AULA 2 - Medicina do Trabalho

Prévia do material em texto

AMANDA GARCIA 2021 
Dr. Brigida 
 Definição: 
É a aplicação das forças e faculdades humanas, para 
alcançar um determinado fim 
O trabalho permite ao homem certo domínio sobre a 
natureza 
Atividade coordenada, de caráter físico e ou intelectual, 
necessária a realização de qualquer tarefa, serviço ou 
empreendimento. 
 Histórico 
 
 
Pensamento clássico da medica e do médico: é fazer o 
bem (o princípio da beneficência) e o não fazer o mal (o 
princípio da não maleficência). 
-Principais contribuições da Ramazzini 
Preocupação e compromisso com a classe de pessoas 
habitualmente social esquecidas e menosprezadas pela 
medicina. 
Determinação social da doença (estado de 
saúde/condição de vida). 
Contribuições metodológicas (como devem ser 
abordados os problemas). 
Abordagem utilizada 
1. Visitas ao local de trabalho 
2. Entrevistas com trabalhadores 
Sistematização e classificação das doenças segundo a 
natureza e o grau de nexo com o trabalhador 
-Revolução industrial 
Mulheres e crianças a custo mais barato 
Agravos a saúde do trabalhador: jornada longa, penosa 
perigosa, com ambientes insalubres, agressivos ao 
conforto e saúde 
Em 1º de maio se dá a 1º greve devido as más condições 
de trabalho. 
-1802: prevenção dos riscos de trabalho 
Regularização da idade mínima 
Redução da jornada 
Melhora do ambiente de trabalho 
-1833: lei das fabricas 
Inicia contratação de medico para as fabricas 
-1919: é criada a OIT (organização internacional do 
trabalho) 
-1925: OIT elabora a primeira lista de doenças do 
trabalho: saturnismo, carbúnculo, hidrargirismo (Hg). 
-1934: 10 doenças 
-1964: 14 doenças 
-1980: 29 grupos de doenças profissionais 
-1995: revisão 
 Condições técnico cientificas 
Áreas relacionadas a higiene 
Áreas relacionadas à segurança 
Áreas relacionada a medicina do trabalho 
?? 
 Proteção ao trabalhador 
1. Dos acidentes do trabalho 
2. Das moléstias ocupacionais 
Doenças profissionais: é a desencadeada ou produzida 
pelo exercício do trabalho peculiar a determinada 
atividade. 
Doença do trabalho: é adquirida ao desencadeada em 
função de condições especiais em que o trabalho é 
realizado e com ele se relacione diretamente 
Relação trabalho/doença é vista nas duas mãos de 
direção: o trabalho – mais local de trabalho que 
processo de trabalho. 
3. Doenças do trabalhadores e doenças 
profissionais: 
Na medida social a patologia do trabalho é observda 
como doença dos trabalhadores, detectáveis dos perfis 
AMANDA GARCIA 2021 
de mobilidade e mortalidade de trabalhadores de 
diferentes categorias profissionais 
Doença dos trabalhadores: 
Agente químico: chumbo, benzeno, mercúrio... 
Agente físico: ruído, frio, calor, calor, radiação... 
Agente biológico: vírus, fungos, bactérias 
 Doenças mais frequentes em medicina do 
trabalho: 
Dermatose ocupacional 
Lesão de esforço repetitivo LER 
Distúrbio osteomuscular relacionados ao trabalho 
DORT 
Doenças da visão 
Surdez definitiva ou temporária 
Antracnose pulmonar e biossinose 
Asma ocupacional 
Silicose 
Doenças psicossociais 
 Recomendações 112 da OIT 
Assegurara a PROTEÇAO dos trabalhadores, contra 
todo o risco que prejudique a sua saúde e que possa 
resultar de seu trabalho ou das condições em que este se 
efetue 
Contribuir a ADAPTAÇAO FISICA E MENTAL dos 
trabalhadores, em particular pela adequação do trabalho 
e pela sua colocação em lugares de trabalho 
correspondentes as suas aptidões 
Contribuir ao ESTABELECIMENTO E 
MANUTENÇAO do nível mais elevado do bem-estar 
físico e mental dos trabalhadores. 
 Legislação, segurança e saúde do trabalhador 
A constituição federal: capitulo II (direitos sociais) 
dispõe sobre a segurança e saúde do trabalhador 
São direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, o 
lazer, a segurança, a previdência social, a proteção a 
maternidade, a infância e a assistência aos 
desamparados. 
 Definição de atividades 
Penosa: atividade que da causa incomodo 
Insalubre: aquelas que por natureza, condições, métodos 
de trabalho, exponha os empregados a agentes nocivos 
à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em 
razão. 
 Definição de atividades 
Penosa: atividade que da causa incomodo 
Insalubre: aquelas que por natureza, condições, 
métodos de trabalho, exponha, os empregados a agentes 
nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados 
em razão da natureza e intensidade do agente e do tempo 
de exposição aos seus efeitos. 
Periculosa: são atividades que por sua natureza, 
método de trabalho impliquem o contato permanente 
em condições de risco acentuado (explosivo, inflamável 
etc) 
Todas as empresas são obrigadas a manter serviços 
especializados em segurança e medicina do trabalho 
Ministério da saúde, tem normais regulamentares (NR) 
previstas na CLT 
As NR poderão ser alteradas pela secretaria de 
segurança e saúde do trabalho (ministério do trabalho) 
 CLT: Consolidação das leis do trabalho 
 
 
Imperícia: 
Não saber fazer ato medico 
Falta de conhecimento técnico ou habilidade especifica 
para realizar o ato médico 
Exercer ato que não é da sua responsabilidade 
Exercer especialidade que não possui; deixar de atender 
em situações de urgência e emergência com 
conhecimento mínimo especifico para conduta medica. 
Imprudência 
É a realização de um ato médico sem os cuidados ou 
recursos necessários para sua execução: 
 Deixar de fiscalizar o local de trabalho 
Deixar de assumir com responsabilidade 
Avaliar/diagnosticar e receitar pelo telefone 
Agir sem cautela necessária 
AMANDA GARCIA 2021 
 Responsabilidade civil 
Adotar medidas de controle dos riscos existentes ou que 
possam originar se no ambiente de trabalho 
Adotar medidas de controle da saúde do trabalhador 
Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde do 
trabalho para informar aos trabalhadores sobre os riscos 
existentes ou que possam originar se no local do 
trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir u 
limitar riscos e para proteger dos mesmos 
Treinar os trabalhadores sobre os procedimentos que 
assegurem a ineficiência dos equipamentos de controle 
coletivo e dos EPIs e sobre as eventuais limitações de 
proteção que oferecem 
Determinar os procedimentos que deverão ser adotados 
em caso de emergência 
Cumprir e fazer cumprir as disposições legais sobre 
segurança em medicina do trabalho do ministério do 
trabalho. 
 Responsabilidade penal 
Art 132 expor a vida ou a saúde de outrem a perigo 
direto e iminente 
Pena: detenção de 3 meses a 1 ano, se o fato não 
constitui crime mais grave 
Prescrição é vintenária 
 Anamnese do trabalho 
 
 Limite de tolerância 
É a concentração ou intensidade máxima ou mínima 
relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao 
agente que não causara dano a saúde do trabalhador 
durante a vida laboral. 
 Perguntas que devem ser feitas: 
 
 
 
 Resolução 1488/98 do CFM 
 
 Siglas importantes