Política de Saúde e Segurança do Trabalho na Empresa Bom Sabor

Prévia do material em texto

SENAC
RENATA MACHADO VERGILIO
Módulo A – Elaborar, implantar e implementar a 
Política de Saúde e Segurança do Trabalho
Atividade 3
Bariri
2021
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser adotada pela empresa Bom Sabor.
 (
A 
Empresa Bom Sabor
 tem como prioridade a Segurança e Saúde
 Ocupacional de cada trabalhador
, 
sempre seguindo
 o Sindicato dos Trabalhadores e Cozinheiros de Restaurantes Industriais
,
 
em acordo com
 as leis relativas à 
Segurança do 
Trabalho
. 
A empresa promove a capacitação
 e a 
im
plem
entação
 de procedimentos
 que gere uma 
melhoria 
contínua
. 
O nosso compromisso junto aos 
clientes externos e internos é 
permanente 
com a identificação, eliminação e tratamento dos riscos à saúde e segurança no trabalh
o.
 
Empenhando-se em aplicar itens importantes da política de SST, tais como:
Uma seguranç
a do trabalho objetiva e 
permanente 
visa reduzir as probabilidades de
 
ocorrência de acidentes, através da identificação, reconhecimento
, avaliação e controle dos 
riscos, seja
 de origem técnica ou comportamental.
N
enhum
 trabalho pode ser feito sem segurança,
 independente de sua urgência e/ou importância. Nenhuma razão será aceita
 par
a justificar a realização de um 
trabalho sem segurança.
É assegurado a qualquer empregado próprio ou pre
stador de serviços o direito de recusar-
se a realizar tarefas se, para a sua execuç
ão, as medidas de segurança não forem 
devidamente satisfeitas e se for constatada a condição de perigo que ameace a 
sua 
segurança, a de outros 
trabalhadores ou a de terceiros.
É dever de cada superior imediato
 criar um ambiente
,
 em que o empregado se sinta 
a vontade, 
em 
condições de 
exercer o direito acima.
A Empresa acredita que a Segurança do Trabalho é alcançada através do planej
amento, 
da 
organização e
 treinamento da função
, do uso do
s
 equipamento
s
 
de proteção 
apropriado
s
, 
dos procedimentos operacionais padrão 
adequados e 
freqüentemente reavaliados
, além
,
 da supervisão competente e 
da 
atitude correta por parte do
s empregados, em qualquer nível.
Todos os processos
, a partir do seu projeto até a sua execução
 final
, devem
 
incorporar medidas p
a
ra a eliminação e/ou controle de r
iscos de acidentes, inclusive a 
terceiros.
A segurança do trabalho deve permanecer integ
rada às fases de planejamento e 
programação das atividades
, inclusive durante a elaboração de métodos e 
procedimentos
, visando
 sempre à
 melhoria da segurança, da qualidade
 
de vida 
dos empregados e do 
processo produtivo da empresa.
As
sinatura
15/03/2021
Presidente/Diretor
Data
)
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do trabalho será divulgada aos funcionários.
Por meio de informativos impressos e anexados nos murais e locais de fácil acesso dos funcionários. Divulgação no site e meios digitais da empresa. Reunião trimestral com cada setor individualmente, explicando a importância da política. E fazendo uma atividade interativa com os funcionários, tendo como objetivo o entendimento da política, de forma que todos a conheçam e a guardem como metas a serem seguidas.
3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários (responda utilizando 2 a 5 linhas).
Uma PSST é uma declaração em que a organização demonstra suas reais preocupações, intenções e princípios estratégicos, em relação, à evolução e ao crescimento, no quesito segurança e saúde no trabalho. Sua maior importância é estimular e valorizar seus trabalhadores, fazendo com que eles se dediquem mais ao trabalho e se sintam mais importantes dentro da empresa. Isso gera ações com maiores responsabilidades de forma a prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Além de promover a socialização, envolvendo a participação de todos com um interesse em comum.