INTRODUÇÃO PIM

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Introdução 
O presente projeto Multidisciplinar (PIM |||), tem como objetivo apresentar, baseando-se em fundamentações teóricas, o conhecimento adquirido no curso Superior de Gestão de Recursos Humanos, onde foram abordadas as suas disciplinas. Modelos de liderança fala sobre a arte de comandar pessoas, influenciando de forma positiva seus liderados. Já a avaliação de Desempenho, foi estudada como avaliar o desempenho de cada funcionário, de acordo com a sua função. Quanto a disciplina de Administração de cargos e salários mostra a importância desta função na organização, um bom plano de cargos e salários tem como objetivo, ter o máximo de informações sobre as atividades desempenhadas na empresa. Já a Ética e Legislação, fala sobre os valores e princípios morais de uma empresa.