Avaliação Final Discursiva - Psicologia Organizacional e do Trabalho

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Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52) 
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial (Cod.:668486) 
Prova: 31196707 
1. Dentre os maus do século, algumas doenças como o estresse, a depressão e a ansiedade 
estão entre as mais citadas. A ansiedade tende a aumentar na medida em que levamos 
uma vida cada vez mais estressante. Assim, em função do estresse diário além da 
ansiedade, podemos desenvolver também a síndrome do pânico. Disserte sobre essa 
doença, citando os principais sintomas. 
 
Resposta Esperada: 
 
A síndrome do pânico é um medo excessivo de algo que geralmente não está presente na 
realidade. Normalmente, essa síndrome ataca como uma crise muito forte de angústia na 
qual o corpo aciona o estado de alerta para qualquer situação sendo de perigo ou não. O 
ataque de pânico normalmente apresenta sintomas como palpitação, tremores, dores no 
peito e formigamentos, entre outros. 
 
2. A preocupação com as pessoas dentro das organizações é um fato recente. No período 
da industrialização, a preocupação com o ser humano era quase nula. Com o passar do 
tempo, esse cenário foi se modificando até chegar nos dias de hoje. Assim, a psicologia 
nas organizações passou por três fases distintas: psicologia industrial, psicologia 
organizacional e psicologia do trabalho. Disserte sobre as diferenças entre a psicologia 
industrial e a psicologia do trabalho. 
 
Resposta Esperada: 
 
A psicologia industrial foi o primeiro estágio da psicologia dentro das organizações, eram 
realizadas experimentação quanto ao ambiente de trabalho, orientação vocacional do 
funcionário, dentre outras atividades na qual o foco não era especificamente na saúde do 
trabalhador. O principal foco nessa época era adaptar o homem ao trabalho. Já a 
psicologia do trabalho é o estágio mais recente da psicologia, na qual a preocupação está 
focada no trabalhador e não em testes e experiências como na fase anterior. Nesta fase 
são importantes as questões de bem-estar no trabalho e na ergonomia do trabalho. 
 
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