
O conflito de papéis não é uma realidade comum em grupos que estão na fase da tormenta.
Resposta correta
3. Pergunta 3
Grupos e equipes não são a mesma coisa. Baseada nesta afirmativa, assinale V (verdadeiro) e F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) uma equipe de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.
( ) Um grupo de trabalho é aquele que interage basicamente por compartilhar informações e tomar decisões.
( ) Equipes multifuncionais são formadas por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa.
1. 
V V V
Resposta correta
4. Pergunta 4
Sabemos que uma pessoa pode ter milhares de atitudes, mas o estudo do comportamento organizacional se concentra em um número limitado delas. Sobre atitudes, assinale a afirmativa incorreta.
1. 
O comprometimento organizacional não está diretamente relacionado com a identificação do trabalhador com a empresa e seus objetivos.
Resposta correta
5. Pergunta 5
/1
Sobre valores, assinale a afirmativa incorreta.
1. 
Estabelecem a base para a compreensão das atitudes e da motivação, mas não influenciam a nossa percepção.
Resposta correta
6. Pergunta 6
Grupos e equipes são discussões constantes em organizações, universidades e escolas. Sobre esses termos, assinale a afirmativa incorreta.
1. 
Um grupo de trabalho é aquele que interage sem a organização e direcionamento da empresa.
Resposta correta
7. Pergunta 7
Sobre valores humanos e atitudes, assinale a afirmativa incorreta.
1. 
O comprometimento organizacional não pode ser definido com a situação em que o trabalhador se identifica com uma empresa e seus objetivos.
Resposta correta
8. Pergunta 8
/1
Os atributos da personalidade são vistos como poderosos indicadores do comportamento nas organizações. Sobre este tema, assinale V (verdadeiro) e F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) A autoestima é o traço que indica o quanto as pessoas gostam de si mesmas. 
( ) O auto monitoramento se refere à capacidade do indivíduo de ajustar seu comportamento a fatores externos situacionais. 
( ) Para ser considerado um traço de personalidade é necessário que as características apareçam uma única vez no comportamento do indivíduo. 
(  ) A cultura é um fator que não exerce influência na formação da personalidade.
1. 
V V F F
Resposta correta
9. Pergunta 9
Muitos já se questionaram “A pena de morte é uma coisa certa ou errada?”. Sobre valor, assinale a questão que não é adequada.
1. 
Pode-se afirmar que os valores pessoais diferenciam de uma pessoa para outra, mas não que sofrem influência social e cultural.
Resposta correta
10. Pergunta 10
/1
Ao falar de personalidade, estamos nos referindo a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. Sobre este conteúdo assinale a afirmativa errada.
1. 
A hereditariedade não tem um papel importante na determinação da personalidade de uma pessoa.
Resposta correta