Sociologia Organizacional Apol 2

Prévia do material em texto

Questão 1/10 - Sociologia Organizacional
Com a integração dos mercados, das informações e o estreitamento das interações entre organizações temos a possiblidade de viver em um mundo globalizado. Mas as transformações que ocorreram e ainda ocorrem nesse período histórico da nossa sociedade têm postos positivos e negativos. Em relação às transformações positivas e negativas advindas com a globalização, marque (V) para Verdadeiro e (F) para Falso:
( ) É um fator positivo que a globalização tenha permitido que micro e pequenas empresas disputem nichos de mercado que anteriormente só era possível para as grandes empresas. 
( ) Entre os aspectos negativos da globalização podemos citar o risco de precarização das condições de trabalho em função da pressão dos mercados para o barateamento da mão de obra. 
( ) É problemático quando as organizações pressupõe uma cultura global e ignoram as individualidades regionais impondo-lhes padrões de produção e de consumo que suprimem particularidade de seus costumes. 
( ) As trocas do mundo globalizado não são apenas comerciais, mas também de experiências e informações compartilhadas gratuitamente, o que deve ser considerado um elemento negativo deste processo, uma vez que não movimenta a economia global. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) V, F, V, F
	
	B
	b) F, V, F, F
	
	C
	c) V, V, F, F
	
	D
	d) V, V, V, F
Você acertou!
As pequenas e médias empresas têm a possibilidade de atuar em mercados geograficamente distantes, o que antes era possível apenas para empresas de maior porte. A busca por baixos custos de produção em nível global faz com que as empresas se instalem onde há de mão de obra barata. Mas a orientação por baixos custos de mão de obra faz com as empresas se instalem em países com menos direitos trabalhistas, forçando o sucateamento das condições de trabalho em muitos países. A globalização fez com que tenhamos hábitos de produção e consumo cada vez mais padronizados ao redor do mundo sendo que muitas vezes, essa homogeneização poder enfraquecer a cultura regional. O compartilhamento de informações e experiências também é um mercado de trocas e que fomenta outros mercados, inclusiva a economia. Aula 4; Tema 5.
	
	E
	e) V, V, V, V
Questão 2/10 - Sociologia Organizacional
O Brasil é caracterizado por sua pluralidade cultural. A despeito dos índios serem os primeiros habitantes desta terra, que por si só já nos faria um país de grande multiplicidade étnica, alguns outros elementos corroboraram para que o Brasil tenha tamanha diversidade entre seu povo. Leia as afirmações sobre a formação de nossa cultura:
I – Durante a colonização, o Brasil teve forte fluxo imigratório, tanto de europeus que vinham em busca de oportunidades quanto de pessoas escravizadas vindo, principalmente, do continente africano. 
II – A diversidade de etnias e costumes no Brasil se deve à ostensiva manutenção e preservação dos povos indígenas desde o processo de colonização. Isso fez com que nossos povos indígenas tenham condições plenas de manutenção de suas culturas.
III – Atualmente o Brasil tem recebido refugiados de outros países em crise e isso faz com que nossa cultura empobreça, perdendo a riqueza que lhe é própria. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmação I está correta.
Você acertou!
A colonização do Brasil trouxe atraiu imigrantes, mas também recebeu pessoas que vieram trazidas na condição de escravos, elemento integrante da força de trabalho da economia colonial. Os povos indígenas foram dizimados, e daqueles que conseguiram sobreviver, hoje ainda se encontram em situações de risco. A vinda de refugiados nunca empobrece uma cultura, pois a diversidade cultural que nos é característica é resultante do fluxo de pessoas de diferentes nacionalidades que vieram para o Brasil em diversos momentos de nossa história. Aula 6; Tema 1.
	
	B
	b) Apenas a Afirmação II está correta.
	
	C
	c) Apenas a afirmação III está correta.
	
	D
	d) Estão corretas as afirmações I e III.
	
	E
	e) Estão corretas as afirmações II e III.
Questão 3/10 - Sociologia Organizacional
Durante o período histórico que ficou conhecido no Brasil como Estado Novo, entre as décadas de 1930 e 1940, foi difundida a ideia de que o Brasil era uma democracia racial, ou seja, que não tínhamos conflitos de ordem racial e que os negros, 40 anos depois da abolição da escravatura, estavam integrados à sociedade. Essa identidade do Brasil foi retratada, inclusive, na obra Casa Grande e Senzala, de Gylberto Freire. Mas por trás desse discurso de pacificidade a população negra sempre teve que atravessar obstáculos sociais para poder acessar as mesmas oportunidades que naturalmente eram disponíveis para a elite branca do país. Analise as asserções abaixo:
I – A democracia racial foi um discurso que por mais de meio século dissimulou o racismo brasileiro e dificultou as lutas coletivas por garantias legais de dignidade. O racismo só foi criminalizado após a redemocratização no final da década de 1980.
II – A ditadura militar brasileira limitou a ação dos movimentos sociais e planificou o discurso de que o Brasil era um país sem racismo, isso atrasou importantes conquistas para comunidade negra, como por exemplo, a criminalização do racismo. 
Assinale a alternativa correta: 
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a asserção I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas a asserção II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas asserções são verdadeiras e a primeira está relacionada com a segunda.
Você acertou!
O século XX no brasil foi marcado pela negação do racismo que existia sob as mais diferentes formas. Por muito tempo o discurso de que vivíamos numa democracia racial e que todos tinham as mesmas oportunidades desarticulou a população negra na luta por políticas públicas para combater as desigualdades raciais. O Brasil foi o último país do continente a abolir a utilização de mão e obra escrava e depois disso demorou mais de um século para tipificar o racismo como crime. Aula 6.
	
	D
	d) Ambas asserções s]ao verdadeiras mas a primeira não se relaciona com a segunda.
	
	E
	e) Ambas asserções são falsas.
Questão 4/10 - Sociologia Organizacional
O racismo institucional é aquele que é sustentado por práticas e costumes sem que as pessoas reflitam criticamente sobre as consequências de duas ações. Muitas vezes as formas de segregação são até mesmo legais, como já aconteceu dos EUA, como a proibição de casamento entre negros e brancos. Mas a luta por representatividade e a ação de movimentos sociais das comunidades negras vem obtendo resultados. Em relação ao racismo no Brasil, analise as afirmações marcando V para verdadeiro e F para falso.
( ) As políticas afirmativas de cotas raciais são importantes instrumentos para tentar corrigir uma desigualdade construída historicamente.
( ) O racismo brasileiro foi abolido juntamente com a escravidão. 
( ) Não há racismo no Brasil, pois nos índices de empregabilidade, a correlação se dá apenas em relação à capacitação técnica, não entre raças.
( ) O racismo brasileiro é inverso, pois o movimento negro promove ações preconceituosas contra brancos que tem menores possibilidades de sucesso.
( ) Mesmo tendo passado cento e trinta anos desde a abolição dos escravos no Brasil, esse povo continua sofrendo preconceitos e ações criminosas de interiorização .
( ) Os índices de desigualdade de remuneração e de empregabilidade concretizam o racismo velado que ainda é presente no Brasil.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) V, F, F, F, V, V
Você acertou!
A implementação de políticas públicas para redução de desigualdade é uma ação importante para mitigação e eliminação do racismo institucionalizado na história. Infelizmente o racismo no Brasil não foi abolido com a escravidão e somente foi tipificado como crime. A situação é ainda pior quando as camadas historicamente privilegiadas vêem os movimentos sociais como ameaças aos seus privilégios e começam a defender a tese de racismo inverso, esquecendoo passado centenário de várias gerações de negros penalizados pelas barreias estruturais da sociedade para acessar as mesmas oportunidades que os brancos dispõe com maior facilidade. A concretude da segregação pode ser notada nos índices de desigualdade no mercado de trabalho: brancos recebem mais pelos mesmos trabalhos feitos por negros que possuem capacidade técnica semelhante. Aula 6.
	
	B
	b) F, F, F, F, V, F
	
	C
	c) V, V, F, F, F, V
	
	D
	d) F, F, V, F, V, F
	
	E
	e) V, F, F, F, F, V
Questão 5/10 - Sociologia Organizacional
As organizações mecânicas são consideradas altamente burocratizadas, e o termo se refere ao seu funcionamento como análogo a engrenagens que se movem de forma sincrônicas, como uma máquina. Entretanto, as organizações japonesas contrastam esse modelo pelo alto grau de organicidade, que pode definida como:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Flexíveis como o sistema de um organismo vivo e com fluxo decisório que integra topo e base da organização.
Você acertou!
As organizações japonesas (página 8 da aula 5) são flexíveis por se comportarem de forma análoga a organismos vivos. Por terem características estruturais orgânicas seus membros são integrados e possuem atuação multifuncional. Aula 5; Tema 3.
	
	B
	b) Flexíveis como um sistema burocrático, com decisões que vão de baixo para cima na estrutura.
	
	C
	c) Análogas a seres vivos com estruturas e interações sedimentadas e funções bem definidas.
	
	D
	d) seres vivos que interagem racionalmente com rigidez relativa em função de seus elementos constitutivos.
	
