Estágio II Jéferson

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFACVEST 
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
JÉFERSON DA SILVA FERREIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO MÓDULO II 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
LAGES 
2020
JÉFERSON DA SILVA FERREIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO MÓDULO II 
 
 
 
 
 
 
 
Relatório de Estágio Módulo II apresentado ao Centro Universitário UNIFACVEST, como parte dos requisitos para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. 
 
Orientador: Prof. Dr. Henrique Vicente de Bitencourt 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
LAGES 
2020 
JÉFERSON DA SILVA FERREIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO MÓDULO II 
 	 
 
 
 
 
 
Relatório de Estágio Módulo II apresentado ao Centro Universitário UNIFACVEST, como parte dos requisitos para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. 
 
Orientador: Prof. Dr. Henrique Vicente de Bitencourt 
 
 
Lages, SC _____/_____/2020. Nota _____ ________________________________ 
 Henrique Vicente de Bitencourt 
_____________________________________________________ 
Ceniro Ferreira de Sousa 
 
 
 
LAGES 
2020 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO MÓDULO II 
 
 
 Henrique Vicente de Bitencourt [footnoteRef:1] [1: Henrique Vicente de Bitencourt, orientador do Relatório de Estágio II, do Centro Universitário UNIFACVEST. 2 Acadêmico (a) do Curso de Ciências Contábeis, 8ª fase, do Centro Universitário UNIFACVEST. ] 
 Jéferson da Silva Ferreira2 
 
 
RESUMO 
 
 
A experiência dentro de uma organização é eficaz para o desenvolvimento profissional, preparando o estagiário para o mercado de trabalho. Este relatório tem como objetivo demonstrar a evolução e aprendizado dentro da empresa Agropecuária Farmácia do Boi, envolvendo todas as atividades realizadas como base no conhecimento adquirido, dentre todos os setores do escritório. 
 
 
Palavras-chave: Desenvolvimento profissional. Conhecimento. Mercado de Trabalho. 
PROBATION MÓDULO II 
 
 
Henrique Vicente de Bitencourt[footnoteRef:2] [2: Henrique Vicente de Bitencourt, Orientador do Relatório de Estágio II, do Centro Universitário UNIFACVEST. 2 Acadêmico (a) do Curso de Ciências Contábeis, 8ª fase, do Centro Universitário UNIFACVEST. ] 
Jéferson da Silva Ferreira2 
 
 
 
ABSTRACT 
 
 
Experience within an organization is effective for professional development, preparing the intern for the job market. This report aims to demonstrate the evolution and learning within the company Agropecuária Farmácia do Boi, involving all activities performed based on the acquired knowledge, among all sectors of the office
 
 
Key words: Professional development. Knowledge. Job market. 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
 
 
INTRODUÇÃO	6
1. A EMPRESA	7
1.1 Objetivo Social da Empresa	8
1.2 Missão da empresa	8
1.3 Visão	8
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA E OS SETORES	9
TRABALHADOS	9
3 DESENVOLVIMENTO DENTRO DA EMPRESA	10
CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................11
REFERÊNCIAIS....................................................................................................................12 
 
 
 
 
 
INTRODUÇÃO 
 
 
O presente relatório de estágio irá mostrar um pouco da empresa, seus benefícios e suas dificuldades, como também exemplar toda atividade proposta, aprendida e aplicada em todos os elementos e processos no escritório da empresa.
O conhecimento é adquirido através de diversas formas, proporcionando um maior desempenho para desenvolver atividades em diversos locais de trabalho, em conformidade, o estágio tem como fundamento elevar o nível de aprendizado, oportunizando o aluno a pôr em pratica toda a base teórica que teve em sala de aula, unindo com a atividade física diária de uma empresa, possibilitando um maior espaço dentro do mercado de trabalho para o estagiário. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. A EMPRESA 	 
A empresa Agropecuária Farmácia do Boi, fundada em 01 de fevereiro de 2006, no município de Bom Retiro, estado de Santa Catarina, sua sede fica na Avenida 24 de Outubro. A empresa tem por objetivo social as atividade de “Comercio Varejista de Medicamentos Veterinários, Comercio Varejista de Ração e Artigos para Animais, Comércio Varejista de Produtos para Agropecuária e Comércio Varejista de Materiais de construção em geral”.
Hoje a empresa vende não apenas para clientes físicos, mas atende também empresas no ramo de agrotóxicos, dividindo-se entre micro, pequenas e grandes empresas, espalhadas pela região serrana do estado. A empresa conta também com 10 funcionários especializados, com intuito de fornecer aos colaboradores a mais alta qualidade e eficiência de atendimento e serviço, contribuindo para que as empresas tenham um crescimento e se desenvolvam, com saúde patrimonial, implantando espirito de confiança nos gestores. 
Embora tenha uma longevidade e desenvolvimento continuo, ainda precisa se adaptar ao grande crescimento do mundo, a empresa acaba fazendo trabalhos manuais que podem ser feitos através de sistemas muito mais rápido e prático. A atualização dos métodos de trabalho são umas das formas mais eficazes para um trabalho rápido, segundo José Ronkoski (2015): 
As empresas precisaram investir em softwares e capacitação profissional. O profissional contábil seja de escritório de contabilidade ou outros tipos de empresas públicas e privadas, precisa estar ciente das inovações tecnológicas para seu setor, para não se tornar defasado diante de um mercado tão competitivo. Através de um questionário aplicado em uma amostra de profissionais contábeis, comprova- -se que a tecnologia da informação (TI) contribui no setor contábil trazendo benefícios avaliados como fundamentais para o exercício da profissão. 
 
