O desafio de ser um líder de adolescente_apresentação-1

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O desafio de ser 
um líder de 
adolescente.
“ESTOU FAZENDO UMA GRANDE OBRA, DE MODO QUE NÃO 
PODEREI DESCER. POR QUE CESSARIA ESTA OBRA, ENQUANTO EU 
A DEIXASSE E FOSSE TER CONVOSCO?” NE 6;3
O que é ser um líder?
O líder tem o poder de levar pessoas a lugares que elas 
jamais iriam sozinhas.
É alguém capaz de inspirar as pessoas a fazerem muito 
mais por elas mesmas do que normalmente fariam sozinhas. 
Ele orienta, inspira, dá o exemplo e mostra o caminho, além 
de conseguir administrar e gerir a equipe. 
“Liderança é a Arte de Motivar e Influenciar Pessoas”.
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O que diz a bíblia, a respeito de um líder 
“Mas Jesus, chamando-os a si, disse-
lhes: Sabeis que os que julgam ser
príncipes dos gentios, deles se
assenhoreiam, e os seus grandes
usam de autoridade sobre eles;
Mas entre vós não será assim;
antes, qualquer que entre vós quiser
ser grande, será vosso serviçal; E
qualquer que dentre vós quiser ser
o primeiro, será servo de todos.
Porque o Filho do homem também
não veio para ser servido, mas para
servir e dar a sua vida em resgate
de muitos.” Mc 10:42-45
SER LIDER, É SER SERVO!!!
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Tipos de 
Líderes
Líder natural – É aquele que já nasce 
com este perfil. 
Ex.: José do Egito
Líder moldado – É aquele que é 
preparado, moldado, trabalhado 
e no momento certo começa a 
exercer. Ex.: Moisés( 40 anos na 
escola do deserto)
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Características 
de lideranças
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Liderança 
democrática: 
 Chamada ainda de liderança 
participativa ou consultiva, este 
tipo de liderança é voltado para 
as pessoas e há participação dos 
liderados no processo decisório
 Tem comportamento firme; é 
imparcial, procura enaltecer o 
desempenho dos seus 
subordinados. Estabelece 
objetivos e metas claros e cobra 
resultado na hora certa. 
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Liderança 
liberal: 
 É do tipo que deixa as coisas 
irem acontecendo. Não 
assume responsabilidades. Por 
outro lado, a liderança liberal 
também pode ser indício de 
uma liderança negligente e 
fraca, onde o líder deixa passar 
falhas e erros sem corrigi-los. 
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- Liderança paternalista:
 É o líder que passa a mão 
na cabeça, cuida da sua 
equipe, não deixa que 
ninguém se aproxime, 
delega pouco e centraliza 
muito. É difícil avaliar com 
exatidão quando ser 
paternalista. Esse tipo de 
líder costuma estragar sua 
equipe. Acostuma mal, 
aceita desculpas e 
resultados medíocres com 
facilidade. 
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Liderança 
autocrática 
(Chefe): 
O líder toma decisões individuais, 
desconsiderando a opinião dos 
liderados. O líder é dominador e 
pessoal nos elogios e nas críticas 
ao trabalho de cada membro, ou 
seja, lidera em função do cargo 
que ocupa, embora muitas vezes 
não possua as qualidades 
necessárias de um líder. 
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Quais são as 
características de 
uma liderança
extraordinária? 
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É 
chamada
por Deus
 E sucedeu depois da morte de 
Moisés, servo do SENHOR, que o 
SENHOR falou a Josué, filho de 
Num, servo de Moisés, dizendo:
Moisés, meu servo, é morto; 
levanta-te, pois, agora, passa este
Jordão, tu e todo este povo, à 
terra que eu dou aos filhos de 
Israel. Josué 1:1,2
 Esforça-te, e tem bom ânimo; 
porque tu farás a este povo
herdar a terra que jurei a seus pais
lhes daria. Josué 1:6
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https://www.bibliaonline.com.br/acf/js/1/1,2+
https://www.bibliaonline.com.br/acf/js/1/6+
Tem consciência do cenário em que está envolvido. (Grupo dos 
adolescentes);
Tem constância de propósito ( tem foco/ objetivo na condução 
do seu grupo);
Tem coerência em seu comportamento e atitude. ( sabe usar a 
autoridade de maneira sábia sem deixar de ser firme e absoluto);
Sabe delegar e cobrar. (“Não é centralizador.”);
Tem habilidade em perguntar e principalmente em ouvir 
(habilidade para lidar e conviver com pessoas);
Assume responsabilidades pelos resultados (sejam bons ou ruins);
Tenha uma comunicação clara e eficaz com o grupo. 