	E
	e) Engessadas como um organismo em interação com o ambiente externo volátil.
Questão 6/10 - Sociologia Organizacional
Alguns estratos sociais são mais privilegiados do que outros. A população negra, por exemplo, historicamente foi violentada e segregada, fosse pela condição de escravidão ao qual eram submetidos no Brasil Colônia, seja pelas discriminações raciais que ainda hoje são veladamente presentes em nossa sociedade. Também notamos que há tempos a população LGBTI enfrenta maiores barreiras para acesso de oportunidades e construção de carreiras. Sobre a questão do preconceito em relação a raça, gênero e sexualidade, analise as asserções:
I – Muitos trabalhos técnicos, artístico e intelectuais foram realizados por pessoas de orientação homossexual. 
II – Mesmo com elevado nível de qualificação e competência, muitas vezes as populações negras, indígenas e LGBTI enfrentam dificuldades para acessar boas oportunidades ou de obter reconhecimento em relação ao bom trabalho que realizaram em razão de preconceitos velados que ainda se fazem presentes na nossa cultura. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a asserção I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas a asserção II é verdadeira.
	
	C
	c) A asserção II exemplifica a asserção I.
Você acertou!
inúmeros gênios da arte, teóricos e inventores eram homossexuais. Entretanto, em função do preconceito em relação às diversidades de orientação sexual, muitas vezes permaneciam anônimos. Aula 6; Tema 1.
	
	D
	d) A asserção I não está relacionada à asserção II.
	
	E
	e) A asserção I representa uma causa e a II o seu efeito.
Questão 7/10 - Sociologia Organizacional
A constituição Federal de 1988 é conhecida como sendo a Constituição Cidadã. Entre os motivos, destaca-se a intenção de tratar todos os brasileiros de forma indistinta e de se guiar pelas diretrizes da Declaração Universal de Direitos Humanos da ONU, assinada pelo Brasil em 1948. Sobre a luta por inclusão social e promoção de políticas públicas que garantam os direitos de populações que sofrem preconceito, podemos afirmar que:
I – Além do preconceito de raça, no Brasil é histórico os preconceitos relacionados à sexualidade e gênero.
II – A população LGBTI, assim como mulheres e negros, é foco de exclusão histórica no Brasil.
III – A tipificação criminal do racismo e da homofobia são ações institucionais que buscam mudanças culturais para o alcance de uma cultura de não segregação e de convivialidade entre as diferenças.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmação I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas a afirmação II é verdadeira.
	
	C
	c) As afirmações I e II são verdadeiras.
	
	D
	d) As Afirmações II e III são verdadeiras.
	
	E
	e) todas as afirmações são verdadeiras.
Você acertou!
são muitas as formas de preconceito, raça, gênero e sexualidade são apenas algumas sob as quais dedicamos atenção na aula. A população LGBTI também é uma das mais afetadas pelo preconceito relacionado a gênero e orientação sexual. Esse grupo tem conseguido avançar na garantia de direitos civis, e recentemente conseguiram o reconhecimento da união civil entre pessoas do mesmo sexo e jurisprudência sobre a criminalização da homofobia como sendo crime de racismo. Essas conquistas representam avanços para construção de uma sociedade mais tolerante às diversidades. Aula 06.
Questão 8/10 - Sociologia Organizacional
Na história percebemos de forma mais clara como a disputa por territórios operou invasões e choques culturais. Em muitas situações, a parte vitoriosa impunha sua cultura ao povo do território conquistado, frequentemente taxado como menos evoluídos. Percebemos essa situação na colonização andina quando os espanhóis destruíram artefatos culturais Incas e lhes impuseram a religião cristã como oficial. Esses povos detinham saberes avançados sobre agricultura, astronomia e engenharia, mas que, por destoar da estética europeia, foram considerados inferiores. As situações em que um grupo étnico se considera superior a outros remetem ao conceito de:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Homocentirsmo
	
	B
	b) Antropocentrismo
	
	C
	c) Etnocentrismo
Você acertou!
o conceito de etnocentrismo está relacionado ao julgamento de outras culturas como sendo inferiores à de quem as julga. Aula 4; Tema 4;
	
	D
	d) Teocentrismo
	
	E
	e) Cientificismo
Questão 9/10 - Sociologia Organizacional
As mulheres que constroem carreira profissional enfrentam as dificuldades para conciliar a função materna. Isso é o que mostram pesquisas ao evidenciar o preocupante índice de demissão de mulheres com empregos formais e que optam por ter filhos. A demissão de mulheres por conta da maternidade pode ser classificada como: 
Nota: 0.0
	
	A
	a) Uma consequência da condição da maternidade, uma vez que gera custos aos empregadores, mas que não deve ser considerada uma forma de segregação social.
	
	B
	b) Um mecanismo de segregação e preconceito contra as mães no mercado de trabalho.
demitir uma mulher em função de sua condição de maternidade é uma ação que violenta seus direitos e sua subjetividade. A existência desse tipo de prática remonta uma sociedade que ainda não conseguiu superar o preconceito de gênero contra as mulheres. Aula 6; Tema 3.
	
	C
	c) Uma forma de preconceito contra os homens que não se ausentam do mercado e tem que conviver com sobrecargas dos afastamentos femininos.
	
	D
	d) Algo natural uma vez que o mercado é capaz de produzir justiça social em qualquer circunstância, sendo indesejada a intervenção do poder público.
	
	E
	e) Uma forma de segregação masculina que faz com que as mulheres tenham muito mais direitos que os homens e não agrega valor à empresa.
Questão 10/10 - Sociologia Organizacional
Na construção social das identidades os sujeitos modernos têm mais opções para estabelecer laços intersubjetivos. Isso se deve à maior amplitude de acesso a pessoas, grupos e culturas a partir de interações pelas redes sociais e aplicativos de comunicação. Em relação às formas contemporânea de estabelecimento de laços de identificação, analise os exemplos: 
I – Pelas redes sociais, Maria conseguiu formar um grupo que tem como identidade comum o interesse por estilos de vida saudável. A partir disso, suas próprias identidades se transformaram em torno das questões importantes para aquele grupo. Isso é um fenômeno de formação social da identidade.
II – A partir da identificação de conjunto integrado de práticas inter-relacionadas, Marcelo consegue definir sua identidade.Essa narrativa materializa a percepção que ele tem de si mesmo e dos demais sujeitos com os quais estabelece vínculos. Esses são processos de construção social da identidade. 
III – Se tudo o que é sólido se desmancha no ar, podemos afirmar que os sujeitos não têm identidades, pois nada se solidifica a ponto de constituírem uma definição para si mesmos. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmativa I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
Você acertou!
a identidade passa por um processo de identificação com semelhantes e pode se acentuar na medida que esses laços se definem e sedimentam na vida social. Quando o sujeito consegue nomear as características dos seus laços sociais, passa também a constituir uma narrativa que materializa dimensões de sua própria identidade. Mesmo que de forma fluída ou em constante adaptações, as identidades são características perenes da subjetividade de um sujeito. Aula 5; tema 5.
	
	C
	c) Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
	
	D
	d) Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
	
	E
	e) todas as afirmativas são falsas.
Questão 1/10 - Sociologia Organizacional
A globalização é um fenômeno do final do século XX. Em razão do avanço das tecnologias, em especial as da comunicação e da informação, ocorreram profundas mudanças na forma de interação entre as organizações. Entre as mais notáveis, podemos destacar:
Nota: 10.0
	
	A
	a) O monopólio da informação por parte dos grandes grupos multinacionais.
	
	B
	b) A queda de competitividade em função da disparidade entre países desenvolvidos e não desenvolvidos.
	
	C
	c) A possibilidade de pequenas e médias empresas entrarem para o mercado global.
Você acertou!
Com o avanço tecnológico no campo da comunicação e no processamento de informações as pequenas e médias empresas puderam acessar nichos de mercado que anteriormente apenas eram possíveis para as grandes empresas e as multinacionais. A prestação de serviço remoto é um exemplo do mercado que se abriu com o advento da internet e do mercado globalizado. Aula 4; Tema 5; 
	
	D
	d) A possibilidade das grandes multinacionais monopolizarem os mercados regionais.
	
	E
	e) A ausência de fronteiras para comercialização de produtos de grande perecibilidade.
Questão 2/10 - Sociologia Organizacional
O estilo de organização dos processos que se desenvolveu nas organizações japonesas durante a industrialização daquele país no pós-guerra difere em alguns aspectos da racionalidade burocrática ocidental. A respeito das características desses dois estilos, assinale (V) para Verdadeiro e (F) para Falso:
( ) O modelo de gestão japonês é mais participativo.
( ) O modelo ocidental é caracterizado pelas políticas flexíveis de controle burocrático.
( ) O modelo de gestão clássico ocidental se difere do japonês em função do alto grau de especialização nas tarefas. 
( ) A fusão de interesses corporativos e pessoais que gerava vínculos de lealdade mais fortes no modelo de trabalho japonês.
( ) As empresas japonesas abriam mão de segurança laboral em função da necessidade de maximização da produção.
Marque a alternativa que contém a sequência correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) V, F, F, V, V
	
	B
	b) V, F, V, V, V
	
	C
	c) V, F, V, V, F
Você acertou!
podemos apreender do conteúdo da página 7 da aula 5 que o modelo de gestão japonês envolve topo e base da organização para pensar soluções; que em relação aos japoneses a gestão do modelo norte Americana é mais burocrática; que o modelo japonês promove uma visão mais integrada e menos especializada do processo, que as empresas japonesas zelam pelas condições de vida dos empregados, inclusive fora da empresa, o que estabelece vínculos de confiança entre as partes; e que a segurança no trabalho é um elemento caro às organizações nipônicas. Aula 5; tema 3.
	
	D
	d) F, F, F, V, F
	
	E
	e) F, F, V, F, F
Questão 3/10 - Sociologia Organizacional
A globalização homogeneizou a cultura. Em função das trocas simbólicas e interações sem barreiras de distância geográfica, as pessoas estão cada vez mais parecidas em relação a hábitos alimentares, de consumo e vestimentas. Mas a despeito disso, podemos afirmar que:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Se um povo importa artefatos culturais de outro povo essa cultura se funde formando uma apenas, pois as duas anteriores deixam de existir.
	