Os problemas detectados servem como base para aplicação de novas culturas nos ambientes de trabalho, sendo funcionário ou estagiário, auxiliando os responsáveis por trás da empresa, a ter uma visão diferente e proporcionar mudanças, buscando sempre o crescimento e oportunizando novos cargos e vagas, assim disseminando o conhecimento. 
 
 
1.1 Objetivo Social da Empresa 
 
Atividades de comércio varejista. 
 
 
1.2 Missão da empresa 
 
Assegurar aos clientes e colaboradores um ambiente de trabalho agradável com a máxima eficiência, valorizando o crescimento pessoal e profissional, respeitando os princípios que norteiam a Contabilidade e a ética profissional. 
 
 
1.3 Visão 
 
Oferecer serviços de alta qualidade, sempre buscando uma melhoria continua, com finalidade de atender todas as necessidades de seus clientes. 
 
 
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA E OS SETORES 
TRABALHADOS 
Com o objetivo de manter o trabalho executado eficaz e bem organizado, a empresa onde foi desenvolvido o estágio proporciona a distribuição de setores individualizados, concretizando uma maior especialidade dos funcionários, sempre atentos a legislação, dando funcionalidade a empresa, para um atendimento de qualidade. Todas as atividades desenvolvidas foram feitas em cada setor, proporcionando um maior conhecimento. Os setores mencionados são divididos em: 
 
· Administrativo e financeiro: é onde se faz planejamento estratégico e pela gestão das tarefas, coordenando e fiscalizando os demais setores e fornecendo os dados necessários para a tomada de decisões pelos executivos da companhia. 
· Recursos humanos: é o responsável pelo recrutamento do pessoal e pela gestão de pessoas. Ele busca soluções para conflitos, controla os horários de entrada e saída dos trabalhadores, as horas extras e estabelece políticas para a retenção de talentos, dentre outras funções. 
· Fiscal: que registra os fatos do dia a dia, servindo como base para a apuração de impostos, atendimento entre as exigências fiscaise o controle das receitas e despesas da empresa. Para se evitar problemas futuros, o profissional encarregado por essas apurações deve gerir um trabalho ético e continuo no aprofundamento das mudanças nas legislações. 
· Contábil: tem como premissa a escrituração de fatos decorrentes das operações que alterem o patrimônio da empresa, bem como o levantamento Demonstrações Contábeis para cumprimento de obrigações assessórias e análise para tomada de decisão. 
 
 
 
 
 
 
 
3 DESENVOLVIMENTO DENTRO DA EMPRESA 
 
 
Dentre todos os setores, o mais vistos foram o contábil e o fiscal. O desenvolvimento das atividades realizadas se divide em: 
· Importação de notas de entrada e saída das empresas. 
· Conferência de notas fiscais, organizando por data, ajudando a definir um bom arquivo. 
· Lançamentos de notas de entrada e saída. 
· Notas de devoluções. 
· Sped Fiscal. 
· Apuração e fechamento de caixa. 
· Lançamentos de despesas. 
 
 
 
 
CONSIDERAÇÕES FINAIS
A realização deste estágio na empresa Agropecuária Farmácia do Boi-ME proporcionou um melhor conhecimento na área contábil. Todo conhecimento adquirido foi eficaz para um crescimento profissional, me preparando melhor para o mercado de trabalho competitivo e trazendo experiência na hora de concorrer a uma vaga de emprego. Toda aprendizagem foi de grande importância para o crescimento profissional, juntando a teoria aplicada na sala de aula, com a prática das atividades desenvolvidas se tornou mais produtivo.
Ter uma oportunidade de estágio e gratificante para o aluno e para quem ensina, pois assim o colaborador pode repassar todos os seus conhecimentos adquiridos em anos, possibilitando que novas gerações possam implementar aquilo que aprenderam em seus ambientes de trabalho futuros, por que o conhecimento não é esquecido, é levado para a vida. 
 
 
 
REFERÊNCIAS 
 
 
 	 
BÄCHTOLD, C. Contabilidade Básica. Disponível em:< http://redeetec.mec.gov.br/images/stories/pdf/proeja/contabil_basica.pdf>. Acesso em: 05 de Novembro de 2019. 
 
BARROS, M. Contabilidade Geral. Disponível em:< 
http://197.249.65.74:8080/biblioteca/bitstream/123456789/227/1/Livro%20de%20Contabilida de%20Geral%20-contabilidade-mauricio-barros.pdf>. Acesso em: de novembro de 2019. 
 06
RONKOSKI, J. OLIVEIRA, C. S.de. A CONTRIBUIÇÃO DA TECNOLOGIA DA 
INFORMAÇÃO NO SETOR CONTÁBIL: UM ESTUDO DA EVOLUÇÃO DA 
CONTABILIDADE NO BRASIL. Disponível em: 
<https://memorialtcccadernograduacao.fae.edu/cadernotcc/article/view/20/18>. Acesso em: 
06 de novembro de 2019.