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O Desafio
Liderar um grupo de 
adolescentes:
Isso pode ser uma experiência 
gratificante ou uma frustrante 
e isso dependerá do nível de 
conhecimento e estratégias 
que serão utilizadas, na 
condução do grupo.
Então, seja 
estratégico.
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1 – É necessário conhecer as tendências atuais que estão 
influenciando o seu grupo.
Ex. Estilos de roupas(moda), programas de Tv, quais são os tipos 
séries que assistem, o que eles gostam de acessarem na internet, 
tipos de musicas que ouvem (se é cristã ou não), jogos e outros.
2 – Mantenha o grupo em movimento ( seja dinâmico e criativo);
3- Incentive e forme relações fortes com os seus adolescentes:
 Aprenda o seus nomes;
 Mantenha contato com eles após os trabalhos da igreja;
 Seja real;
 Escute eles;
 Busque oportunidades para dar-lhes palavras de ânimo.
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4 – Esteja sempre atualizado;
5 – Trabalhe em equipe (traga pessoas que pensa e tem diferentes 
ideias);
6 – Inclua os pais (você precisa ter o apoio deles);
7 – Se especialize (os adolescentes precisam de lideres preparados);
8 – Forme novos lideres (o seu tempo de lider terá: começo, meio e 
fim);
9 - Envolva os adolescentes (dê responsabilidades a eles);
10 – Saiba dizer: Estou aqui; Estou te escutando; Te aceito; Vamos 
Juntos.
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Compromissos que e o líder deve ter ao 
exercer a sua liderança
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1° compromisso com Deus 
Honre o chamado que 
Deus entregou em suas 
mãos;
Respeite a liderança 
que Deus colocou 
acima de você;
Lembre sempre pra 
quem você está 
fazendo esta obra;
Cuidado: O 
compromisso é com 
Deus, não é com os 
holofotes. Deus quer te 
usar como instrumento,
para exaltar o nome 
Dele.
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2°
compromisso: 
Com você 
mesmo.
- Compromisso com a sua família;
- Verifique se tem alguma brecha aberta, 
ou seja, ponto falho em sua vida que 
deva ser corrigido imediatamente:
- Como você está? Está precisando de 
ajuda?
A vida do líder, deve ser correspondente 
ao cargo que exerce.
“Tem cuidado de ti mesmo e da doutrina. 
Persevera nestas coisas; porque, 
fazendo isto, te salvarás, tanto a ti 
mesmo como aos que te ouvem.” 1 
Timóteo 4:16
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https://www.bibliaonline.com.br/acf/1tm/4/16+
Principais tipos de adolescentes: 
Energético – Adolescente que são rápidos na ação. Os 
energéticos são rápidos e fazem acontecer;
Popular – Pessoas com um comportamento amigável. 
Gosta de todos e está sempre sorrindo;
Perfeccionista – Pessoas com perfil extremamente 
detalhista;
Sereno – Pessoas calmas, lentas, mas fiéis e 
apaziguadoras. 
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Deus está anotando e vendo tudo, 
fique tranquilo, não desista!
 “Eu plantei, Apolo regou; mas Deus deu o crescimento. Por isso, nem 
o que planta é alguma coisa, nem o que rega, mas Deus, que dá o 
crescimento. Ora, o que planta e o que rega são um; mas cada um 
receberá o seu galardão segundo o seu trabalho.” 1 Co 3:6-8
 “Portanto, meus amados irmãos, sede firmes e constantes, sempre 
abundantes na obra do Senhor, sabendo que o vosso trabalho não é 
vão no Senhor.” 1 Coríntios 15:58
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https://www.bibliaonline.com.br/acf/1co/15/58+
Obrigado!
E que Deus abençoe a sua 
liderança!
Diac. Felipe Barros
Whatsapp (011) 97990-2064
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