	B
	b) Quando os indígenas passam a consumir produtos tecnológicos, perdem sua identidade, tornando-se ocidentais demandantes de artefatos da sociedade desenvolvida.
	
	C
	c) Somente pode ser considerado um elemento cultural de um povo aquilo que não foi importado de outra cultura.
	
	D
	d) As complexas redes interativas do mundo globalizado nos fazem consumir coisas de outras culturas, como informações, produtos artísticos e alimentos. Mas o significado que tem aqui ao ser consumido aqui, não será o mesmo que tem para os sujeitos lá nos seus países de origem.
Você acertou!
os sentidos e significados são sempre próprios de uma cultura, pois como observado por Franz Boas, são determinados pela sua lógica interna, por aquilo que é próprio na constituição dos laços sociais. O fato de consumir coisas em comum, não pode ser compreendido que o sentido do consumo entre as culturas será o mesmo. Por exemplo, quando uma pessoa valoriza algo porque é um produto importado, está a consumir sob um significado diferente daquele que as pessoas atribuem no local onde o produto é produzido. Aula 4; Tema 4.
	
	E
	e) A globalização enquanto um processo de homogeneização fez com que as sociedades ocidentais perdessem sua cultura. Atualmente vemos manifestações artísticas esvaziadas de erudição, portanto não podem ser consideradas manifestações culturais.
Questão 4/10 - Sociologia Organizacional
Durante o período histórico que ficou conhecido no Brasil como Estado Novo, entre as décadas de 1930 e 1940, foi difundida a ideia de que o Brasil era uma democracia racial, ou seja, que não tínhamos conflitos de ordem racial e que os negros, 40 anos depois da abolição da escravatura, estavam integrados à sociedade. Essa identidade do Brasil foi retratada, inclusive, na obra Casa Grande e Senzala, de Gylberto Freire. Mas por trás desse discurso de pacificidade a população negra sempre teve que atravessar obstáculos sociais para poder acessar as mesmas oportunidades que naturalmente eram disponíveis para a elite branca do país. Analise as asserções abaixo:
I – A democracia racial foi um discurso que por mais de meio século dissimulou o racismo brasileiro e dificultou as lutas coletivas por garantias legais de dignidade. O racismo só foi criminalizado após a redemocratização no final da década de 1980.
II – A ditadura militar brasileira limitou a ação dos movimentos sociais e planificou o discurso de que o Brasil era um país sem racismo, isso atrasou importantes conquistas para comunidade negra, como por exemplo, a criminalização do racismo. 
Assinale a alternativa correta: 
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a asserção I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas a asserção II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas asserções são verdadeiras e a primeira está relacionada com a segunda.
Você acertou!
O século XX no brasil foi marcado pela negação do racismo que existia sob as mais diferentes formas. Por muito tempo o discurso de que vivíamos numa democracia racial e que todos tinham as mesmas oportunidades desarticulou a população negra na luta por políticas públicas para combater as desigualdades raciais. O Brasil foi o último país do continente a abolir a utilização de mão e obra escrava e depois disso demorou mais de um século para tipificar o racismo como crime. Aula 6.
	
	D
	d) Ambas asserções s]ao verdadeiras mas a primeira não se relaciona com a segunda.
	
	E
	e) Ambas asserções são falsas.
Questão 5/10 - Sociologia Organizacional
No Brasil a desigualdade social é acentuada não apenas entre negros e brancos, mas também é observada entre homens e mulheres. As barreiras socioeconômicas retroalimentam um sistema vicioso que continua a segregargrupos que não tem representatividade política na mesma proporção que as suas distribuições na população. A respeito desse contexto, analise as asserções:
I – Entre homens e mulheres com mesmo nível de escolaridade, na média, as mulheres têm menores salários. Entre brancos e negros com mesmo nível de escolaridade, na média, os negros recebem menores salários.
II – As mulheres negras são pelo menos duplamente afetadas por questões de preconceito: de gênero e racial. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a asserção I é verdadeira
	
	B
	b) Apenas a asserção II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas as asserções são verdadeiras e a primeira justifica a segunda.
Você acertou!
Conforme demonstrado nos gráficos 1 e 2 do material da aula 5, mulheres recebem menos que os homens, mesmo tendo mesmo nível de escolarização; os negros recebem menores salários que os brancos mesmo tendo mesmo nível de escolarização. Consequentemente as mulheres negras são duplamente afetadas por questões de preconceito, racial e de gênero. Aula 6; Tema 2.
	
	D
	d) Ambas as asserções são verdadeiras, mas a primeira não se relaciona com a segunda.
	
	E
	e) Ambas as asserções são falsas.
Questão 6/10 - Sociologia Organizacional
A formação das identidades pode ser compreendida como processos de identificações sociais, em que o sujeito se constitui a partir de referências culturais que lhe são oferecidas no processo de socialização. Em relação à subjetivação e à identidade, analise as asserções: 
I – Um sujeito se identifica com outras pessoas de sua cultura que referenciam suas escolhas e constituição identitária. 
II – Na modernidade o sujeito possui uma reduzida possibilidade de referências sociais uma vez que a globalização homogeneizou as identidades.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a asserção I é verdadeira.
Você acertou!
as pessoas estabelecem laços sociais a partir de identificações que permitem constituir suas próprias identidades e inserir-se em grupos. Na modernidade, dada a amplitude de acesso a outros grupos e culturas, o sujeito tem uma maior variedade de influenciadores com os quais pode estabelecer processos de identificação e que participam da sua subjetivação. Aula 5; tema 5.
 
	
	B
	b) Apenas a asserção II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas asserções são verdadeiras e a segunda exemplifica a primeira
	
	D
	d) Ambas asserções são verdadeiras e a primeira justifica a segunda.
	
	E
	e) ambas asserções são verdadeiras, mas não estão relacionadas.
Questão 7/10 - Sociologia Organizacional
O Brasil é caracterizado por sua pluralidade cultural. A despeito dos índios serem os primeiros habitantes desta terra, que por si só já nos faria um país de grande multiplicidade étnica, alguns outros elementos corroboraram para que o Brasil tenha tamanha diversidade entre seu povo. Leia as afirmações sobre a formação de nossa cultura:
I – Durante a colonização, o Brasil teve forte fluxo imigratório, tanto de europeus que vinham em busca de oportunidades quanto de pessoas escravizadas vindo, principalmente, do continente africano. 
II – A diversidade de etnias e costumes no Brasil se deve à ostensiva manutenção e preservação dos povos indígenas desde o processo de colonização. Isso fez com que nossos povos indígenas tenham condições plenas de manutenção de suas culturas.
III – Atualmente o Brasil tem recebido refugiados de outros países em crise e isso faz com que nossa cultura empobreça, perdendo a riqueza que lhe é própria. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmação I está correta.
Você acertou!
A colonização do Brasil trouxe atraiu imigrantes, mas também recebeu pessoas que vieram trazidas na condição de escravos, elemento integrante da força de trabalho da economia colonial. Os povos indígenas foram dizimados, e daqueles que conseguiram sobreviver, hoje ainda se encontram em situações de risco. A vinda de refugiados nunca empobrece uma cultura, pois a diversidade cultural que nos é característica é resultante do fluxo de pessoas de diferentes nacionalidades que vieram para o Brasil em diversos momentos de nossa história. Aula 6; Tema 1.
	
	B
	b) Apenas a Afirmação II está correta.
	
	C
	c) Apenas a afirmação III está correta.
	
	D
	d) Estão corretas as afirmações I e III.
	
	E
	e) Estão corretas as afirmações II e III.
Questão 8/10 - Sociologia Organizacional
No senso comum a burocracia é atribuída àquelas situações indesejadas ao funcionamento otimizado de uma organização. Mas sua essência está ligada à técnica pela qual as organizações formais se estruturam. Desse modo, algo parece dissonante entre aquilo que a burocracia opera e aquilo que a boicota. Em relação ao entendimento da burocracia organizacional, analise as afirmações:
I – As organizações burocráticas estão por todo lugar, pois para que sejam reconhecidas pelo Estado, é necessário que ela se insira na burocracia que permite que ela exista formalmente. 
II – As disfunções burocráticas se manifestam quando algo de não racional invade o processo administrativo de uma organização, como por exemplo, situações em que vínculos sociais são elevados a uma importância maior do que a hierarquia formal.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmativa I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas a afirmativa II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas afirmativas são falsas.
	
	D
	d) Ambas alternativas são verdadeiras e a II complementa a I.
	
