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A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA O direito ao trabalho e à educação das pessoas com deficiência é garantido no ordenamento jurídico brasileiro, efetivamente, por meio de políticas públicas inclusivas, contudo, está muito longe de ser implementada em sua amplitude. Isso porque, as instituições governamentais, tem a função de articular o processo de inclusão desses sujeitos, garantindo obrigatoriamente, o acesso à educação e ao trabalho, além de outros direitos fundamentais, porém, o que se percebe de fato é que, em muitas cidades, faltam investimentos e empenhos nesse sentido. Principalmente, em relação a contratação de profissionais com formação adequada, para mediar a aprendizagem nas escolas, garantindo uma educação de qualidade, multidisciplinar, que leve em consideração a singularidade e a inclusão desses sujeitos de direitos, a fim de integrá-los na sociedade. Lembrando que, a educação e o trabalho trazem muitos benefícios para a pessoa com deficiência, além de autonomia, o acesso a esses direitos fundamentais, permite que esses sujeitos sejam inclusos na sociedade, ganhando dignidade, liberdade, crescimento pessoal, desenvolvimento de outras habilidades, respeito, realização pessoal, autoestima, qualidade de vida, para citar alguns. Importante ressaltar, que em relação ao trabalho, o poder executivo que deveria executar políticas de acesso ao trabalho desses sujeitos, por exemplo, muitas vezes prioriza outras demandas, acaba que, a maioria dessas pessoas é obrigada a ficar em casa, recebendo auxilio ou benefícios do governo e as vezes nem isso, dependendo sempre dos outros para sobreviver. A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA O direito ao trabalho e à educação das pessoas com deficiência é garantido no ordenamento jurídico brasileiro, efetivamente , por meio de políticas públicas inclusivas, contudo, est á muito longe de ser implementad a em sua amplitude . Isso porque, as instituições governamentais , tem a função de articular o processo de inclusão desses sujeitos, garantindo obrigatoriamente, o acesso à educação e ao trabalho , além de outros direitos fundamentais, porém, o que se percebe de fato é que, em muit a s cidades, falta m investimentos e empenhos nesse sentido . P rincipalmente , em relação a contratação de profissionais com formação adequada, para mediar a aprendizagem nas escolas, garantindo uma educação de qualidade, multidisciplinar, que leve em consideração a singularidade e a inclusão desses sujeitos de direitos , a fim de integr á - los na sociedade . Lembrando que, a educação e o trabalho trazem muitos benefícios para a pessoa com deficiência, além de autonomia, o acesso a esses direitos fundamentais, permite que esses sujeitos sejam inclusos na sociedade, ganhando dignidade, liberd ade, crescimento pessoal, desenvolvimento de outras habilidades, respeito, realização pessoal, autoestima, qualidade de vida, para citar alguns. Importante ressaltar, que em relação ao trabalho, o poder executivo que deveria executar políticas de acesso ao trabalho desses sujeitos, por exemplo, muitas vezes prioriza outras demandas, acaba que, a maioria dessas pessoas é obrigada a ficar em casa, recebendo auxilio ou benefícios do governo e as vezes nem isso, dependendo sempre dos outros para sobreviver. A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA O direito ao trabalho e à educação das pessoas com deficiência é garantido no ordenamento jurídico brasileiro, efetivamente, por meio de políticas públicas inclusivas, contudo, está muito longe de ser implementada em sua amplitude. Isso porque, as instituições governamentais, tem a função de articular o processo de inclusão desses sujeitos, garantindo obrigatoriamente, o acesso à educação e ao trabalho, além de outros direitos fundamentais, porém, o que se percebe de fato é que, em muitas cidades, faltam investimentos e empenhos nesse sentido. Principalmente, em relação a contratação de profissionais com formação adequada, para mediar a aprendizagem nas escolas, garantindo uma educação de qualidade, multidisciplinar, que leve em consideração a singularidade e a inclusão desses sujeitos de direitos, a fim de integrá-los na sociedade. Lembrando que, a educação e o trabalho trazem muitos benefícios para a pessoa com deficiência, além de autonomia, o acesso a esses direitos fundamentais, permite que esses sujeitos sejam inclusos na sociedade, ganhando dignidade, liberdade, crescimento pessoal, desenvolvimento de outras habilidades, respeito, realização pessoal, autoestima, qualidade de vida, para citar alguns. Importante ressaltar, que em relação ao trabalho, o poder executivo que deveria executar políticas de acesso ao trabalho desses sujeitos, por exemplo, muitas vezes prioriza outras demandas, acaba que, a maioria dessas pessoas é obrigada a ficar em casa, recebendo auxilio ou benefícios do governo e as vezes nem isso, dependendo sempre dos outros para sobreviver.
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