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Disciplina POS0627 ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO PG0595211 - 202112.ead-15459.01 Temática Resolução do Caso N1 Data 04 de maio de 2021 Aluno Francisco Régis Vargas Moreira – alu202130161 Curso MBA EM CONSULTORIA EMPRESARIAL - HIB Case: A Fernandes Confecções é uma rede de lojas que iniciou suas atividades no ano de 1995, na cidade de Maringá, no estado do Paraná. Hoje, a rede possui oito unidades localizadas na região Norte do Paraná, com duas lojas em Londrina, duas lojas em Maringá, duas lojas em Arapongas, uma loja em Marialva e uma loja em Apucarana. A Fernandes Confecções oferece peças de ótima qualidade, tendências da moda, preço acessível e um bom atendimento aos seus consumidores, apresentando um volume alto em suas vendas, sendo especialista na venda de roupas para o público feminino e masculino, com linhas infantil, juvenil e adultos. As negociações comerciais da rede são realizadas na sede administrativa em Maringá, no entanto, o quadro de funcionários do departamento de compras está sobrecarregado de trabalho, com poucos funcionários para realizar as negociações com os fornecedores da rede. Com a expansão do número de lojas e com a prospecção de novos negócios, verificaram a necessidade de mudar a estratégia do departamento, pois o excesso de trabalho está afetando os resultados das negociações dos compradores. Os gestores da empresa precisam analisar quais estratégias estão sendo realizadas nas negociações e tomar ações que estejam voltadas à compreensão de como as negociações estão estruturadas, quais estilos de negociação estão sendo adotados e desenvolver a comunicação interpessoal na equipe, a fim de melhorar os seus resultados. Além do mais, negociações mais eficientes resultam em melhores resultados para os compradores, para a empresa e para os consumidores. Desse modo, você, estudante, pense em como a rede Fernandes Confecções, por meio da negociação integrativa entre compradores e vendedores, pode promover a cooperação e possibilitar benefícios para ambos os lados envolvidos. Na elaboração de seu texto, você deverá abordar os itens a seguir: a) Apresentar as estratégias que a empresa precisará desempenhar para capacitar e desenvolver os compradores. b) Mostrar quais são os benefícios da empresa ao dispor de boas estratégias de negócio. c) Descrever como a comunicação e a ética influenciam no resultado das negociações. Negociação Integrativa, os benefícios sob a ótica do interesse mútuo. Promover o crescimento sustentável para organização é uma condição necessária mediante a um cenário econômico tão oscilante e um mercado cada vez mais competitivo, as organizações buscam alternativas de melhorar a performance de seus processos aliando a boa gestão de recursos e resultados, estes fatores fazem com que as tomadas de decisão sejam indicativos de crescimento contínuo e favoráveis. Mediante a tais premissas se faz necessário que a Fernandes Confecções busque alternativas de aperfeiçoamento da equipe de compras, buscando conhecimento sobre a evolução e qualidade dos produtos, mantendo um constante acompanhamento do cenário econômico e suas oscilações, realizando de forma contínua a análise de custo x benefício em cenários de curto, médio e longo prazo, executando pesquisa de fornecedores que se adequem a política e cultura da empresa. Desenvolver e manter boas estratégias de negociação fará com que a organização mantenha uma relação de confiança e transparência com seus fornecedores, buscando em conjunto as melhores alternativas de fechamento - BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement – Melhor Alternativa ao Acordo Negociado) (FISHER; URY; PATTON, 1991), respeitando a premissa de equilíbrio entre as partes. Utilizar-se de conceitos como ZOPA (Zona de Possível Acordo), MAPUANA (Melhor Alternativa Para Um Possível Acordo), preço base ou reserva, entre outros, indicam que as etapas da negociação integrativa ou ganha-ganha conectam a teoria à prática, visto que compradores e vendedores exercitarão uma sinergia que possibilita conquistar benefícios a ambos. Nesta relação em um ambiente competitivo ou colaborativo os negociadores devem criar valores por meio do compartilhamento de interesses, para depois distribuí-los de forma a otimizar seus benefícios (RAIFFA, 2002). Uma comunicação clara e objetiva trará maior comprometimento dos fornecedores aumentando o grau de assertividade no processo de compras. A ética deve estar presente nas negociações em consonância com os valores da organização. Por fim entendemos que a capacitação dos compradores pode ser o elo entre a implementação das estratégias de negociação e o sucesso de crescimento sustentável, os benefícios apresentados além de permitirem excelentes resultados nas negociações andam em consonância com a ética e os valores descritos nos norteadores estratégicos fidelizando e comprometendo favoravelmente os fornecedores. BIBLIOGRAFIA FISHER, R.; URY, W.; PATTON, B. Getting to yes. 2. ed. New York: Penguin Books, 1991. RAIFFA, H.; RICHARDSON, J.; METCALFE, D. Negotiation analysis: the science and art of collaborative decision making. Boston: Harvard University Press, 2002. https://clubedenegociadores.com/?p=13023
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