	E
	e) Ambas afirmativas são verdadeiras, mas a II não complementa a I.
Você acertou!
as duas afirmativas estão corretas. A primeira se refere à condição burocrática das organizações formais, mas a segunda se refere às disfunções da burocracia. Portanto uma não complementa a outra. Aula 5; Tema 1.
Questão 9/10 - Sociologia Organizacional
O Brasil tem um passado racista entre o século XIX e XX observamos escravatura, racismo científico e pensamento eugenista das elites. Foi apenas depois da redemocratização do país na década de 1980 que os movimentos sociais conseguiram viabilizar discussões de políticas públicas para combate às várias manifestações de racismo – explícito ou velado. Sobre o racismo no contexto do Brasil, avalie as situações e ordene conforme a classificação a seguir:
E – Racismo explícito
V – Racismo velado
P – Políticas de combate ao racismo 
( ) João, um jovem negro com formação universitária estava competindo por uma vaga de trabalho. Entre os candidatos era a pessoa que tinha o currículo mais qualificado, entretanto, notou que só haviam pessoas brancas na empresa. No momento da entrevista, não houve nenhuma observação que o desabonasse para a conquista da vaga. No entanto, o selecionado para a vaga de emprego era branco, não possuía as exigências objetivas para vaga, como por exemplo formação superior e tampouco experiência. João não foi selecionado, mesmo tendo sido o candidato com notável maior qualificação. Quando buscou um feedback sobre sua reprovação, a empresa disse que ele não cumpria para com os requisitos desejáveis, sem dizer quais foram. 
( ) Bruno é um estudante negro que conquistou uma vaga na universidade. Ele é muito dedicado, e seu desempenho foi tão alto que teve o melhor desempenho geral do vestibular. No primeiro dia de aula ele ouviu um comentário dito em altura suficiente para que ele ouvisse: entrou na universidade por que é negro e usou cota!
( ) As universidades passaram a reservar vagas para afrodescendentes entendendo que esse grupo foi historicamente segregado na sociedade, portanto necessita de medidas que compensem a desigualdade cujos governos do século XX, por décadas, fizeram vistas grossas ou não se empenharam em combater.
( ) O concurso público reserva um percentual de vagas de trabalho para pessoas negras. É uma forma de equilibrar a proporção entre negros e brancos na instituição, hoje majoritariamente branca em um país de maioria negra.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) E, V, P, V
	
	B
	b) V, V, P, P
	
	C
	c) V, P, P, E
	
	D
	d) V, E, P, P
Você acertou!
O racismovelado é aquele que acontece de forma dissimulada, ou seja, as pessoas não assumem suas posições racistas e justificam uma decisão sob outros argumentos. O racismo explícito são agressões verbais e físicas em que o argumento central é uma suposta inferioridade relacionada à raça. As políticas afirmativas de combate ao racismo são medidas do Governo para diminuir os índices de desigualdade como forma de ação paliativa até se conseguir um equilíbrio natural de acesso às oportunidades entre brancos e negros. Aula 06.
	
	E
	e) E, E, V, P
Questão 10/10 - Sociologia Organizacional
Para Urlich Beck (2011) acredita que vivemos em uma época de riscos sistêmicos. Isso significa que um problema pode criar uma reação em cadeia de outros problemas com complexidade crescente. Por se tratar de efeitos sistêmicos, a ação individuar se torna inócua e somente uma ação institucional pode criar soluções sistêmicas. Em relação aos riscos da modernização, avalie a sintetização de seus efeitos nas seguintes afirmações:
I – Os gestores precisam conhecer as consequências sistêmicas dos impactos causados pelas suas atividades.
II – Desconsiderar os efeitos de médio e longo prazo que uma organização produtiva causa na sociedade e no meio ambiente pode resultar em limitações para sua atuação futura.
III- Por isso as empresas precisam compensar financeiramente os danos causados para que possam continuar produzindo sob as mesmas práticas que afetam as comunidades indenizadas.
Em relação as afirmativas acima, assinale a que apresenta a alternativa verdadeira.
Nota: 10.0
	
	A
	Apenas a afirmação I está correta.
	
	B
	As afirmações I e II são corretas.
Você acertou!
os gestores de organizações não podem negligenciar os impactos indiretos de suas atividades, sob o risco de ter a perenidade das empresas comprometida. Quando é identificado um impacto indesejado, não basta indenizar financeiramente, é necessário que outras tecnologias e práticas sejam adotadas para evitar o avanço dos danos ao longo do tempo. Aula 4; Tema 2.
 
	
	C
	As afirmações II e III são corretas.
	
	D
	Apenas a afirmação II está correta.
	
	E
	Apenas a afirmação III está correta.
Questão 1/10 - Sociologia Organizacional
A globalização é um fenômeno do final do século XX. Em razão do avanço das tecnologias, em especial as da comunicação e da informação, ocorreram profundas mudanças na forma de interação entre as organizações. Entre as mais notáveis, podemos destacar:
Nota: 10.0
	
	A
	a) O monopólio da informação por parte dos grandes grupos multinacionais.
	
	B
	b) A queda de competitividade em função da disparidade entre países desenvolvidos e não desenvolvidos.
	
	C
	c) A possibilidade de pequenas e médias empresas entrarem para o mercado global.
Você acertou!
Com o avanço tecnológico no campo da comunicação e no processamento de informações as pequenas e médias empresas puderam acessar nichos de mercado que anteriormente apenas eram possíveis para as grandes empresas e as multinacionais. A prestação de serviço remoto é um exemplo do mercado que se abriu com o advento da internet e do mercado globalizado. Aula 4; Tema 5; 
	
	D
	d) A possibilidade das grandes multinacionais monopolizarem os mercados regionais.
	
	E
	e) A ausência de fronteiras para comercialização de produtos de grande perecibilidade.
Questão 2/10 - Sociologia Organizacional
O estilo de organização dos processos que se desenvolveu nas organizações japonesas durante a industrialização daquele país no pós-guerra difere em alguns aspectos da racionalidade burocrática ocidental. A respeito das características desses dois estilos, assinale (V) para Verdadeiro e (F) para Falso:
( ) O modelo de gestão japonês é mais participativo.
( ) O modelo ocidental é caracterizado pelas políticas flexíveis de controle burocrático.
( ) O modelo de gestão clássico ocidental se difere do japonês em função do alto grau de especialização nas tarefas. 
( ) A fusão de interesses corporativos e pessoais que gerava vínculos de lealdade mais fortes no modelo de trabalho japonês.
( ) As empresas japonesas abriam mão de segurança laboral em função da necessidade de maximização da produção.
Marque a alternativa que contém a sequência correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) V, F, F, V, V
	
	B
	b) V, F, V, V, V
	
	C
	c) V, F, V, V, F
Você acertou!
podemos apreender do conteúdo da página 7 da aula 5 que o modelo de gestão japonês envolve topo e base da organização para pensar soluções; que em relação aos japoneses a gestão do modelo norte Americana é mais burocrática; que o modelo japonês promove uma visão mais integrada e menos especializada do processo, que as empresas japonesas zelam pelas condições de vida dos empregados, inclusive fora da empresa, o que estabelece vínculos de confiança entre as partes; e que a segurança no trabalho é um elemento caro às organizações nipônicas. Aula 5; tema 3.
	
	D
	d) F, F, F, V, F
	
	E
	e) F, F, V, F, F
Questão 3/10 - Sociologia Organizacional
A globalização homogeneizou a cultura. Em função das trocas simbólicas e interações sem barreiras de distância geográfica, as pessoas estão cada vez mais parecidas em relação a hábitos alimentares, de consumo e vestimentas. Mas a despeito disso, podemos afirmar que:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Se um povo importa artefatos culturais de outro povo essa cultura se funde formando uma apenas, pois as duas anteriores deixam de existir.
	
	B
	b) Quando os indígenas passam a consumir produtos tecnológicos, perdem sua identidade, tornando-se ocidentais demandantes de artefatos da sociedade desenvolvida.
	
	C
	c) Somente pode ser considerado um elemento cultural de um povo aquilo que não foi importado de outra cultura.
	
	D
	d) As complexas redes interativas do mundo globalizado nos fazem consumir coisas de outras culturas, como informações, produtos artísticos e alimentos. Mas o significado que tem aqui ao ser consumido aqui, não será o mesmo que tem para os sujeitos lá nos seus países de origem.
Você acertou!
os sentidos e significados são sempre próprios de uma cultura, pois como observado por Franz Boas, são determinados pela sua lógica interna, por aquilo que é próprio na constituição dos laços sociais. O fato de consumir coisas em comum, não pode ser compreendido que o sentido do consumo entre as culturas será o mesmo. Por exemplo, quando uma pessoa valoriza algo porque é um produto importado, está a consumir sob um significado diferente daquele que as pessoas atribuem no local onde o produto é produzido. Aula 4; Tema 4.
	
	E
	e) A globalização enquanto um processo de homogeneização fez com que as sociedades ocidentais perdessem sua cultura. Atualmente vemos manifestações artísticas esvaziadas de erudição, portanto não podem ser consideradas manifestações culturais.
Questão 4/10 - Sociologia Organizacional
Durante o período histórico que ficou conhecido no Brasil como Estado Novo, entre as décadas de 1930 e 1940, foi difundida a ideia de que o Brasil era uma democracia racial, ou seja, que não tínhamos conflitos de ordem racial e que os negros, 40 anos depois da abolição da escravatura, estavam integrados à sociedade. Essa identidade do Brasil foi retratada, inclusive, na obra Casa Grande e Senzala, de Gylberto Freire. Mas por trás desse discurso de pacificidade a população negra sempre teve que atravessar obstáculos sociais para poder acessar as mesmas oportunidades que naturalmente eram disponíveis para a elite branca do país. Analise as asserções abaixo:
I – A democracia racial foi um discurso que por mais de meio século dissimulou o racismo brasileiro e dificultou as lutas coletivas por garantias legais de dignidade. O racismo só foi criminalizado após a redemocratização no final da década de 1980.
II – A ditadura militar brasileira limitou a ação dos movimentos sociais e planificou o discurso de que o Brasil era um país sem racismo, isso atrasou importantes conquistas para comunidade negra, como por exemplo, a criminalização do racismo. 
Assinale a alternativa correta: 
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a asserção I éverdadeira.
	
	B
	b) Apenas a asserção II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas asserções são verdadeiras e a primeira está relacionada com a segunda.
Você acertou!
O século XX no brasil foi marcado pela negação do racismo que existia sob as mais diferentes formas. Por muito tempo o discurso de que vivíamos numa democracia racial e que todos tinham as mesmas oportunidades desarticulou a população negra na luta por políticas públicas para combater as desigualdades raciais. O Brasil foi o último país do continente a abolir a utilização de mão e obra escrava e depois disso demorou mais de um século para tipificar o racismo como crime. Aula 6.
	
