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44679 . 7 - Gestão de Pessoas Aplicada Ao Setor Público - 20211.C (UNIDIG) Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário 1. Pergunta 1 /1 A evolução do sindicalismo passou por diferentes concepções e ideologias ao longo da história. Assinale a alternativa que se refere à concepção que tinha como foco principal as reivindicações de ordem econômica: Ocultar opções de resposta 1. O sindicalismo cristão. 2. Concepção comunista. 3. Trade-unionismo. Resposta correta 4. Corrente reformista. 5. Corrente anarquista. 2. Pergunta 2 /1 Existem muitos fatores que podem determinar o sucesso ou o fracasso de um programa de avaliação de desempenho humano. Alguns elementos que fazem parte do processo de avaliação podem afetar diretamente os seus resultados. Assinale a alternativa CORRETA que se refere ao elemento relacionado à variável cognitiva: Ocultar opções de resposta 1. O prêmio. 2. O saber. Resposta correta 3. O objetivo. 4. O querer. 5. A condição. 3. Pergunta 3 /1 De acordo com o modelo de Walton, a QVT pode ser determinada por oito aspectos. Assinale a alternativa que contempla como aspecto principal a autonomia e o autocontrole oferecidos pelo colaborador: Ocultar opções de resposta 1. Desenvolvimento e aproveitamento de competências. Resposta correta 2. Compensação justa. 3. Condições de saúde e segurança no trabalho. 4. Trabalho e espaço total de vida. 5. Integração social na organização. 4. Pergunta 4 /1 Os processos de avaliação podem ser influenciados pela percepção que as pessoas têm acerca do ambiente em que estão inseridas e das pessoas com quem se relacionam. Essas percepções fazem parte da consciência do indivíduo. Freud distinguiu, em seus estudos, três níveis distintos de consciência. Assinale a alternativa CORRETA que se refere à seguinte definição: “relacionado à capacidade do indivíduo de ter percepção de pensamentos, sentimentos, lembranças e fantasias”: Ocultar opções de resposta 1. Clareza da consciência. 2. Pré-consciente. 3. d) Consciente. Resposta correta 4. Inconsciente. 5. Vigília. 5. Pergunta 5 /1 Qual alternativa representa o segundo grau da pirâmide sindical brasileira e que pode ser formada por grupos de sindicatos? Ocultar opções de resposta 1. Centrais sindicais. 2. Federações. Resposta correta 3. Confederações. 4. Sindicatos. 5. Organização sindical. 6. Pergunta 6 /1 A avaliação de desempenho pode ser distorcida por vários fatores diferentes. Assinale a alternativa CORRETA que se refere ao erro que ocorre quando o avaliador subestima a atuação do colaborador, atribuindo a ele uma pontuação inferior ao seu desempenho: Ocultar opções de resposta 1. Indulgência negativa. Resposta correta 2. Erro de fadiga. 3. Avaliações desatualizadas 4. Indulgência positiva. 5. Unilateralidade. 7. Pergunta 7 /1 A organização sindical no Brasil é regida de acordo com algumas leis específicas. Qual afirmativa representa e regulamenta a criação e o funcionamento dos sindicatos? Ocultar opções de resposta 1. Lei nº 11.648. 2. Decreto-lei nº 5.452. Resposta correta 3. Constituição Federal de 1988. 4. Convenção nº 87 da OIT. 5. Decreto-lei nº 1.402. 8. Pergunta 8 /1 A negociação coletiva pode ser entendida como um agrupamento de conformidades em que participam empregados e empregadores a fim de fixarem as condições necessárias e aceitáveis de trabalho. Qual alternativa representa o relacionamento entre sindicatos de profissionais e as empresas com categorias correspondentes? Ocultar opções de resposta 1. Arbitragem. 2. Jurisdição. 3. Acordo coletivo. Resposta correta 4. Mediação. 5. Convenção coletiva. 9. Pergunta 9 /1 Para que a organização promova uma melhoria da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores, os gestores precisam estar atentos a alguns riscos que afetam a saúde dos indivíduos em uma organização. Qual alternativa representa os riscos que afetam o lado psicossocial dos colaboradores? Ocultar opções de resposta 1. Riscos de acidente no trabalho. 2. Riscos biológicos. 3. Riscos químicos. 4. Riscos físicos. 5. Carga de trabalho física, mental, cognitiva e psíquica. Resposta correta 10. Pergunta 10 /1 A análise transacional utiliza os fundamentos da personalidade para classificar de uma forma simplificada as relações sociais. Conforme a análise transacional, a personalidade do sujeito se manifesta em três dimensões de sentimentos e comportamentos ou de estados de ego: pai, adulto e criança. Marque a alternativa correta que se refere ao estado de ego descrito da seguinte forma: “relacionado aos aspectos objetivos, ou seja, racionais, da personalidade ou do comportamento humano. As decisões são desprovidas de emoções, baseadas em atitudes calculistas e realistas”: Ocultar opções de resposta 1. Estado adulto. Resposta correta 2. Estado pai. 3. Pré-consciente. 4. Estado criança. 5. Consciente.
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