	D
	d) Ambas asserções s]ao verdadeiras mas a primeira não se relaciona com a segunda.
	
	E
	e) Ambas asserções são falsas.
Questão 5/10 - Sociologia Organizacional
No Brasil a desigualdade social é acentuada não apenas entre negros e brancos, mas também é observada entre homens e mulheres. As barreiras socioeconômicas retroalimentam um sistema vicioso que continua a segregar grupos que não tem representatividade política na mesma proporção que as suas distribuições na população. A respeito desse contexto, analise as asserções:
I – Entre homens e mulheres com mesmo nível de escolaridade, na média, as mulheres têm menores salários. Entre brancos e negros com mesmo nível de escolaridade, na média, os negros recebem menores salários.
II – As mulheres negras são pelo menos duplamente afetadas por questões de preconceito: de gênero e racial. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a asserção I é verdadeira
	
	B
	b) Apenas a asserção II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas as asserções são verdadeiras e a primeira justifica a segunda.
Você acertou!
Conforme demonstrado nos gráficos 1 e 2 do material da aula 5, mulheres recebem menos que os homens, mesmo tendo mesmo nível de escolarização; os negros recebem menores salários que os brancos mesmo tendo mesmo nível de escolarização. Consequentemente as mulheres negras são duplamente afetadas por questões de preconceito, racial e de gênero. Aula 6; Tema 2.
	
	D
	d) Ambas as asserções são verdadeiras, mas a primeira não se relaciona com a segunda.
	
	E
	e) Ambas as asserções são falsas.
Questão 6/10 - Sociologia Organizacional
A formação das identidades pode ser compreendida como processos de identificações sociais, em que o sujeito se constitui a partir de referências culturais que lhe são oferecidas no processo de socialização. Em relação à subjetivação e à identidade, analise as asserções: 
I – Um sujeito se identifica com outras pessoas de sua cultura que referenciam suas escolhas e constituição identitária. 
II – Na modernidade o sujeito possui uma reduzida possibilidade de referências sociais uma vez que a globalização homogeneizou as identidades.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a asserção I é verdadeira.
Você acertou!
as pessoas estabelecem laços sociais a partir de identificações que permitem constituir suas próprias identidades e inserir-se em grupos. Na modernidade, dada a amplitude de acesso a outros grupos e culturas, o sujeito tem uma maior variedade de influenciadores com os quais pode estabelecer processos de identificação e que participam da sua subjetivação. Aula 5; tema 5.
 
	
	B
	b) Apenas a asserção II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas asserções são verdadeiras e a segunda exemplifica a primeira
	
	D
	d) Ambas asserções são verdadeiras e a primeira justifica a segunda.
	
	E
	e) ambas asserções são verdadeiras, mas não estão relacionadas.
Questão 7/10 - Sociologia Organizacional
O Brasil é caracterizado por sua pluralidade cultural. A despeito dos índios serem os primeiros habitantes desta terra, que por si só já nos faria um país de grande multiplicidade étnica, alguns outros elementos corroboraram para que o Brasil tenha tamanha diversidade entre seu povo. Leia as afirmações sobre a formação de nossa cultura:
I – Durante a colonização, o Brasil teve forte fluxo imigratório, tanto de europeus que vinham em busca de oportunidades quanto de pessoas escravizadas vindo, principalmente, do continente africano. 
II – A diversidade de etnias e costumes no Brasil se deve à ostensiva manutenção e preservação dos povos indígenas desde o processo de colonização. Isso fez com que nossos povos indígenas tenham condições plenas de manutenção de suas culturas.
III – Atualmente o Brasil tem recebido refugiados de outros países em crise e isso faz com que nossa cultura empobreça, perdendo a riqueza que lhe é própria. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmação I está correta.
Você acertou!
A colonização do Brasil trouxe atraiu imigrantes, mas também recebeu pessoas que vieram trazidas na condição de escravos, elemento integrante da força de trabalho da economia colonial. Os povos indígenas foram dizimados, e daqueles que conseguiram sobreviver, hoje ainda se encontram em situações de risco. A vinda de refugiados nunca empobrece uma cultura, pois a diversidade cultural que nos é característica é resultante do fluxo de pessoas de diferentes nacionalidades que vieram para o Brasil em diversos momentos de nossa história. Aula 6; Tema 1.
	
	B
	b) Apenas a Afirmação II está correta.
	
	C
	c) Apenas a afirmação III está correta.
	
	D
	d) Estão corretas as afirmações I e III.
	
	E
	e) Estão corretas as afirmações II e III.
Questão 8/10 - Sociologia Organizacional
No senso comum a burocracia é atribuída àquelas situações indesejadas ao funcionamento otimizado de uma organização. Mas sua essência está ligada à técnica pela qual as organizações formais se estruturam. Desse modo, algo parece dissonante entre aquilo que a burocracia opera e aquilo que a boicota. Em relação ao entendimento da burocracia organizacional, analise as afirmações:
I – As organizações burocráticas estão por todo lugar, pois para que sejam reconhecidas pelo Estado, é necessário que ela se insira na burocracia que permite que ela exista formalmente. 
II – As disfunções burocráticas se manifestam quando algo de não racional invade o processo administrativo de uma organização, como por exemplo, situações em que vínculos sociais são elevados a uma importância maior do que a hierarquia formal.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmativa I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas a afirmativa II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas afirmativas são falsas.
	
	D
	d) Ambas alternativas são verdadeiras e a II complementa a I.
	
	E
	e) Ambas afirmativas são verdadeiras, mas a II não complementa a I.
Você acertou!
as duas afirmativas estão corretas. A primeira se refere à condição burocrática das organizações formais, mas a segunda se refere às disfunções da burocracia. Portanto uma não complementa a outra. Aula 5; Tema 1.
Questão 9/10 - Sociologia Organizacional
O Brasil tem um passado racista entre o século XIX e XX observamos escravatura, racismo científico e pensamento eugenista das elites. Foi apenas depois da redemocratização do país na década de 1980 que os movimentos sociais conseguiram viabilizar discussões de políticas públicas para combate às várias manifestações de racismo – explícito ou velado. Sobre o racismo no contexto do Brasil, avalie as situações e ordene conforme a classificação a seguir:
E – Racismo explícito
V – Racismo velado
P – Políticas de combate ao racismo 
( ) João, um jovem negro com formação universitária estava competindo por uma vaga de trabalho. Entre os candidatos era a pessoa que tinha o currículo mais qualificado, entretanto, notou que só haviam pessoas brancas na empresa. No momento da entrevista, não houve nenhuma observação que o desabonasse para a conquista da vaga. No entanto, o selecionado para a vaga de emprego era branco, não possuía as exigências objetivas para vaga, como por exemplo formação superior e tampouco experiência. João não foi selecionado, mesmo tendo sido o candidato com notável maior qualificação. Quando buscou um feedback sobre sua reprovação, a empresa disse que ele não cumpria para com os requisitosdesejáveis, sem dizer quais foram. 
( ) Bruno é um estudante negro que conquistou uma vaga na universidade. Ele é muito dedicado, e seu desempenho foi tão alto que teve o melhor desempenho geral do vestibular. No primeiro dia de aula ele ouviu um comentário dito em altura suficiente para que ele ouvisse: entrou na universidade por que é negro e usou cota!
( ) As universidades passaram a reservar vagas para afrodescendentes entendendo que esse grupo foi historicamente segregado na sociedade, portanto necessita de medidas que compensem a desigualdade cujos governos do século XX, por décadas, fizeram vistas grossas ou não se empenharam em combater.
( ) O concurso público reserva um percentual de vagas de trabalho para pessoas negras. É uma forma de equilibrar a proporção entre negros e brancos na instituição, hoje majoritariamente branca em um país de maioria negra.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) E, V, P, V
	
	B
	b) V, V, P, P
	
	C
	c) V, P, P, E
	
	D
	d) V, E, P, P
Você acertou!
O racismo velado é aquele que acontece de forma dissimulada, ou seja, as pessoas não assumem suas posições racistas e justificam uma decisão sob outros argumentos. O racismo explícito são agressões verbais e físicas em que o argumento central é uma suposta inferioridade relacionada à raça. As políticas afirmativas de combate ao racismo são medidas do Governo para diminuir os índices de desigualdade como forma de ação paliativa até se conseguir um equilíbrio natural de acesso às oportunidades entre brancos e negros. Aula 06.
	
	E
	e) E, E, V, P
Questão 10/10 - Sociologia Organizacional
Para Urlich Beck (2011) acredita que vivemos em uma época de riscos sistêmicos. Isso significa que um problema pode criar uma reação em cadeia de outros problemas com complexidade crescente. Por se tratar de efeitos sistêmicos, a ação individuar se torna inócua e somente uma ação institucional pode criar soluções sistêmicas. Em relação aos riscos da modernização, avalie a sintetização de seus efeitos nas seguintes afirmações:
I – Os gestores precisam conhecer as consequências sistêmicas dos impactos causados pelas suas atividades.
II – Desconsiderar os efeitos de médio e longo prazo que uma organização produtiva causa na sociedade e no meio ambiente pode resultar em limitações para sua atuação futura.
III- Por isso as empresas precisam compensar financeiramente os danos causados para que possam continuar produzindo sob as mesmas práticas que afetam as comunidades indenizadas.
Em relação as afirmativas acima, assinale a que apresenta a alternativa verdadeira.
Nota: 10.0
	
	A
	Apenas a afirmação I está correta.
	
	B
	As afirmações I e II são corretas.
Você acertou!
os gestores de organizações não podem negligenciar os impactos indiretos de suas atividades, sob o risco de ter a perenidade das empresas comprometida. Quando é identificado um impacto indesejado, não basta indenizar financeiramente, é necessário que outras tecnologias e práticas sejam adotadas para evitar o avanço dos danos ao longo do tempo. Aula 4; Tema 2.
 
	
	C
	As afirmações II e III são corretas.
	
	D
	Apenas a afirmação II está correta.
	
	E
	Apenas a afirmação III está correta.
Questão 1/10 - Sociologia Organizacional
As estatísticas sobre segregações e discriminações de raça e gênero são preocupantes no Brasil. Alguns estratos sociais são historicamente penalizados, outros sequer possuem levantamento de informação por parte dos órgãos do governo. Sobre as formas de segregação racial e de gênero, analise as asserções: 
I – Mulheres têm sido penalizadas com demissões quando decidem ter filhos e usufruem de licença maternidade. 
II – A população negra recebe menores salários do que a população branca, mesmo com nível de escolarização equivalente.
Com base nas asserções é possível concluir:
Nota: 0.0
	
	A
	a) Se ambas asserções são verdadeiras, é possível afirmar que as mulheres negras que optam pela maternidade são duplamente penalizadas pelos preconceitos e formas de segregação no mercado de trabalho.
Considerando que as mulheres são vítimas de preconceito no mercado de trabalho e as pessoas negras também, as mulheres negras são duplamente prejudicadas pela discriminação. Aula 6.
	
	B
	b) Se ambas asserções são verdadeiras, é possível concluir que as mulheres brancas que engravidam sofrem mais preconceitos que as mulheres negras que se licenciaram para maternidade.
	
	C
	c) Apenas a primeira asserção é verdadeira, pois brancos e negros usufruem das mesmas possibilidades de trabalho, portanto, possuem as mesmas chances de fazer carreira e atingir cargos executivos.
	
	D
	d) Apenas a segunda asserção é verdadeira, as mulheres do mercado de trabalho são penalizadas quando alcançam cargos executivos.
	
	E
	e) Ambas afirmações não se sustentam empiricamente.
Questão 2/10 - Sociologia Organizacional
As organizações mecânicas são consideradas altamente burocratizadas, e o termo se refere ao seu funcionamento como análogo a engrenagens que se movem de forma sincrônicas, como uma máquina. Entretanto, as organizações japonesas contrastam esse modelo pelo alto grau de organicidade, que pode definida como:
Nota: 0.0
	
	A
	a) Flexíveis como o sistema de um organismo vivo e com fluxo decisório que integra topo e base da organização.
As organizações japonesas (página 8 da aula 5) são flexíveis por se comportarem de forma análoga a organismos vivos. Por terem características estruturais orgânicas seus membros são integrados e possuem atuação multifuncional. Aula 5; Tema 3.
	
	B
	b) Flexíveis como um sistema burocrático, com decisões que vão de baixo para cima na estrutura.
	
	C
	c) Análogas a seres vivos com estruturas e interações sedimentadas e funções bem definidas.
	
	D
	d) seres vivos que interagem racionalmente com rigidez relativa em função de seus elementos constitutivos.
	
	E
	e) Engessadas como um organismo em interação com o ambiente externo volátil.
Questão 3/10 - Sociologia Organizacional
Na história percebemos de forma mais clara como a disputa por territórios operou invasões e choques culturais. Em muitas situações, a parte vitoriosa impunha sua cultura ao povo do território conquistado, frequentemente taxado como menos evoluídos. Percebemos essa situação na colonização andina quando os espanhóis destruíram artefatos culturais Incas e lhes impuseram a religião cristã como oficial. Esses povos detinham saberes avançados sobre agricultura, astronomia e engenharia, mas que, por destoar da estética europeia, foram considerados inferiores. As situações em que um grupo étnico se considera superior a outros remetem ao conceito de:
Nota: 0.0
	
	A
	a) Homocentirsmo
	
	B
	b) Antropocentrismo
	
	C
	c) Etnocentrismo
o conceito de etnocentrismo está relacionado ao julgamento de outras culturas como sendo inferiores à de quem as julga. Aula 4; Tema 4;
	
	D
	d) Teocentrismo
	
	E
	e) Cientificismo
Questão 4/10 - Sociologia Organizacional
A burocracia é a técnica que expressa e dá suporte à racionalidade instrumental nas organizações modernas. Weber, o sociólogo que descreveu o processo de racionalização da sociedade ocidental, atribui algumas características marcantes da burocracia. Em relação a elas, avalie as sentenças abaixo:
I – Numa organização, a hierarquia expressa o poder que a racionalidade comanda. 
II – As descrições de procedimentos formalizam os processos para que possa haver maior controle das informações. 
III – A divisão racional de tarefas e a impessoalidade dos cargos permite que haja troca de ocupantes sem afetar o funcionamento da máquina burocrática.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) Apenas a sentença I é verdadeira.
	
	B
	b) I e II são verdadeiras.
	
	C
	c) I e III são verdadeiras.
	
	D
	d) II e III são verdadeiras.
	
	E
	e) I, II e III são verdadeiras.
A racionalidade se materializa na burocracia estabelecendo cadeias de controle e de comando. Os processos são descritos sob uma linguagem que os torna bem definidos e delimitados, facilitando o controle das informações. Na burocraciahá ênfase nos processos e não nas pessoas, é isso que permite que elas sejam substituídas sem que haja prejuízos ao funcionamento das atividades organizacionais. Aula 5; Tema 1
 
Questão 5/10 - Sociologia Organizacional
O Brasil é caracterizado por sua pluralidade cultural. A despeito dos índios serem os primeiros habitantes desta terra, que por si só já nos faria um país de grande multiplicidade étnica, alguns outros elementos corroboraram para que o Brasil tenha tamanha diversidade entre seu povo. Leia as afirmações sobre a formação de nossa cultura:
I – Durante a colonização, o Brasil teve forte fluxo imigratório, tanto de europeus que vinham em busca de oportunidades quanto de pessoas escravizadas vindo, principalmente, do continente africano. 
II – A diversidade de etnias e costumes no Brasil se deve à ostensiva manutenção e preservação dos povos indígenas desde o processo de colonização. Isso fez com que nossos povos indígenas tenham condições plenas de manutenção de suas culturas.
III – Atualmente o Brasil tem recebido refugiados de outros países em crise e isso faz com que nossa cultura empobreça, perdendo a riqueza que lhe é própria. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) Apenas a afirmação I está correta.
A colonização do Brasil trouxe atraiu imigrantes, mas também recebeu pessoas que vieram trazidas na condição de escravos, elemento integrante da força de trabalho da economia colonial. Os povos indígenas foram dizimados, e daqueles que conseguiram sobreviver, hoje ainda se encontram em situações de risco. A vinda de refugiados nunca empobrece uma cultura, pois a diversidade cultural que nos é característica é resultante do fluxo de pessoas de diferentes nacionalidades que vieram para o Brasil em diversos momentos de nossa história. Aula 6; Tema 1.
	
	B
	b) Apenas a Afirmação II está correta.
	
	C
	c) Apenas a afirmação III está correta.
	
	D
	d) Estão corretas as afirmações I e III.
	
	E
	e) Estão corretas as afirmações II e III.
Questão 6/10 - Sociologia Organizacional
Uma das formas de controle abordadas por Foucault se relaciona com a lógica dos panópticos. Aplicada às prisões, ela se caracteriza pela disposição de celas em uma estrutura predial circular onde no centro da arena se localiza uma torre de observação que permite que o monitor visualize a todos ao seu redor. Essa forma de controle corrobora para:
Nota: 0.0
	
	A
	a) que as pessoas se comportem conforme as regras pois sabem que estão sendo vigiadas o tempo todo.
essa forma de controle presente em alguns sistemas prisionais faz com que os detentos se sintam vigiados e deste modo obedecem às regras o tempo todo por nunca saberem se na torre está ou não um guara que os pune em caso de desobediência. Na dúvida, eles obedecem pr medo da punição. Aula 5; Tema 2
	
	B
	b) que as pessoas vigiadas cometam delitos longe das vistas dos vigias.
	
	C
	c) que os motins sejam organizados com mais frequência.
	
	D
	d) que as pessoas vigiadas se rebelem individualmente com a torre que as observa.
	
	E
	e) que os vigiados se sintam mais seguros sob a vigia daquele que os pune.
Questão 7/10 - Sociologia Organizacional
Uma organização está com problemas relacionado a falhas processuais. Os procedimentos são padronizados sob linguagem bastante refinada, no entanto as pessoas parecem não conseguir interpretar os manuais da mesma maneira. É fato que alguns membros da equipe estão com excelentes índices de conformidade nas tarefas, mas uma quantidade significativa de funcionários raramente realiza seus procedimentos sob a forma que está minuciosamente descrita nas normas internas. O gerente geral parece estar propenso a acatar algumas sugestões para resolver o problema. Qual delas se apresenta como a mais eficiente?
Nota: 0.0
	
	A
	a) Ofertar curso de leitura instrumental para que os funcionários consigam interpretar o complexo manual de instruções processuais.
	
	B
	b) Eliminar toda a burocracia da organização para que não haja disfunções.
	
	C
	c) Estimular que as pessoas que possuem maior índice de conformidade nas tarefas sejam consultadas pelos pares em caso de dúvidas.
a situação apresentada pode ser melhorada sob estímulos de trocas de informações entre membros do grupo a fim de o manual de procedimentos possa ser melhor entendidos a partir da orientação daqueles que dominam seu conteúdo. Aula 5; Tema 2.
	
	D
	d) Elaborar um código de punição para estimular que as pessoas não errem.
	
	E
	e) reescrever os manuais de procedimentos com linguagem ainda mais erudita para que as pessoas não interpretem de maneira distinta.
Questão 8/10 - Sociologia Organizacional
A segregação de grupos minoritários em termos de representatividade política é histórica. Em um país de maioria negra e parda, o congresso nacional tem maioria branca. As mulheres, que são maioria na população, são minoria nas direções de empresas e em cargos públicos eletivos. Podemos sintetizar as ações de promoção de igualdade social como sendo:
I – A busca para que todos sejam tratados de maneira igual perante a lei. 
II – A necessidade de que as empresas reconheçam a inapropriação de alguns gêneros para determinados cargos públicos.
III –A valorização das diversidades de raça, cultura e gênero na esfera pública e iniciativa privada.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) Apenas a afirmação I está correta.
	
	B
	b) As afirmações I e II Estão corretas.
	
	C
	c) As afirmações II e III estão corretas.
	
	D
	d) As Afirmações I e III estão corretas.
as iniciativas populares engajadas na promoção da cidadania buscam lutar para que todos sejam tratados de forma igualitária perante o Estado e tenham garantidos os direitos constitucionais. As empresas e os órgãos públicos devem reconhecer as diversidades das pessoas e dela extrair o que de melhor existe na pluralidade de um povo.
	
	E
	e) As afirmações I, II e III estão corretas.
Questão 9/10 - Sociologia Organizacional
O processo de modernização, entendendo-o como sendo a industrialização e a inserção de novas tecnologias no processo produtivo, pode gerar consequências positivas, mas também negativas. Alguns dos efeitos colaterais da modernidade estão sendo notados tardiamente, como por exemplo, o aquecimento global. Se trata não apenas do hábito de consumo individual, mas de toda uma lógica tecno-produtiva que passou a ofertar produtos para determinadas necessidades cotidianas, mas que também geram grandes impactos, alguns até mesmo difíceis de mensurar a extensão. Como exemplo de uma solução ofertada para demandas cotidianas das pessoas, mas que tem graves impactos negativos no meio ambiente, podemos citar:
Nota: 0.0
	
	A
	a) o uso de garrafas de vidro como vasilhame retornável na compra de bebidas;
	
	B
	b) O uso de canudos plásticos cuja logística reversa não é suficiente para reciclar o volume de material residual pós consumo.
Conforme material da aula 4, página 5, o consumo de canudo plástico no cotidiano agrava a acumulação de lixos no meio ambiente. Isso reflete a realidade de que as soluções que a modernidade ofertou para a vida cotidiana são também causadores de efeitos indesejados na natureza e afetam, por consequência, a vida social. Aula 4; Tema 2
 
	
	C
	c) O uso de altas quantidades de combustíveis fósseis para suprir as demandas de geração de energia na produção de amianto.
	
	D
	d) A demanda por sacos de papel que, diferentemente de materiais plásticos, só podem ser utilizados uma vez e demoram mais para serem degradados.
	
	E
	e) Consumo indiscriminado e caseiro de materiais ambulatoriais cuja destinação é a incineração.
Questão 10/10 - Sociologia Organizacional
O período da ditadura militar no Brasil ficou conhecido pela supressão dos movimentos populares. Após a redemocratização, quando grupos historicamente segregados puderam militar em busca de igualdade sem o risco de sofrerem perseguições políticas e ideológicas, muitos avanços aconteceram na promoção de garantia de exercício da cidadania e promoção de igualdade social. Em relação aos avanços observadosno Brasil nos últimos 30 anos, podemos destacar:
( ) A prerrogativa legal de que todos são iguais.
( ) A eliminação das formas de segregação social.
( ) garantias de vagas para afrodescentendes nas universidades e no serviço público.
( ) garantia de vagas para pessoas portadoras de deficiências no mercado de trabalho.
( ) garantia de igualdade de oportunidades na esfera privada.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) V, F, F, V, F
	
	B
	b) V, V, V, V, F
	
	C
	c) F, V, V, V, V
	
	D
	d) V, F, V, V, F
o artigo 5º da Constituição Federal de 1988 afirma que todos são iguais perante a Lei, mas essa afirmação não garante que a desigualdade e a segregação sejam eliminadas tanto nos tribunais como no convívio cotidiano. Embora sejam muitos os problemas a serem resolvidos, algumas coisas já foram conquistadas pelos grupos que enfrentam maiores barreiras devido a preconceitos: cotas nas universidades e no serviço público negros faz com que já, no curto prazo, haja uma equalização quantitativa entre o a proporção de ocupantes dessas vagas na direção da mesma proporção na sociedade. Entretanto, na iniciativa provada não há meios para garantir que não haja discriminação e desse modo o mercado de trabalho na iniciativa privada ainda é mais difícil para mulheres, negros e população LGBTI. Aula 06.
 
	
	E
	e) F, V, V, V, F
Questão 1/10 - Sociologia Organizacional
O período da ditadura militar no Brasil ficou conhecido pela supressão dos movimentos populares. Após a redemocratização, quando grupos historicamente segregados puderam militar em busca de igualdade sem o risco de sofrerem perseguições políticas e ideológicas, muitos avanços aconteceram na promoção de garantia de exercício da cidadania e promoção de igualdade social. Em relação aos avanços observados no Brasil nos últimos 30 anos, podemos destacar:
( ) A prerrogativa legal de que todos são iguais.
( ) A eliminação das formas de segregação social.
( ) garantias de vagas para afrodescentendes nas universidades e no serviço público.
( ) garantia de vagas para pessoas portadoras de deficiências no mercado de trabalho.
( ) garantia de igualdade de oportunidades na esfera privada.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) V, F, F, V, F
	
	B
	b) V, V, V, V, F
	
	C
	c) F, V, V, V, V
	
	D
	d) V, F, V, V, F
o artigo 5º da Constituição Federal de 1988 afirma que todos são iguais perante a Lei, mas essa afirmação não garante que a desigualdade e a segregação sejam eliminadas tanto nos tribunais como no convívio cotidiano. Embora sejam muitos os problemas a serem resolvidos, algumas coisas já foram conquistadas pelos grupos que enfrentam maiores barreiras devido a preconceitos: cotas nas universidades e no serviço público negros faz com que já, no curto prazo, haja uma equalização quantitativa entre o a proporção de ocupantes dessas vagas na direção da mesma proporção na sociedade. Entretanto, na iniciativa provada não há meios para garantir que não haja discriminação e desse modo o mercado de trabalho na iniciativa privada ainda é mais difícil para mulheres, negros e população LGBTI. Aula 06.
 
	
	E
	e) F, V, V, V, F
Questão 2/10 - Sociologia Organizacional
Apesar do discurso da maioria das organizações ser de inclusão e de acolhimento das diversidades, o mercado de trabalho revela seu preconceito contra o gênero feminino e muitas formas. Em relação às formas de segregação das mulheres, marque V para verdadeiro e F para falso.
( ) Muitas mulheres que optam pela maternidade são retaliadas por parte dos empregadores da iniciativa privada. 
( ) Após a licença maternidade as mulheres conseguem reposicionar-se no mercado devido a estabilidade das oportunidades. 
( ) A maior parte das demissões de mulheres que se licenciaram para maternidade é unilateral por parte das empregadas.
( ) As demissões durante a maternidade são exemplos de preconceitos contra as mulheres.
( ) Afirmar que mulher tem carreira mais curta porque engravida é uma forma de segregação de gênero no mercado de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) F, F, F, V, V
	
	B
	b) F, F, V, V, V
	
	C
	c) V; F, F, V, V
O tema 3 da aula 5 apresenta dados estatísticos de mulheres que são demitidas no período da maternidade. Esse problema é mais acentuado na esfera privada onde elas não têm estabilidade no cargo. A maior parte das demissões são unilaterais por parte dos empregadores e representa uma forma de preconceito institucionalizado no mercado de trabalho. Além disso, ideias que ainda pairam na sociedade, como por exemplo, mulher tem que ganhar menos porque engravida, muitas vezes proferidas por autoridades e agentes públicos, reforçam uma prática de segregação que deve ser combatida pelas organizações que zelam pela cidadania.
	
	D
	d) V, V, F, F, V
	
	E
	e) V, F, V, F, V
Questão 3/10 - Sociologia Organizacional
Um dos maiores desafios das organizações é obter engajamento e promover motivação entre seus membros. O grau de controle sobre as pessoas impacta na forma com que se relacionam com as tarefas. Em relação ao engajamento das pessoas no trabalho, analise as soluções:
 
I – Um maior controle sobre as pessoas garante que estejam mais engajadas e atenciosas às suas tarefas.
 
II – O estímulo à integração e estreitamento de laços sociais pode ser produtivo para as organizações que buscam engajamento das equipes em suas tarefas.
 
III- Quando as pessoas têm liberdade para se expressas acabam aumentando os conflitos com a chefia e, portanto, a liberdade de expressão deve ser controlada.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) Apenas a afirmativa I está correta.
	
	B
	b) Apenas a afirmativa II está correta.
quanto maior o controle sobre as pessoas, maior o risco de se perder o engajamento espontâneo delas em suas funções e tarefas. A promoção de interação entre as pessoas pode reforçar seus laços identitários e formam grupos mais coesos. A liberdade de expressão é uma condição interessante para angariar novas ideias e reforçar os compromissos das pessoas para com a melhoria dos processos organizacionais. Aula 5.
	
	C
	c) Apenas a afirmativa III está correta.
	
	D
	d) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	E
	e) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Questão 4/10 - Sociologia Organizacional
Entre os dilemas da modernidade está o desafio de gerar energia para a crescente demanda e arcar com impactos ambientais e sociais de cada matriz energética. Se por um lado temos tentativas de geração de energia limpa e renovável, por outro temos o aumento da demanda em uma velocidade superior à capacidade tecnológica de supri-la sem impactos graves. Foi justamente na indústria energética que aconteceu um grave acidente na Ucrânia que inspirou Urlich a desenvolver a ideia de que vivemos em uma sociedade de risco. Levando em conta o acidente nuclear de Chernobyl, podemos afirmar que:
Nota: 0.0
	
	A
	a) A energia nuclear é considerada uma matriz de baixo impacto ambiental uma vez que seus resíduos ficam armazenados com segurança durante centenas de anos.
	
	B
	b) O acidente de Chernobyl expôs a vulnerabilidade das usinas nucleares e a insuficiência tecnológica para evitar um acidente daquela dimensão, um exemplo para pensar a modernidade como uma sociedade de risco.
Urlich aborda o acidente nuclear ucraniano como um exemplo de uma sociedade de risco, uma vez que as consequências sociais e ambientais daquela tragédia se estenderam por uma grande extensão da Europa em função da nuvem de fumaça tóxica que resultou das explosões da usina de Chernobyl. Aula 4; Tema 2.
	
	C
	c) As usinas nucleares não devem ser consideradas como um produto da sociedade de risco tendo e vista que em toda a história só se tem um episódio de acidente envolvendo essa matriz energética.
	
	D
	d) As usinas termoelétricas a carvão mineral produzem efeitos mais catastróficos do que o acidente nuclear de Chernobyl.
	
	E
	e) A modernidade dispõe de tecnologias de risco paramitigar os impactos ambientais gerado pelas atividades industriais.
Questão 5/10 - Sociologia Organizacional
Uma organização está com problemas relacionado a falhas processuais. Os procedimentos são padronizados sob linguagem bastante refinada, no entanto as pessoas parecem não conseguir interpretar os manuais da mesma maneira. É fato que alguns membros da equipe estão com excelentes índices de conformidade nas tarefas, mas uma quantidade significativa de funcionários raramente realiza seus procedimentos sob a forma que está minuciosamente descrita nas normas internas. O gerente geral parece estar propenso a acatar algumas sugestões para resolver o problema. Qual delas se apresenta como a mais eficiente?
Nota: 0.0
	
	A
	a) Ofertar curso de leitura instrumental para que os funcionários consigam interpretar o complexo manual de instruções processuais.
	
	B
	b) Eliminar toda a burocracia da organização para que não haja disfunções.
	
	C
	c) Estimular que as pessoas que possuem maior índice de conformidade nas tarefas sejam consultadas pelos pares em caso de dúvidas.
a situação apresentada pode ser melhorada sob estímulos de trocas de informações entre membros do grupo a fim de o manual de procedimentos possa ser melhor entendidos a partir da orientação daqueles que dominam seu conteúdo. Aula 5; Tema 2.
	
	D
	d) Elaborar um código de punição para estimular que as pessoas não errem.
	
	E
	e) reescrever os manuais de procedimentos com linguagem ainda mais erudita para que as pessoas não interpretem de maneira distinta.
Questão 6/10 - Sociologia Organizacional
Uma das formas de controle abordadas por Foucault se relaciona com a lógica dos panópticos. Aplicada às prisões, ela se caracteriza pela disposição de celas em uma estrutura predial circular onde no centro da arena se localiza uma torre de observação que permite que o monitor visualize a todos ao seu redor. Essa forma de controle corrobora para:
Nota: 0.0
	
	A
	a) que as pessoas se comportem conforme as regras pois sabem que estão sendo vigiadas o tempo todo.
essa forma de controle presente em alguns sistemas prisionais faz com que os detentos se sintam vigiados e deste modo obedecem às regras o tempo todo por nunca saberem se na torre está ou não um guara que os pune em caso de desobediência. Na dúvida, eles obedecem pr medo da punição. Aula 5; Tema 2
	
	B
	b) que as pessoas vigiadas cometam delitos longe das vistas dos vigias.
	
	C
	c) que os motins sejam organizados com mais frequência.
	
	D
	d) que as pessoas vigiadas se rebelem individualmente com a torre que as observa.
	
	E
	e) que os vigiados se sintam mais seguros sob a vigia daquele que os pune.
Questão 7/10 - Sociologia Organizacional
Franz boas pensa as culturas a partir de suas singularidades. Ao não partir de um modelo universal, ele sustenta então o relativismo coo lente para se compreender a essência das culturas. Sobre o relativismo cultural, marque (V) para Verdadeiro e (F) para Falso. 
( ) O relativismo cultural está relacionado a uma forma de medir o grau de desenvolvimento de uma cultura em relação a posição relativa a outra.
( ) O relativismo cultural consiste em na avaliação e compreensão de uma cultura a partir de seus próprios elementos constitutivos, 
( ) Ao não comparar uma cultura a outra podemos compreender sua singularidade e a sua constituição histórica própria. 
( ) O relativismo cultural consiste na tentativa de destruir a referência de verdade na sociedade ocidental.
Marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) F, V, F, F
	
	B
	b) V, F, V, V
	
	C
	c) F, V, F, V
	
	D
	d) V, F, F, F
	
	E
	e) F, V, V, F
o relativismo de Boas nos convida a compreender uma cultura a partir de sua lógica interna, sem valoração de mais ou menos desenvolvida em relação a outras. Com isso compreendemos as condições contingentes de sua história e a formação do sistema de significados que sustenta suas interações sociais e a atmosfera intersubjetiva que os consolida como sociedade. Não há como pensar uma lei ou verdade universal pela qual possam ser avaliadas as complexidades culturais distintas em sua formação. Aula 4; Tema 4;
Questão 8/10 - Sociologia Organizacional
As organizações modernas possuem refinados modos de controlar as pessoas e as tarefas. Desde o controle burocrático até o mais recente controle visual, por meio de câmeras, as pessoas estão sendo controladas e observadas quase que permanentemente no trabalho. Em relação aos efeitos do controle que as organizações exercem sobre seus membros, analise:
I – O excesso de controle por meio de supervisão pode levar as pessoas a se envolverem pouco com seu trabalho devido ao ressentimento gerado por uma latente falta de confiança em suas capacidades.
II – As pessoas demandam liberdade pois possuem o julgamento crítico que as máquinas e robôs não detém. 
III – As pessoas podem ter suas subjetividades eliminadas por completo se houver controle e da supervisão, tornando o comportamento e desempenho humano padronizável. 
Marque a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) Apenas a afirmativa I está correta.
	
	B
	b) Apenas a afirmativa II está correta.
	
	C
	c) Apenas a afirmativa III está correta.
	
	D
	d) As afirmativas I e II estão corretas.
o excesso de supervisão e controle gera baixo engajamento subjetivo nas tarefas. As pessoas demandam liberdade pois são dotadas de julgamento crítico, por isso seus comportamentos não podem ser comparados aos de máquinas na execução de suas atividades. As pessoas continuam a ser sujeitos dotados de subjetividades, de características individuais que jamais se anulam perante mecanismos burocráticos de controle. Aula 5; tema 2.
	
	E
	e) As afirmativas II e III estão corretas.
Questão 9/10 - Sociologia Organizacional
Para Urlich Beck (2011) acredita que vivemos em uma época de riscos sistêmicos. Isso significa que um problema pode criar uma reação em cadeia de outros problemas com complexidade crescente. Por se tratar de efeitos sistêmicos, a ação individuar se torna inócua e somente uma ação institucional pode criar soluções sistêmicas. Em relação aos riscos da modernização, avalie a sintetização de seus efeitos nas seguintes afirmações:
I – Os gestores precisam conhecer as consequências sistêmicas dos impactos causados pelas suas atividades.
II – Desconsiderar os efeitos de médio e longo prazo que uma organização produtiva causa na sociedade e no meio ambiente pode resultar em limitações para sua atuação futura.
III- Por isso as empresas precisam compensar financeiramente os danos causados para que possam continuar produzindo sob as mesmas práticas que afetam as comunidades indenizadas.
Em relação as afirmativas acima, assinale a que apresenta a alternativa verdadeira.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas a afirmação I está correta.
	
	B
	As afirmações I e II são corretas.
os gestores de organizações não podem negligenciar os impactos indiretos de suas atividades, sob o risco de ter a perenidade das empresas comprometida. Quando é identificado um impacto indesejado, não basta indenizar financeiramente, é necessário que outras tecnologias e práticas sejam adotadas para evitar o avanço dos danos ao longo do tempo. Aula 4; Tema 2.
 
	
	C
	As afirmações II e III são corretas.
	
	D
	Apenas a afirmação II está correta.
	
	E
	Apenas a afirmação III está correta.
Questão 10/10 - Sociologia Organizacional
O racismo estrutural brasileiro revela sua face visível quando nos deparamos, por exemplo, com a pequena proporção de negros executivos. Ainda que com mesmo grau de escolarização, portanto mesma competência técnica, as pessoas negras recebem remunerações menores que as brancas e enfrentam barreiras para alcançar cargos nas diretorias das empresas. Essa é uma situação mais difícil de ser enfrentada pois se consolida de forma velada. Já as ações discriminatórias explícitas e objetivas possuem legislação que as criminaliza. No brasil, o racismo passou a ser considerado crime a partir de:
Nota: 0.0
	
	A
	a) 1888
	
	B
	b) 1980
	
	C
	c) 1989
foi no ano